共赢 在线电子书 图书标签: 人际沟通 职场必读 管理 社交为人处世世 共赢 经管 学习 商业
发表于2025-04-02
共赢 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
这本书的观点非常的棒:成功的秘诀就是忘掉自己的利益,全心全意帮助伙伴成功。这个观点适合每个人,以及每个企业。
评分兼具暖心鸡汤和实际操作手册的双重功能,是作者系列作品中不错的一本。
评分一本告诉你要为他人着想的书,然而写得没啥说服力
评分如果你妈妈问你去哪儿了,就告诉她和霍姆斯散步去了。 好啊!如果你的家人问你干什么去了,就告诉他们刚和玛丽·苏珊娜·布朗散步去了。 我们这个地方没有狮子,你留心狼就行了。 现在每四个美国人中,就有一个身心失衡。(她还说,我们应该看看身边最亲密的三个朋友,如果他们看上去心理正常,那你就是那个不正常的) 如果你憎恶一个人,说明令你憎恶的那些特质在你身上也有。我们身上没有斗特质,不会困扰我们。 全景:我从来就不打嗝儿,是我老婆打嗝儿,我是给她治的。她在外面的车里。 如果你手里的工具只有一把榔头,你就会倾向于把每个问题都当作钉子。 因为不爱他们,所以才会说闲话;当真心爱别人,我们就不会批评他们。如果我们爱他们,就不会因其失败而伤心难过。我们不会宣扬所爱的人的罪过,正如不会宣扬自己的罪过一样。
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约翰•麦克斯维尔博士(John C. Maxwell)
全球杰出的领导力、人际沟通问题解决专家、经典畅销书《领导力21法则》作者、Guru of World Leadership(世界领导力导师)排名榜首。
在过去20年间,全球超过126个国家的政要和数千万企业家参加过麦克斯维尔博士的培训,涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等世界500强企业,以及如NCAA(美国大学生体育协会)、NBA、NFL(美国橄榄球联盟)等体育机构,就连奥巴马、比尔•盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力和人际沟通问题。
21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》畅销书。让奥巴马总统、比尔•盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系宝典。写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。
如何获得别人不顾一切、无条件地信任和支持?全球励志大师约翰•麦克斯维尔博士告诉你唯有全心全意帮助别人,你才能获得他们无条件的信任和支持,建立坚若磐石的人际关系,走上人生巅峰,这就是“共赢”。几乎所有卓越的成功者,林肯、福特、马克•吐温、罗斯福、乔布斯、安吉丽娜•朱莉,等等,都是通过帮助别人的方式建立优秀的社交关系,赢得了别人的信任和自己的成功。约翰•麦克斯维尔博士,本身就是“共赢”的经典案例。他每年激励数千万陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到人生的方向。因此收获了他们的信赖和拥戴,成为“领导力大师中的大师”,获得了个人的成功。麦克斯维尔博士将自己40年研究所得融于本书,提出帮助他人的5个核心观点,25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人权威和顶 级社交关系的各种方法。学会这些技巧,你就用林肯、福特、马克•吐温的社交方式,轻松掌握卓越人脉,拥有坚若磐石的友谊,成为人群中不可或缺的“重要人物”。
大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2017年7月19日,我们要给大家分享的书叫《共赢》。 如何才能获得别人无条件的信任和支持?人际沟通大师麦克斯维尔博士,用40年的潜心研究告诉我们:唯有全心全意帮助别人,你才能获得他们无条件的信任并...
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