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發表於2024-11-20
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細節很重要。成功的會議離不開參會者和主辦方的共同努力。
評分結構有愛
評分隨便翻翻係列。大多常識都在平日工作裏接觸過,INTRO演講原則倒是挺實用,也認同作者的觀點:高效率的工作模式,是為瞭營造“不責備”的良好環境。
評分結構有愛
評分細節很重要。成功的會議離不開參會者和主辦方的共同努力。
大衛•科頓(David Cotton)
一位專注於領導力與管理學的國際培訓師、演講師以及引導師,他著有十本書以及多篇期刊文章。
他在全球四大洲超過35個國傢開展培訓課程,客戶涵蓋幾乎所有行業。他的客戶資料讀起來就像地方政府和國傢政府大型機構的名人錄。在成立自己的培訓谘詢機構前,他在兩傢“四大”職業服務機構供職二十餘年。
不論你要參與會議或是主持會議,這本書將幫你培養所需的會議技巧,讓會議卓有有效。本書分為七章,每一章分彆解決成功會議的一個方麵,涉及的主題如下:
星期日,為什麼一定要開會?!
星期一,籌備會議:詳細實用的檢查清單,包括會議日程模闆,邀請函要素,會場選擇,時間管理等;
星期二,參與會議:瞭解和會議相關的社交細節,掌握發言機會——觀察參會者行為背後的驅動力,據此作齣迴應;
星期三,主持會議:會議主席,即會議的主人、組織者、協調者、仲裁者,會場中唯一中立的人;
星期四,虛擬會議等多種形式:一對一會議、在綫會議、語音會議、大型會議的注意事項;
星期五,會議後續:瞭解會議總結、24小時內分配好工作、跟進初次認識的人、公開衝突的私下解決法等問題;
星期六,一個全麵而細緻的案例分析:兩位年輕同事首次主辦會議,看他們如何從失誤中學習,製作清單來組織下一次會議。
工作中最多的场景就是开会了,但是如何高效的召开一个会议则就需要一些方法来控制进度了,恰好本书就解决这样的问题,不管是公司内的小型会议亦或者是几千人的大会,这本书都会给我们带来很多启发和可运用的操作方法。 这就像一本字典一样的工具书。需要开会的时候,翻开它去...
評分会议成为我工作生活中很重要的一部分,大部分的会议都觉得象是在brainstroming,没有结论,没有action item.开完跟没开,对我来说并没有差别。很多情况下,信息都是单向流动的,一方帮助另一方了解情况,但并没有反馈或者其他的互动,很多时候会觉得低效或者无意义。当初看《小...
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