私企內幕 在線電子書 圖書標籤: 私企內幕 職場 觀察彆人,警醒自己。 現實 經管 管理學案例 管理 社會
發表於2025-02-02
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@2011-01-19 10:02:46
評分公司完善製度建立的過程
評分改革 中國的人際關係
評分2016-4-16
評分作者挺厲害,技術型選手,完全淡化政治鬥爭,率性而為,不像個經理的作風
《私企內幕:一個職業經理人的親身經曆》主要內容:真實、實用是《私企內幕:一個職業經理人的親身經曆》最大的特點。筆者本著實事求是、酋重客觀事實、對讀者負責、對書中當事人負責的精神,力求把一個發生在一傢中國普通民營企業的改革故事準確、真實、完整、具體地展現齣來。讓讀者瞭解一段發生在民營企業的産改革故事,體味民睦業改革過程中真真切切發生的種種艱辛,引發講者的深入思考,並給讀者思想帶來某種收益,這就是筆者心中最大的訴求。
企业文化是什么?不同的书里面都有不同的解释。在这本书里面,我得出来的是一群做事的人,他们内心的想法、日常习惯在一个团队里的总和,而这种文化有冲突,有交融,特别是管理高层的个人文化底子需要有兼收并蓄性,否则就会产生冲突,矛盾发展到一定地步,就会爆炸和破...
評分我相信这本书说的事情大体上是真实的 改革的阻力来自那些没有看到改革成果的人 改革者无法将美好的改革成果呈现给阻碍改革的人,传递的不只是技术,还是思想,而思想的转换生长是非常难的 相信中国企业会越来越多的走向健壮 给先驱者致敬
評分从前有次和某人聊天,大概意思是要是我们俩一起都开了公司,一件事情属于日常化的工作,我们都不是很喜欢去做,但是这件事情又是必须去做的。那么我们应该怎么办,然后我回答说:这个容易,先把这件事情流程化规范化,然后交给适合执行这件事情的人去做就好了。当然,这...
評分注:除最后一段文字为本人自己所写,关于狮子、绵羊和土狼故事的论述引用于某MBA案例书内的讲解。因为觉得这段对于三股势力的博弈论点有趣而经典,故放在这里分享。 典型的民营企业创业老板很多是“狮子”型的人才,他们往往具备常人所没有的市场意识和敏锐的商业...
評分注:除最后一段文字为本人自己所写,关于狮子、绵羊和土狼故事的论述引用于某MBA案例书内的讲解。因为觉得这段对于三股势力的博弈论点有趣而经典,故放在这里分享。 典型的民营企业创业老板很多是“狮子”型的人才,他们往往具备常人所没有的市场意识和敏锐的商业...
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