99%的员工,没用心做足的55件事 在线电子书 图书标签: 职场 管理 好书,值得一读 日本 我想读这本书 成长 升职 技巧
发表于2024-06-09
99%的员工,没用心做足的55件事 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
没有无聊的工作,也没有快乐的工作,工作快乐与否完全取决于自己。
评分岩濑大辅提供了一个有趣的角度给我们去看待,从55件小事一窥自己的工作态度。本书适合职场新人阅读,初入职场的人或多或少都会做错作者提到的“小事”。事情虽小,但可以小见大。换一个角度去看待自己那份朝九晚五的工作,或许会有意想不到的发现……算是本不错的职场新人指南吧。
评分对工作10年的人来看,略浅。摘录对自己有用的标题:多替对方考虑、如果你喜欢对方,对方也会喜欢你、根据对方的立场改变表达方式、寻找可以学习的榜样、感谢给我们指出不足的人、失意泰然,得意淡然、不要这山望着那山高、从单调的工作中获得最好的英才教育、让焦虑中的自己冷静地观察 、包容他人的焦躁情绪、听从内心的声音、为自己而工作、由“想做什么事”转念为“想成为什么样的人”、定期体检
评分2018-61 “早日到达目的地并不是人生的目标。享受到达目的地的这段旅程,才是人生的意义所在。”
评分第一条原则是,“比起做什么,找对人更重要”。第二条原则呢,是“找到只有你才能做好的事”。第三条原则比较崇高,就是要“用工作留下自己的印记”。
岩濑大辅,日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA,日本第四位贝克学者奖(George F. Baker Scholar)得主。2010年,他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。
1976年生于埼玉县,在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后,先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后,参与创办了Lifenet生命保险公司,工作至今。
著有《99%的新人,没用心做好的50件事》《哈佛MBA留学记》等
做不好这些事,资历再深也难成精英
达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场精英秘籍
职场三原则
比起做什么,找对人更重要
找到只有你才能做好的事
用工作留下你的印记
为什么工作换来换去,还只是一个普通员工?年龄差不多甚至比你还小的人,为什么反而成了你的上司?为什么你的工作,看起来很容易被替代?工作进入倦怠状态时,怎样重拾激情和乐趣?绩效下滑,环境瞬变的时候,如何迅速改变并提升自己?……
达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅,无论是在麦肯锡打工,还是回日本自己创业,一直都是职场中的佼佼者,他是怎么做到的?
在近20年的职场生涯中,他研究并总结出了职场三原则,正是这些原则,让他如鱼得水。同时,他在三大原则的指导下,归纳出55个具体指南,从工作状态到工作方法,再到业绩,这些指南能够带来行之有效的转变!
不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手,《99%的员工,没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。
有一个朋友,名校毕业,之前一直在大公司工作,今年却接连换了好几份工作,他说找个能有成长以及氛围不错的公司真的好难。 还有个朋友,毕业后就到国企上班,到现在六年了,一直不甘心在一个地方终老到死,想辞职出来,却又怕找不到更好的工作,如此纠结反复了两三年。 我自...
评分看过本书后,本人觉得55件事真的是太多了,对于一个员工来讲,真正专注于几件事,并且坚持做这几件事情就好了。细看过本书后,也很赞同作者的一些理念和想法。以作者的亲身经历来看,也算是自带光环的学霸了。从名校毕业,进入名企工作。虽然说后来成立了一家小公司,但是也是...
评分最近感觉一直提不来劲,特别是对于工作上的问题,都快以自暴自弃来形容了,一踏进办公室就整个心情都很烦躁,每次说话都掺杂着火药味,时时刻刻准备爆发。每当兴致勃勃打算有所改动时,就会被小事所干扰与打击。久而久之也就麻木了。想找找励志文,来给自己打打鸡血,却发现翻...
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评分自从看过 松浦弥太郎的人生信条《100个基本》后就一直觉得日本人写这种东西很有说服力。已工作五年的我,常常被磨的没了激情,工作状态就像坐过山车,顶峰和谷底只在一念之间,这非常不好,更主要的是宝宝不!开!心!==书里第三章看完就瞬间打鸡血,原来很多时候是自己的心态...
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