私企內幕 在線電子書 圖書標籤: 私企內幕  職場  觀察彆人，警醒自己。  現實  經管  管理學案例  管理  社會   

喜歡 私企內幕 在線電子書 的讀者還喜歡

• 
  麥肯锡意識 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  職場動物進化手冊 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  公司絕不會告訴你的50大秘密 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  權力與影響力 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  自慢 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  三雙鞋 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  小強升職記 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  認知盈餘 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  管理谘詢的神話 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載
• 
  讀大學，究竟讀什麼 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載

從外資進入私企確實有一種是不上勁的感覺。

從外資進入私企確實有一種是不上勁的感覺。

改革最大的阻撓來自文化和觀念的差異，世界上最大的衝突是文化衝突，很生動的案例，對所謂體製的改革和一些製度的設定以及國內外的管理思想的差異行有瞭相當直觀的瞭解和理解，思想上和觀念上收獲和幫助很大。

公司完善製度建立的過程

改革最大的阻撓來自文化和觀念的差異，世界上最大的衝突是文化衝突，很生動的案例，對所謂體製的改革和一些製度的設定以及國內外的管理思想的差異行有瞭相當直觀的瞭解和理解，思想上和觀念上收獲和幫助很大。

企业文化是什么？不同的书里面都有不同的解释。在这本书里面，我得出来的是一群做事的人，他们内心的想法、日常习惯在一个团队里的总和，而这种文化有冲突，有交融，特别是管理高层的个人文化底子需要有兼收并蓄性，否则就会产生冲突，矛盾发展到一定地步，就会爆炸和破...  

从前有次和某人聊天，大概意思是要是我们俩一起都开了公司，一件事情属于日常化的工作，我们都不是很喜欢去做，但是这件事情又是必须去做的。那么我们应该怎么办，然后我回答说：这个容易，先把这件事情流程化规范化，然后交给适合执行这件事情的人去做就好了。当然，这...  

为什么说：内容从总体上来说是真实的的？ 本书所要传达的总的思想无疑是正确的，那就是企业的差别，就是文化，这是根基，它决定了做事的方式。成熟的企业无疑是多数人来负责，而不能是一个人负责。小到家庭，中到企业，大到国家，一个道理。 但是在具体的事件呀，我认为作者...  

从前有次和某人聊天，大概意思是要是我们俩一起都开了公司，一件事情属于日常化的工作，我们都不是很喜欢去做，但是这件事情又是必须去做的。那么我们应该怎么办，然后我回答说：这个容易，先把这件事情流程化规范化，然后交给适合执行这件事情的人去做就好了。当然，这...  

为什么说：内容从总体上来说是真实的的？ 本书所要传达的总的思想无疑是正确的，那就是企业的差别，就是文化，这是根基，它决定了做事的方式。成熟的企业无疑是多数人来负责，而不能是一个人负责。小到家庭，中到企业，大到国家，一个道理。 但是在具体的事件呀，我认为作者...