领导梯队的建立方法、工具和案例

领导梯队的建立方法、工具和案例 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:电子工业出版社
作者:[美]丹尼尔·R·托宾
出品人:
页数:192
译者:史林
出版时间:2015-1-1
价格:0
装帧:平装
isbn号码:9787121250880
丛书系列:
图书标签:
  • 人才管理
  • 管理
  • 人才发展
  • 人力资源管理
  • 领导力发展
  • 人才梯队
  • 组织发展
  • 人才管理
  • 领导力模型
  • 胜任力模型
  • 继任计划
  • 人才盘点
  • 企业管理
  • 团队建设
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具体描述

在未来几年,随着“婴儿潮”一代陆续退休,中小企业如果不主动采取措施,为未来领导力需求做好准备,将不可避免地陷入人才危机。从长远看,忽视这一潜在危机,将阻碍你的企业取得成功,甚至影响它的生存。本书为中小企业的首席执行官、人力资源主管和培训主管量身定做。利用书中相应的图表、示例、表格、图解和模型,读者可以有效学习如何创建领导力发展项目,以识别和培养高潜质人才,为企业发展做好人才储备,建立企业领导梯队。

好的,这是一份关于一本假设的书籍的详细简介,其内容与您提供的书名《领导梯队的建立方法、工具和案例》无关。 --- 图书名称: 深空探索:人类星际航行的挑战与未来 作者: [虚构作者姓名] 出版社: [虚构出版社名称] 书籍简介 主题概述 《深空探索:人类星际航行的挑战与未来》是一部全面而深入的著作,旨在剖析人类迈向太阳系外乃至更遥远宇宙空间所面临的科学、工程、生理及伦理困境。本书超越了科幻小说的范畴,立足于当前最前沿的物理学、天体生物学和空间技术研究,对未来数十年乃至数百年内实现星际旅行的可能性进行了严谨的论证和细致的规划。 本书的核心目标是描绘一幅清晰的蓝图,说明如何克服光速限制、能源供给、长期生命维持以及辐射防护等关键障碍,从而将人类文明的疆域扩展至新的恒星系统。 第一部分:跨越光速的梦想与现实 本书开篇深入探讨了当前驱动星际探索的核心理论基础。 1. 相对论的边界与突破: 我们详细分析了爱因斯坦的狭义和广氏相对论对传统航行方式的约束。重点章节讨论了当前理论物理学中探讨的几种潜在的“捷径”,例如曲率驱动(Warp Drive)的理论可行性、虫洞(Wormhole)的结构稳定性以及在极高能量密度下时空扭曲的可能性。书中引用了最新的实验数据和理论模型,评估了这些概念在工程学上的可实现性,并清晰地指出了它们目前所处的理论阶段。 2. 推进系统的革命: 传统的化学火箭已无法满足星际尺度的需求。本书用大量的篇幅聚焦于下一代推进技术。我们详尽考察了核聚变推进(Fusion Propulsion)的最新进展,特别是如何设计出能够提供持续高推力的反应堆。此外,还对反物质推进(Antimatter Propulsion)的生产、储存和控制技术进行了深入分析,探讨了其巨大的能量潜力与伴随而来的安全风险。对于更长远的设想,如激光帆(Laser Sails)和基于零点能的推测性技术,也进行了审慎的评估。 第二部分:漫长旅途中的生命维持系统 星际航行意味着数十年乃至数百年的旅程,这对人类生理和心理构成了前所未有的挑战。本部分是本书的基石之一,探讨了如何保障船员在密闭、高压和高辐射环境下的生存。 1. 辐射防护的终极难题: 在星际空间中,宇宙射线和太阳粒子事件是致命的威胁。本书评估了当前的主动与被动屏蔽技术,包括磁场偏转盾和水或液态金属屏蔽层的有效性。我们还探讨了生物工程学在增强个体对辐射耐受性方面的潜在作用。 2. 长期生态循环与密闭生态圈: 要实现自给自足的星际飞船,必须建立一个接近完美的生物再生生命支持系统(Bioregenerative Life Support Systems, BRLSS)。书中详细介绍了如何设计和优化一个能够循环水、空气和营养物质的闭环生态系统,其中涉及的藻类培养、食物合成与废物处理技术均有详尽的图解和案例分析。 3. 人类的生理适应性: 长期失重和微重力对骨骼、肌肉和心血管系统的退化是已知的挑战。本书特别关注了“人工重力”的实现途径,例如通过旋转船体产生的离心力。此外,还研究了基因疗法和药物干预在减缓衰老和抵抗深空环境不利影响方面的最新研究成果。 第三部分:星际任务的规划与伦理考量 星际探索不仅仅是技术问题,更关乎人类社会的未来选择。 1. 任务架构与时间尺度: 本书区分了“慢速星际任务”(如冷冻休眠或世代飞船)和“快速星际任务”(基于突破性推进技术)。我们提供了详细的世代飞船设计模型,包括社会结构、代际知识传承机制以及在船上建立可持续文化和治理体系的方案。对于快速任务,我们深入研究了冷冻休眠(Cryosleep)或深度麻醉的生理障碍及其突破口。 2. 目标世界的选择与行星改造(Terraforming): 选择合适的恒星系统是成功的关键。我们运用天文观测数据,分析了宜居带行星(Habitable Zone Planets)的特征,并评估了不同类型恒星(如红矮星、黄矮星)对行星环境的长期影响。在行星改造方面,本书探讨了在缺乏已知生物圈的行星上,逐步引入并建立地球生态系统的技术路径和时间表,包括大气成分调节、磁场重建和水循环启动等复杂步骤。 3. 伦理、法律与社会冲击: 星际探索引发了深刻的伦理困境。本书探讨了在漫长旅程中,飞船上的社会规范如何制定,以及“原初地球”与“新世界”之间的法律继承权问题。更进一步,我们讨论了接触地外智慧生命(ETI)的协议,以及人类在改造外星环境时可能对潜在本土微生物生命造成的冲击和应当承担的道德责任。 读者对象 本书面向所有对未来科技、空间探索、天体物理学和人类文明发展方向抱有浓厚兴趣的读者。它也是空间工程师、天体生物学家、未来学家以及政策制定者的重要参考资料。通过严谨的科学论证和富有洞察力的前瞻分析,本书旨在激发新一代探索者对“我们能否真正到达群星”这一宏大命题的思考和投入。 ---

作者简介

丹尼尔 R. 托宾 (Daniel R.Tobin)

AMA副总裁,主管教学设计与开发,作为企业学习战略方面的培训主任、咨询顾问、作者和演讲者,有30余年的实践经验。

目录信息

第1章识别企业中的高潜质人才
核心领导力胜任素质
你所在企业的领导力胜任素质模型
初期评估
员工及告知
管理型职业发展道路和技术型职业发展道路
本章小结
第2章领导力发展项目的构成
学习的四阶段模型
领导力发展项目模型的构成
本章小结
第3章领导力发展项目教育课程
向你的高潜质人才传递教育
选择课程主题
为首期课程制定计划
课程结构
强化学习
领导力发展项目教育活动的补充
本章小结
第4章领导力发展项目体验式学习与行动学习
体验式学习与行动学习比较
体验式学习和行动学习的益处
行动学习项目
本章小结
第5章领导力发展项目个人发展计划和指导
360度评估
个人发展计划
员工的职业理想
个人学习日志
本章小结
第6章领导力发展项目辅导、指导和强化
辅导
指导
强化
本章小结
第7章参与者评估与项目评价
在领导力发展项目教育课程中使用评估
参与者评估
评估领导力发展项目的全面价值
本章小结
第8章领导力发展项目中的角色
人力资源部门的角色
领导力发展项目经理的角色
培训部门的角色
高管的角色
部门经理的角色
信息技术部门的角色
市场部门的角色
外部资源的角色
本章小结
第9章开始领导力发展项目
选择时间和地点
要求参与者做出承诺
选择教育课程主题及培训师
与公司高管合作
完成领导力发展项目
你是否有再开展一次这样项目的打算
本章小结
第10章项目成本
培训师成本
设施成本
差旅成本
信息技术成本
其他成本
开设领导力发展项目的最低成本
不培养下一代领导者的代价
附录领导力发展项目可选主题
关于作者
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