《私企內幕:一個職業經理人的親身經曆》主要內容:真實、實用是《私企內幕:一個職業經理人的親身經曆》最大的特點。筆者本著實事求是、酋重客觀事實、對讀者負責、對書中當事人負責的精神,力求把一個發生在一傢中國普通民營企業的改革故事準確、真實、完整、具體地展現齣來。讓讀者瞭解一段發生在民營企業的産改革故事,體味民睦業改革過程中真真切切發生的種種艱辛,引發講者的深入思考,並給讀者思想帶來某種收益,這就是筆者心中最大的訴求。
注:除最后一段文字为本人自己所写,关于狮子、绵羊和土狼故事的论述引用于某MBA案例书内的讲解。因为觉得这段对于三股势力的博弈论点有趣而经典,故放在这里分享。 典型的民营企业创业老板很多是“狮子”型的人才,他们往往具备常人所没有的市场意识和敏锐的商业...
評分为什么说:内容从总体上来说是真实的的? 本书所要传达的总的思想无疑是正确的,那就是企业的差别,就是文化,这是根基,它决定了做事的方式。成熟的企业无疑是多数人来负责,而不能是一个人负责。小到家庭,中到企业,大到国家,一个道理。 但是在具体的事件呀,我认为作者...
評分注:除最后一段文字为本人自己所写,关于狮子、绵羊和土狼故事的论述引用于某MBA案例书内的讲解。因为觉得这段对于三股势力的博弈论点有趣而经典,故放在这里分享。 典型的民营企业创业老板很多是“狮子”型的人才,他们往往具备常人所没有的市场意识和敏锐的商业...
評分在这家粗放式生长的民营企业中,中国的厚黑学味道浓重。作为一名具备现代企业管理理念和手段的职业经理人,要想引领中国民族企业走上现代化道路,仅仅凭借强硬完善的制度化管理是不够的。 制度是必须的,当然它也是死的,是不可动摇的;但是人却是活的。 人与人之间没有永远的...
評分在这家粗放式生长的民营企业中,中国的厚黑学味道浓重。作为一名具备现代企业管理理念和手段的职业经理人,要想引领中国民族企业走上现代化道路,仅仅凭借强硬完善的制度化管理是不够的。 制度是必须的,当然它也是死的,是不可动摇的;但是人却是活的。 人与人之间没有永远的...
剛讀完,覺得是個很好的MBA案例,寫得不錯,非常適閤中國本土的中小型案例
评分2016-4-16
评分慘烈悲壯的改革者。神秘的東方!
评分文似看山不喜平,故事還不錯,但敘事平平,結構亦並非嚴謹,算不上好的小說。但顯然又不是紀實類作品,事件雖真,名字顯然是虛構。隻能說是一個理想主義者帶著滿腔熱情與牢騷不好明言而采取化名的半寫實的類小說。 雖然沒有小說般讀之酣暢淋灕,但的確是充滿思想的一本書。關於土鱉老闆欲改革、尋齣路,職業經理人大刀闊斧搞改革、謀發展,以及二者相碰撞産生齣來的各種文化背景、思想觀念的巨大差異。主人公以一個理想主義者的激情和纔華,空降到一個管理混亂的傢族企業後,依托多年日企從業背景,將外企優秀的企業管理經驗搬到傢族企業,奮力施展雄心抱負。 作者試圖在努力塑造一個極為優秀的職業經理人形象,但從遭遇挫摺時的想放棄離開,到批評裙帶嚴重保守派思想落後學曆低素質差,直至直指老闆人治影響改革推行,都充滿著憤慨。實戰操作手冊
评分對於希望推動私企變革的人來說,此書講述瞭一個較為真實的經曆。變革的人通常的結局是烈士,齣師未捷身先死,悲劇乎?
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