目錄
第一章 絕路再改行，不如現在就開始 ／1
改行，是箭在弦上，不得不發；是狹路相逢，不得不進；是明知山有虎，
偏嚮虎山行；是背水一戰，置之死地而後生
你是否每次想到50歲，就想不下去瞭
為什麼有的人總是原地踏步――女怕嫁錯郎，男怕入錯行 ／5
牛人是這樣煉成的――他們大都因改行找到生命價值的核心 ／7
改行現狀1：對本行業確實不喜歡，而且在嘗試一段時間後仍無興趣 ／9
改行現狀2：專長與所從事行業相差甚大，用非所學 ／12
改行現狀3：行業本身正在萎縮，或者發生區域性轉移 ／14
HR總監說：隻要想改行，什麼時候都不晚 ／16
第二章 改行，就要改得能做一輩子 ／19
“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”一輩子說長其實很短，一眨眼就沒瞭。
如果你現在從事自己厭煩的行業，可能就此一輩子這麼不愉快下去。為什麼
不改行做自己喜歡而又適閤的職業呢？要知道，退休後能說句“我為這份工
作自豪”，是一種幸福！
改行和改嫁是一樣的，都是一輩子的事 ／20
你是選擇一輩子平庸，還是大膽改行搏齣位 ／22
工作占人生1／3的時間，改對行讓你不枉此生 ／24
問問自己：這個行業你是否會一輩子喜歡、做一輩子不厭倦 ／26
工作為瞭生存，改行為瞭生活 ／28
改行，先改掉沒有毅力、半途而廢的毛病 ／30
退休後能說句“我為這份工作自豪”，是一種幸福 ／34
HR總監說：改行之前，繪製一張你的人生地圖 ／37
第三章 改行是為瞭找到自我：不想當廚子的裁縫不是好司機 ／41
你到底適閤做廚子，還是適閤做裁縫？關鍵在於你是否讀懂瞭你自己，你
的優勢何在？讀懂自己之後，或許你會發現，原來自己適閤做司機！而改行的
目的不隻是改行，更重要的是發現自我，引爆體內蘊藏的能量！
改行之前，請讀懂自己 ／42
剖析自我――認清自己的優勢和不足 ／44
改行是為瞭找到真正適閤自己的工作 ／46
改行前應明白，沒有什麼工作是十全十美的 ／49
尋找匹配――看自己與目標行業是否匹配 ／50
所學專業並不能說明這是你的長處 ／53
人的興趣分為六類，你屬於哪一類 ／55
興趣與專長：做自己熱愛又擅長的工作，每天你會蹦著起床 ／57
你的含金量是否足以幫助你在新的行業站穩腳跟 ／59
HR總監說：興趣不代錶能力，有興趣找不到對應的工作也是白談 ／62
第四章 天賦和個性：你是什麼人，就注定要做什麼事 ／65
大部分人都不知道自己有什麼天賦，適閤哪個行業，更不知道怎樣順應自
己的天賦和個性。所以，很多人都是看到什麼工作就做什麼，心血來潮。有的
甚至隻是盯著收入，完全不考慮自己的特長和愛好，更忽略瞭自己的個性。這
種緣木求魚的方式，隻能讓自己距離成功越來越遠。
一個蘿蔔一個坑，總有某個行業與你天生契閤 ／66
順應自己的天賦和個性，會得心應手且有滿足感 ／68
一個行業有前途，並不代錶你就一定行 ／70
對號入座――你的性格適閤哪個行業 ／72
找到價值觀取嚮與自己吻閤的行業 ／75
內嚮者優勢――做對瞭，內嚮也無敵 ／76
外嚮者優勢――朝著世界打拼吧 ／78
HR總監說：有效激活你的潛能 ／80
第五章 改行阻礙――隔行如隔山，改行要翻哪些山 ／83
行有行規、門有門道，不同行業有不同的專業知識和門道，相對來說
門外漢如果不認真鑽研是很難入門的。“隔行如隔山”這一民間俗語說的
就很有道理。
改行障礙重重，一座座山攔在途中。而一次成功的改行，要翻越哪些
山呢？
缺乏人脈――誰都不認識，寸步難行 ／84
年齡門檻――我是不是真的老瞭 ／86
學曆限製――是否隻有高學曆纔能從事好行業 ／88
親友反對――無人支持苦不堪言 ／89
心理落差――重走長徵路，內心需要多強大 ／91
時間差異――從正常工作時間變為“三班倒” ／94
待遇落差――為什麼給我這麼少 ／95
地域限製――是否必須要去那個城市發展 ／97
HR總監說：改行需要剋服的四種心理障礙 ／98
第六章 改行大忌――改行是救命稻草，還是另一個陷阱 ／101
改行，不僅僅是職業的重新選擇，更是人生坐標的重新定位。有些人
可能現在從事的行業正是最適閤自己的，但由於思想不成熟，一遇到小挫
摺就鬧著改行，反而讓自己跳進錯誤的行業“陷阱”。更有的人在改行時，
受熱門行業以及彆人建議的誤導，剛齣虎穴，又入狼窩。
乾一行，怨一行 ／102
剛齣虎穴，又入狼窩 ／104
抱著求高薪的目的 ／107
一心嚮熱門行業聚集 ／109
抱著“多嘗試新鮮事物”的心態 ／111
這山望著那山高，彆的行業永遠是好的 ／113
為瞭舒適，找到“輕鬆、事少、離傢近”的好差事 ／115
想藉改行一步登天 ／117
在改行的過程中，把過去的人脈資源大部分放棄掉 ／119
僅僅因為工作暫入低榖而改行 ／121
為瞭逃避而改行 ／123
HR總監說：改行切忌晚上想想韆條路，早上起來走原路 ／125
第七章 改行行規――改行好比是換個跑道重新跑，終點要靠自己把握 ／129
改行好比是換個跑道重新跑。當你準備換新跑道重新跑時，是否該考慮這樣
一些問題：改行能否帶來一綫生機？改行成功的可能性大不大？改行是否也有最
佳時期？改行前該做哪些準備？
捨棄一小部分，是為瞭未來獲得更大一部分 ／130
全方位瞭解目標行業 ／132
改行與否是自己的事，再多的意見和建議也隻是參考 ／134
歸零心態――改行後承認自己是新手 ／137
資源整閤――將過去的資源和經驗盡量整閤利用 ／139
遲轉不如早轉――原有領域走得越遠，改行難度越大 ／141
HR總監說：改行成功要牢記的四條行規 ／143
第八章 理性改行――改行猶如一場不得已的賭博 ／145
改行，猶如一場不得已的賭博，不過幸運的是沒有人抽你的老韆，隻要你認
真打牌，翻本的機會還是很大。
為什麼想象中的興趣搬到現實中屢屢碰壁 ／146
改行不是賭博，要三思而行 ／148
改行之前就優秀：在不喜歡的行業都能成功，更何況改行 ／150
改行要承擔經濟上的損失和精神上的壓力 ／152
看清目標行業的發展趨勢 ／154
臥薪嘗膽――適應期避免患得患失 ／155
小改行――看準你想要的目標位置爬上去 ／158
大改行――要有一個循序漸進的過程 ／160
HR總監說：改行不同於跳槽 ／161
第九章 改行秘訣――如何提高改行成功率 ／165
改行，並非一切都是從零開始。隻要能夠掌握改行中的秘訣，改行成
功幾率就會得到很大的提高。那麼，改行的秘訣究竟是什麼呢？把興趣與
工作相結閤、不打無準備之仗、耐得住寂寞、及時改弦易轍
這些都是改行成功的關鍵所在！
改行前先檢查自己是否隻是一時意氣用事 ／166
通過專業書籍、報紙雜誌、網站等途徑學習改行所需的知識 ／168
擴大自己的關係網，將觸角伸到目標行業圈之中 ／170
找到改行切入點，大腦清醒地取捨 ／172
在業餘時間“兼職從業”可使你改行成功 ／175
先在目標行業臨時崗位上就職，慢慢接近最終實現改行 ／177
騎驢找馬，哪一匹纔是最適閤你目前“馬術”的馬 ／180
HR總監說：必要的包裝助你改行成功 ／182
第十章 改行榜樣――說說那些因改行而大獲成功的牛人 ／185
誰說半路齣傢不能獨占鰲頭？！王石，大學專業是排水工程，現在職
業為地産商；馬雲，大學專業是英語，現在為創業教主；李寜，原來是專
業體操運動員，後來下海經商
成功的！
愛因斯坦如果一直做傢教，我們也就不能認識他瞭 ／186
不改行，奧巴馬隻是一個學者 ／188
林肯開不瞭雜貨店，當不瞭牛律師，但改行做瞭總統 ／189
王石，從排水工程師到地産富豪 ／192
馬雲從大學講師變為電子商務領頭人 ／194
陳天橋，敢於從“經濟學”改行到網絡遊戲 ／196
體操運動員李寜開發經營的體育用品 ／198
如果章子怡隻跳舞，我們就看不到她的影片瞭 ／199
HR總監說，牛人成功改行的10條經驗 ／202
後 記 入對行，纔能成“狀元” ／205
序言
俗話說：“男怕選錯行，女怕嫁錯郎。”事實上，男女都怕入錯行。因為一旦入錯行，就意味著浪費青春和纔華，付齣幾倍的努力，也達不到想要的標準。所以，當我們發現自己入錯瞭行業，最明智的做法就是要敢於改行、正確改行，韆萬不要因為一時的睏難讓自己永遠地錯下去，從而蹉跎終生。縱觀古今中外，無數個牛人都是通過改行纔踏上人生的“星光大道”的。他們用實際行動告訴我們，正確的改行可以使人充分發揮天賦和纔能，從而在事業上獲得所期待的成就。
林肯，他曾經開過雜貨店，當過律師，後來改行從政，直至做到總統；愛因斯坦，為瞭維持生計，曾經做傢教工作多年，後來改行從事物理學的研究工作，最終提齣著名的相對論，改變瞭世界；奧巴馬，原來隻混於街頭，後來洗心革麵，改行從事政務，最終成為美國第一位黑人總統，並成功連任；李寜，曾經的體育健兒，被譽為“體操王子”，後來改行經商，創建瞭“李寜”品牌；馬雲，曾經是大學的英語老師，一次偶然的機會，改行介入瞭互聯網，開創瞭自己的電子商務帝國；王石，曾經是一名排水工程師，改行進入房地産行業，創立瞭萬科品牌，成為中國房地産大亨；楊瀾，大學時讀的是英語專業，後來進入傳媒圈，成為著名的節目主持人，後來又創立自己的傳媒機構，使自己轉身變成瞭成功的女企業傢；章子怡，最初學的是舞蹈專業，後來改行做瞭演員，並成為蜚聲國際影壇的巨星。
改行造就的牛人不勝枚舉。的確如此，改行改變的不僅是你的職業，更是你的命運！
現實中流行這樣一句話：“不想當廚子的裁縫不是好司機。”職場中的很多人，在為自己的職業進行重新定位時，屬於隨風倒的盲從派，常常是哪裏錢多嚮哪裏跑，哪裏人多往哪裏擠，哪座山高往哪裏攀，哪裏成功最快往哪裏轉，最後不但沒有找到適閤自己的行業，反而把自己變成瞭乾一行怨一行的“職場怨婦”。
動畫大師宮崎駿說：“我隻怕一件事，就是沒有在死前轟轟烈烈地大搞它一場！”人生短暫，改行就是為瞭讓我們把有限的時光用在刀刃上！不管你是什麼性格的人，總能找到最適閤自己的行業。樂觀主義者發明瞭飛機，悲觀主義者發明瞭降落傘。
上天為每個人都準備瞭一把椅子，如果你通過改行找到瞭這把椅子，那你就能找到屬於自己的一片職業天空。
我們青春時代的那些夢想，其實從來都不曾消失。隻是很多時候，人生的霧霾遮蔽瞭我們的雙眼，使我們看不見夢想的存在。為瞭生存，我們不敢正視夢想，甚至殘忍地把夢想當成祭品。然而，等霧霾散去，我們就會痛苦地發現——除瞭滿頭白發，毫無成就感。
當看到社會上眾多人士因為不敢改行、盲目改行而貽誤戰機，我有一種感同身受的彷徨和心痛，為瞭能夠在力所能及的情況下，盡一份綿薄之力，我決定撰寫一本改行指南手冊，以幫助那些在十字街頭輾轉尋覓的人們更好地找到正確的人生方嚮和奮鬥目標。
為瞭保證本書內容的實用性，我拜訪瞭十幾位職業心理學傢以及經驗豐富的人力資源管理者，獲取瞭大量第一手新鮮材料，強化瞭我的理論體係，並讓本書的實用策略更具針對性。我希望諸位讀者能夠從本書中得到一些啓示，從而為他們的改行計劃提供參考和指導，讓他們的改行行動順利而成功！
後記
俗話說：“三百六十行，行行齣狀元。”這句話告訴我們，無論任何一個行業，一定有人能夠在這個領域做到登峰造極，獲得“天下第一”的榮譽。
然而，對具體的某個人來說，這“三百六十行”不可能對每一個人都適閤，隻有某些人適閤某種行業。也就是說，在選擇行業時，如果你選對瞭，你的人生就成功瞭一半；反之，如果選錯瞭行業，將會在錯誤的行業中～事無成、一敗塗地。也正是因為如此，人們纔有瞭“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”的感慨。
在行業的選擇上，很多人入錯行的原因有很多。比如，有人告訴你：“哎，我覺得你比較適閤當一名…”於是你選擇瞭這個行業；也可能你在找工作時，你沒有機會選擇其他的行業，於是選擇瞭現在的行業；或者你在大學時因為某種原因選錯瞭專業，在找工作時，隻能找與所學專業對口的職業，於是你不得不選擇錯誤的行業；或者父母對你的職業選擇有某種期待，所以最終你選擇的是他們喜歡你做的職業，而不是你自己喜歡的職業。
從錶麵上看，一個人入錯行有很多種原因，但這些原因都存在一個共同的特點，就是你在選擇行業時，從來沒有考慮自己的現實情況，更不清楚自己的天賦、興趣、激情在哪裏。
所以，本書告訴我們，一個人要想成為某一行業的“狀元”，入對行纔是關鍵。如果把本書的內容概括起來的話，它自始至終都在告訴讀者，在選擇行業之前，一定要讓自己明白以下幾個問題。
第一，我喜歡什麼工作（即一個人的職業興趣和職業價值觀）。
第二，我適閤做什麼工作（即一個人的氣質、性格、天賦、智商和情商）。
第三，我擅長什麼工作（即一個人的職業能力傾嚮）。
第四，我能夠做什麼工作（即一個人所掌握的專業知識、技能和工作經驗）。
第五，我應該做什麼工作（即不同行業的發展趨勢、機會以及你周圍人的行業圈）。
總之，一個人在選擇行業時，一定要從以上5點來對自己進行綜閤性的衡量，然後再決定從事哪一種行業。隻有這樣，你纔能夠充分地發揮自己的特長和優勢，從而讓自己成為本行業的“狀元郎”。
在此，我除瞭介紹此書的內容和價值外，更要感謝給創作本書帶來巨大幫助的朋友們。比如，宋雲、李抗、賈亦真、張森榮、葛雲濤、潘明光、魏素娟、賈相等朋友工作在人力資源管理的第一綫，為創作此書提供瞭新鮮的資料。壽婕、高倩、崔秀花、海文琪、謝琦華、韋孝平、孟國珍、徐如強、張新秀、於靜等朋友都曾經有過改行的經曆，並在現在的行業中獲得瞭一定的成就。通過對他們改行經曆的解析，我總結瞭多種在改行中少走彎路的經驗與方法；而郭卉、魏國昌、吳江濤、寜月玲等朋友是初入職場的新人，他們在職場中遇到的種種睏惑，也正是那些準備改行的人所麵臨的問題。通過與這些年輕朋友溝通，我更加清楚地瞭解瞭當今職場的現狀，並針對這些職場新人提供瞭解決問題的策略。
總之，正是這些朋友的鼎力相助，纔使本書得以順利完成。在此，我對以上提到的所有朋友錶示衷心的感謝！
文摘
版權頁：
和許多職場新人一樣，Alice在23歲那年倉促就業，根本沒有想過自己將來要乾什麼。她對自己說：我還年輕，應該多嘗試一些新鮮的事物。於是。24歲的時候，她轉行瞭；25歲那一年，她又轉行瞭；26歲，她又轉到瞭一個新行業。就這樣，時間在嘗試新鮮事物的過程中溜走，轉眼間，她就到瞭30歲，可她依舊嘗試著。
30歲瞭，已經不是那麼年輕，如果這時候還抱著“多嘗試新鮮事物”的心態不斷轉行，無疑是浪費自己寶貴的時間，甚至可以說是在浪費自己的生命。很多人提倡“努力嘗試一些新鮮事物”，但一個人的習慣養成之後就很難改變，就好比你用一個牌子的洗發水，堅持用瞭五六年，猛然叫你換一個，你就會有些接受不瞭。可是新事物就一定是不好的嗎？當然不是，隻是習慣阻止瞭你去嘗試。是的，我們提倡“努力嘗試一些新鮮事物”，但是，在換行業這件事上，我並不提倡“多嘗試新鮮事物”的心態。
例如，你進入銷售行業，乾瞭3個月，覺得自己已經掌握瞭銷售技巧，於是轉行到計算機行業做起瞭行政；3個月之後，你覺得自己已經瞭解行政工作的大緻流程瞭，於是轉行到手機行業做起瞭軟件，3個月之後，你以為自己已經能一個人搞定所有機器瞭，然後再轉行……其實，你真的掌握銷售技巧、瞭解行政流程、搞定所有機器瞭嗎？當然沒有。3個月，如果你真的掌握瞭銷售技巧，那你的銷售業績一定不一般，那你的收入也一定很可觀。如果是這樣，你為什麼還要轉行呢？
· · · · · · (
收起)
