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出版者:春天

作者:井上夢人

出品人:

页数:0

译者:高詹燦

出版时间:2016-6

价格:NT299

装帧:平装

isbn号码:9789865607340

丛书系列:春日文庫

图书标签:

• 井上梦人
• 日系推理
• 日本推理
• 台版
• 日本
• 井上夢人
• 实体
• 台版书
• 团队合作
• 协作精神
• 团队管理
• 目标设定
• 沟通技巧
• 决策制定
• 信任建设
• 角色分工
• 问题解决
• 团队成长

《the TEAM》是一本深入探讨团队协作力量的著作，它并非一本简单的励志读物，而是以严谨的分析和丰富的案例，揭示了构成高效团队的基石，以及如何在复杂多变的现代环境中构建和维持一支卓越的团队。本书作者通过长期的观察和研究，提炼出一套切实可行的方法论，帮助读者理解团队的本质，超越个体局限，实现集体智慧的最大化。 本书的开篇，作者便旗帜鲜明地阐述了“团队”这一概念的多维度含义。它不仅仅是人与人的简单集合，更是一种动态的、有机的信息交流与协作网络。作者引入了“协同效应”的核心理论，详细阐释了为何1+1在团队中能够大于2，并深入剖析了这种超额价值的产生机制。这种机制并非虚无缥缈，而是建立在明确的沟通渠道、共享的目标认知、以及相互信任的基石之上。 随后，本书对构建一个强大团队的关键要素进行了系统性的梳理。首先是“目标一致性”。作者强调，一个模糊或不清晰的团队目标，就像一艘没有航向的船，即使成员再努力，也只会原地打转。书中列举了大量因目标不明确而导致项目失败的真实案例，并提供了设定SMART原则（具体、可衡量、可达成、相关性、时限性）目标的方法，确保团队成员能够清晰地理解和认同团队的使命。 其次是“角色明确与责任分担”。作者认为，在一个高效的团队中，每个成员都应该清楚自己的职责所在，并且能够承担起相应的责任。这并非要求固定不变的角色分工，而是指在特定阶段或任务中，每个人的贡献价值能够被清晰地识别和量化。本书深入探讨了“优势互补”的理念，即如何发掘和利用团队成员的独特才能，将他们置于最能发挥价值的位置，从而形成强大的合力。作者还引用了一些心理学研究，说明了清晰的职责界定如何减少内部摩擦，提升工作效率。 第三个关键要素是“有效的沟通”。本书花费了大量篇幅来阐述沟通的重要性，并提出了多种行之有效的沟通策略。作者区分了信息传递、意见表达、情绪交流等不同层面的沟通，并强调了“积极倾听”和“反馈机制”在促进理解和解决冲突中的关键作用。书中提供了许多实用的沟通技巧，例如如何进行有效的会议，如何处理团队成员之间的分歧，以及如何在跨部门或跨文化团队中建立顺畅的沟通桥梁。作者认为，沟通不仅仅是说话，更是一种理解和被理解的过程，而高效的沟通能够迅速化解误会，激发创意，并增强团队的凝聚力。 接着，本书深入探讨了“信任”在团队建设中的核心地位。作者指出，信任并非凭空而来，而是通过持续的可靠表现、透明的决策过程以及对彼此负责任的态度逐渐建立起来的。书中分析了信任的破裂如何导致团队效率的急剧下降，并提供了建立和修复信任的实用建议。例如，鼓励团队成员分享个人挑战，公开承认错误，以及在困难时期相互支持，这些都是构建牢固信任关系的重要途径。 此外，本书还探讨了“冲突管理”。作者认为，冲突并非总是负面的，恰当的冲突处理反而能促进团队的进步和创新。书中介绍了处理建设性冲突和破坏性冲突的方法，以及如何将分歧转化为共同成长的契机。作者强调，关键在于建立一个能够安全表达不同意见的环境，并引导团队成员以解决问题的导向来处理矛盾，而不是陷入个人攻击。 在现代商业环境中，团队面临的挑战日益复杂。本书也触及了“适应性”和“韧性”这两个重要议题。作者分析了变化对团队的影响，并提供了如何在不确定性中保持高效运作的方法。这包括培养团队的学习能力，鼓励创新思维，以及建立能够快速响应变化和从失败中学习的机制。 本书还通过大量的真实案例，将理论与实践相结合。从初创公司的快速发展，到大型企业的组织变革，再到体育竞技中的团队协作，作者都进行了深入的剖析。这些案例不仅生动地展示了本书提出的理论和方法，也为读者提供了可借鉴的经验和教训。 总而言之，《the TEAM》是一本集理论深度、实践指导和案例分析于一体的著作。它为读者提供了一幅关于高效团队建设的全面蓝图，无论你是团队的领导者，还是团队中的普通一员，都能从中获得宝贵的启示，并学会如何构建一支更强大、更具凝聚力、更富成效的团队，共同应对未来的挑战，实现卓越的目标。这本书将帮助你深刻理解“团队”的力量，并将其转化为实实在在的成功。

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我必须承认，在拿起《the TEAM》之前，我并没有抱有太大的期待。市面上同类题材的书籍太多了，很多都显得公式化，缺乏新意。然而，这本书却让我大跌眼镜。作者的叙事风格非常独特，他善于在不经意间抛出一些引人深思的观点，并且将这些观点巧妙地融入到故事情节中。我被书中对人性复杂性的深刻洞察所打动，作者并没有试图将事物简单地划分成黑白两色，而是展现了人类情感和动机的多样性。

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很难用简单的几句话来概括《the TEAM》带给我的感受。这本书就像一位老友，用一种平静却充满智慧的语调与我对话，娓娓道来。我尤其欣赏作者对细节的把握，无论是环境的描写，还是人物内心的刻画，都显得格外真实，充满了生活的气息。我常常会在阅读的时候，仿佛闻到空气中的味道，感受到微风的拂过，这种身临其境的感觉，是许多书籍难以给予的。

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我不得不说，《the TEAM》这本书是一次非常独特的阅读体验。它没有落入俗套，而是以一种意想不到的方式吸引了我。我喜欢作者在叙事中那种不动声色的幽默感，时不时会让我会心一笑。同时，书中对一些深层次问题的探讨，也让我陷入了沉思。我被它所传达的那种积极向上、勇于面对挑战的精神所鼓舞，感觉在阅读过程中，自己也获得了一种力量。

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这本《the TEAM》简直是一次令人振奋的阅读体验！我通常对这类主题的书籍抱有较高的期望，而这本书完全超出了我的想象。从第一页开始，我就被深深吸引住了，作者构建了一个如此真实且引人入胜的世界，让我仿佛置身其中，与书中的人物一同经历他们的挑战和成长。我特别喜欢作者在塑造角色时的细腻之处，每一个人物都有其独特的个性、动机和缺点，没有一个是扁平的。他们之间的互动充满了张力，有时令人捧腹，有时又让人心疼。尤其是主角的转变过程，从一个略显青涩的个体，逐渐蜕变成一个成熟、有担当的领导者，这一过程描绘得淋漓尽致，充满了力量。

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《the TEAM》这本书给我留下了极其深刻的印象。它不仅仅是一本关于某个特定主题的书，更像是一堂关于人生、关于成长、关于协作的生动课程。我常常在阅读过程中停下来，反复思考书中的某些情节和对话，它们带来的启示远比我预期的要多。作者在构建故事时，展现了非凡的想象力和逻辑性，每一个转折都显得自然而又充满力量，让人忍不住想要一探究竟。

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8个小故事，每个故事都没什么令人惊艳的转折，可还是都挺喜欢的，可能因为能城团队的四个人物都讨喜（女性角色也不是陪衬，都有智慧 胆识 还心思细腻，挺好的），也没什么腻歪人的累赘恋爱情节。可惜又是敌对的阵营和主角方能力悬殊太大的设定。一直想揭穿能城的稻野边给人感觉就是一个固执且自以为是的废柴大叔，‘障眼法’的故事里都从能城绫子那里得到了凶手情报还调查不出重要线索，写不成新闻。最后一篇更是被能城她们耍的团团转= =~★★★☆

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一个神婆带着自己的team破解一些小谜团，最后在要被发现之际装了逼就跑。推理性真的很弱很弱。这本书没有导读跟序就算了，解说也没有我也忍了，但你连个目录都没有真的太不尊重读者了吧？

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博客来购书19 每一个短篇差不多都是温情走向，适合影视化，觉得社会上还是应该需要这样的“灵异者”吧，要改掉每次到最后一篇就快速看的缺点，话说这个作者还是克莱因壶之一呢

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比较温和的一本书，比较适合TV化，主线故事还是以无神论者与神婆小团队斗智斗勇。类型上有点像ST系列，不过比ST系列好的一点是神婆小团队里的角色都是一些普通人，黑客，小偷，电视台策划，技能不逆天倒是趣味性十足。

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博客来购书19 每一个短篇差不多都是温情走向，适合影视化，觉得社会上还是应该需要这样的“灵异者”吧，要改掉每次到最后一篇就快速看的缺点，话说这个作者还是克莱因壶之一呢