在从事管理教育、管理研究和管理实践的20年间，我发现，身边非常多的人喜欢尝试各种新理论，只要有新概念、新理论或者新观点、新模式出现，人们就会蜂拥而至，希望可以找到成功的诀窍。现在又走到另外一个方向，去管理化成为时尚，人们纷纷开始质疑管理，甚至认为互联网技术会有新时尚，管理已经过时。但是我们最需要学习的不是时尚，而是经典；不是概念，而是规律。
从科学管理理论一直到管理创新理论，这些管理理论在最近30年间都引进中国，经典著作的出版，本身正是为了解决如何理解管理的基本问题，这也是我一直希望回归到基本层面的根本原因。所以阅读经典著作是我自己的选择，也是我给读者的建议，我们需要清晰理解管理最基本的理论，需要明确管理理论的核心内涵，更需要真正理解管理的本质。
源于这样的认识，我认真去阅读和理解管理学的经典著作，并把这些阅读的感悟记录成册，分享给大家。这些感悟只是我自己的心得，并不能够代表这些经典著作本身，我非常强烈地建议，各位去阅读经典著作本身，相信你的收获会给你极大的帮助。
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经典的价值就在于它的经久不衰，它的一语中的。任何领域，想要深入研究，就需要学习经典
评分可以看作是管理学书籍索引
评分可以看作是管理学书籍索引
评分陈教授的解读让我们重新认识了经典的价值，与其追逐稍纵即逝的新概念、新方法， 不如把经典读通、读透，掌握管理的基本原则。无论时代如何变换，管理底层方法论就是这些，时髦的理论无非在给经典做不同的注脚。 管理理论源于实践也需用于实践，讲究知行合一，应时而变。理论生命力在于其普适性。
评分还是比较值得读一下。
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