具体描述
擅业务的财务会办事
懂人情的会计易升职
500强企业真实工作经历
基于作者在外企（500强企业）10年工作期间的真实经历，描写了如何从一个财务小白，奋斗到财务部不可或缺的成本经理，包括财务部内部的工作安排，各个岗位的特色，经理们之间的钩心斗角，绩效考核，业务技能提升，师傅带徒弟，同时展示外资跨国企业在内部人才政策和生产运营方面的管理方法和工具。
透视高速涨薪职场规则
从各行业通用的职场江湖生存技巧到专业领域的规划选择，从初涉职场薪资微薄，到十年后涨薪30倍，既涵盖了作者本人的职场感悟，也从不同方面对职场人士提出发展建议。
作者简介
李燕翔 英文名Michelle，也被简称米粒
曾在国际知名跨国公司从事财务管理工作十年，后加入普华永道、毕马威的咨询业务部门担任项目经理，为国内大中型企业提供财务职能转型咨询服务。
全球化公司的财会实战经验与四大财务咨询服务经验，使她在财务领域积累了大量专业见解和职业发展心得。离开“四大”后，她出版了财务专业书籍《500强企业财务分析实务》，并以Michelle_Li的ID名活跃在中国会计视野论坛，或畅谈财会人的职业规划与选择，或分享财会专题见解和世界先进企业的实践方法。她的真知灼见获得无数追捧和点赞，不少文章不仅被财会出版刊物收录，而且被微信公众号和其他网络渠道多次转载，她因此被网友亲切地称为“米姐”。
目录信息
开场白 初次见面，认识一下 /1
上篇
职场江湖：搞定“人事”才能步步高升
第1章 “升职”那块饼：看上去很美 /4
第2章 绩效评估，奥妙多多 /11
第3章 当经理，业务能力不强也行吗 /15
第4章 剩者为王：留下就有升职机会 /19
第5章 薪情≠心情 /28
第6章 排资论辈，不服又如何 /35
第7章 职场不同情眼泪，别把自己“抻”得太狠 /41
第8章 下属也能把上司告了？没错，是真的 /48
第9章 胡萝卜VS大棒：外资与中资企业文化面对面 /55
第10章 “四大”的人跳到企业为何不受待见 /59
第11章 企业VS事务所：“搞定人”与“搞定事”的轻重分别 /66
第12章 冲突管理：平衡关系有多难 /71
下篇
麻雀变凤凰：专业能力同样重要
第13章 你知道什么样的工作适合自己吗 /80
第14章 不会做假账的会计不是好会计吗 /86
第15章 麻雀试飞记：曾经的会计门外汉是怎么入行的 /91
第16章 金不换的工作经验：进世界500强企业的价值 /101
第17章 跳槽：你真的想好了吗 /107
第18章 升职或转型：优先考虑内部机会 /115
第19章 教会徒弟饿死师傅：作为徒弟该怎么学 /122
第20章 干一行恨一行时，转型还是不转型 /128
第21章 专才VS通才：哪种财务岗位才是“香饽饽” /133
第22章 职责与头衔孰轻孰重 /140
第23章 升职必需的知识：光懂会计没有用 /145
第24章 “裸辞”：相见时难别亦难 /152
第25章 考证：会计人的“屎壳郎球” /161
第26章 找工作还是找上司：千里马也要懂得选伯乐 /168
第27章 怎么选Offer：设计自己专属的“计分卡” /176
第28章 职场“缘”来如此 /184
后记 十年一梦话涨薪 /197
附录 外企有哪些财务岗位 /205
· · · · · · (收起)
读后感
内部审计IA，这是我职业生涯的第四年，做内部审计整整四年了！ 花了好久才看完这本关于财务的职场书籍～主人公从菜鸟到现在的高级咨询经理，十一年，转行，钻研，学习，考证，跳槽，裸辞，深度学习，准备面试，分析入职。从刻意到无意，想走全才路不经意间走成了专才，不想进四...
评分内部审计IA，这是我职业生涯的第四年，做内部审计整整四年了！ 花了好久才看完这本关于财务的职场书籍～主人公从菜鸟到现在的高级咨询经理，十一年，转行，钻研，学习，考证，跳槽，裸辞，深度学习，准备面试，分析入职。从刻意到无意，想走全才路不经意间走成了专才，不想进四...
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用户评价
周末挤出时间拜读完毕，主人公贵在一直思考并行动，恰是瞅瞅君的“懒”亦成于此也败于此
评分会计职场路，专业是王道。
评分所有不以涨工资为目的的工作都是穷矫情，嗯，确实是这样：如果你真的足够重要，你作出成绩，公司是会重视你的要求的。 off-table（台面下）的话，何必太认真呢，我曾经被口头许诺过太多东西，现在已经把口头说的承诺当放屁：连黑纸白字都经常不算数呢。 真正有价值的人很多时候是要耐得住寂寞的，但是你一定要确保这个价值有市场需求。
评分实际工作经验＋书本知识。挨着自己以前工作的经验可转移获取更好的职位。不足之处还是有点短，并且比较模糊。
评分由于故事式叙述方式和篇幅，其实很多方面都点到为止。特别适合刚出来的小白。后续如果感觉到有启发，最好找到相关资料来研习！ 最后也感谢米姐的奉献！ 2019年4月29日于合肥
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