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99%的员工,没用心做足的55件事

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[日] 岩濑大辅 作者
中信出版社
李伟 译者
2016-6 出版日期
198 页数
32 价格
平装
丛书系列
9787508660950 图书编码

99%的员工,没用心做足的55件事 在线电子书 图书标签: 职场  管理  好书,值得一读  日本  我想读这本书  成长  升职  技巧   


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发表于2024-12-22


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99%的员工,没用心做足的55件事 在线电子书 用户评价

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没有写给新人那本好看。

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2018-61 “早日到达目的地并不是人生的目标。享受到达目的地的这段旅程,才是人生的意义所在。”

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【百味书屋·推】作者岩濑大辅先生通过平易近人的言语,为我们讲述了我们需要去用心做好的55件事。双色印刷是本书的一大特点,通过这种方式,便于读者更快的抓住重点,即便是匆匆瞥过,也能迅速抓住要点所在。

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◆本书主旨:如何享受工作的乐趣,从沟通、能力、职业规划等内容讲解,全书内容的知识点比较散乱,多而全的罗列,只推荐随便翻翻 ◆GET: 职场三原则:比起做什么,找对人更重要;找到只有你才能做好的事;用工作留下你的印记。 『本书金句』℃ 人只有明白得到什么能感到满足,才会幸福。

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样书 1306看 https://book.douban.com/review/8605486/

99%的员工,没用心做足的55件事 在线电子书 著者简介

岩濑大辅,日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA,日本第四位贝克学者奖(George F. Baker Scholar)得主。2010年,他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。

1976年生于埼玉县,在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后,先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后,参与创办了Lifenet生命保险公司,工作至今。

著有《99%的新人,没用心做好的50件事》《哈佛MBA留学记》等


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99%的员工,没用心做足的55件事 在线电子书 图书描述

做不好这些事,资历再深也难成精英

达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场精英秘籍

职场三原则

 比起做什么,找对人更重要

 找到只有你才能做好的事

 用工作留下你的印记

为什么工作换来换去,还只是一个普通员工?年龄差不多甚至比你还小的人,为什么反而成了你的上司?为什么你的工作,看起来很容易被替代?工作进入倦怠状态时,怎样重拾激情和乐趣?绩效下滑,环境瞬变的时候,如何迅速改变并提升自己?……

达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅,无论是在麦肯锡打工,还是回日本自己创业,一直都是职场中的佼佼者,他是怎么做到的?

在近20年的职场生涯中,他研究并总结出了职场三原则,正是这些原则,让他如鱼得水。同时,他在三大原则的指导下,归纳出55个具体指南,从工作状态到工作方法,再到业绩,这些指南能够带来行之有效的转变!

不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手,《99%的员工,没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。

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99%的员工,没用心做足的55件事 在线电子书 读后感

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iPad3刚出的时候,替远方的长辈代购了一台。没过多久,经常接到他的电话说,坏了。第一次接到类似的电话时,我确实是蛮惊吓的,渐渐的我就习惯了这种“客服指导”。表姐也会电话告知我:“别理你姨爹,机子没坏,是他不会用而已。”在IT产品面前,长辈们向来如此可爱。 令我意...  

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岩濑大辅先生所著的《99%的员工,没用心做足的55件事》是写给入职10年的年轻人看的一本指南类的书籍。进公司的第10年,正好是30岁左右,如果把人生比作航路,10岁是出航的准备期,20岁是出航期,30岁就是大航海时期。20岁时我们只是拼命干活的人,也会因工作和私人生活而有各种...  

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