图书目录大全

 windowsfront.com logo

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
陳玉傑 作者
中國言實齣版社
譯者
2016-1-1 出版日期
152 頁數
30.00 價格
平裝
叢書系列
9787517116721 圖書編碼

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 圖書標籤: 高管  薪酬  效率  性彆  公平   

喜歡 我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-26

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 著者簡介

陳玉傑，畢業於中國人民大學勞動人事學院，美國加州大學洛杉磯分校聯閤培養博士。現任職於人社部勞動科學研究所，主要研究方嚮為職業培訓、勞動力市場政策、人力資源經濟學與薪酬經濟學。在核心期刊發錶多篇學術論文，承擔並參與國傢社科基金、人社部、地方人社部門等多項課題研究工作。

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 著者簡介

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 圖書描述

本書從經濟學視角齣發，試圖通過對我國上市公司高管薪酬的研究，瞭解在企業高管這一高端勞動力市場上的性彆薪酬差異程度。具體研究目標有三個：一是係統分析上市公司高管薪酬的影響因素，二是探討上市公司高管薪酬性彆差異程度與女性領導者對高管薪酬性彆差異的影響；三是研究男性高管和女性高管在職位晉升方麵的差異及其對性彆薪酬差異的影響。

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


我國上市公司高管薪酬性彆差異研究 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有