李新久,大型外资公司金红叶纸业集团公司COO(首席运营官),当过政府干部,做过上市公司高管,有近30年的工作经历和20年的企业管理培训经验,受众人次过万,培养出总经理人才数十人,经理级人才数以百计,是恒安集团金牌内训师。
他的过程管理思想和系统管理方法的课程帮助受训者打通了管理理论丛林的任督二脉,深受听众好评。他热爱管理,经过长期实践与总结,对管理颇有感悟,属于具有深厚理论功底的实战型职业经理人。
中高级经理人需要提升系统思考和系统管理企业的能力,这种能力是企业组织战略落地和应对变革所必备的。
作者借助流程图,从经理人实践需要的角度,系统地梳理了企业管理发展史中不同流派的管理理论,指出管理标准化、精益化和智能化的三个不同阶段的特点,阐明过程方法在系统管理中的工具作用,用以厘清确定性以应对不确定性,将管理问题可视化,帮助中高级经理人在企业组织管理中从碎片走向整体,提升企业组织管理效率,以应对现实中不断变化的挑战。
谁都想治大国若烹小鲜,治企业若喝小酒。对于想进一步提升自己的中高级管理者而言,应该读什么样的管理图书是一个问题:引进版,编著版,本土原创版,鸡汤版,传记版……每年各种管理类新书都在万册以上。以我的阅读经历而言,读大师引进版,能在思想思维上拓展空间,但是问题...
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很好的工具书!
评分我也觉得你写的像吹牛专用的ppt。管理学丛林果然茂密,是不是还有另外一套方法论也叫系统管理来着。
评分每个人都希望在茫茫书海里,寻找成为一名优秀职业经理人的方法和捷径。当我看到李老师 《系统管理的力量》 第一章“回归管理原点"让我想到我们的手机。当手机用了一段时间,做恢复出厂设置,手机的运行会变得非常的爽。对于我们这些初学管理的人也是一样,想要赶上管理时代的步伐,请品此书。
评分很好的工具书!
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