图书目录大全

 windowsfront.com logo

Objectives and Key Results 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

Objectives and Key Results
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
Paul R. Niven 作者
Wiley
譯者
2016-9-6 出版日期
224 頁數
USD 49.95 價格
Hardcover
叢書系列
9781119252399 圖書編碼

Objectives and Key Results 在線電子書 圖書標籤: OKR  管理  技法  商業  V++   

喜歡 Objectives and Key Results 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-15

Objectives and Key Results 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

Objectives and Key Results 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

Objectives and Key Results 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


Objectives and Key Results 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

1. 跨團隊溝通對齊和Performance review等環節，對溝通協作能力要求很高；2. OKR執行過程中往往會跟升職加薪掛鈎而變味，名為OKR，實為KPI~

評分☆☆☆☆☆

可以算是一本 OKRs 的實踐指南，非常適閤作為手冊帶在身邊，全書結構清晰，觀點論證嚴謹，實施介紹的時候圖文並茂，一步一步的介紹 OKRs 的發展曆史、基本原則、實施指南、案例分析，非常適閤對 OKRs 管理不甚瞭解的讀者

評分☆☆☆☆☆

1. 跨團隊溝通對齊和Performance review等環節，對溝通協作能力要求很高；2. OKR執行過程中往往會跟升職加薪掛鈎而變味，名為OKR，實為KPI~

評分☆☆☆☆☆

內容還可以，但是太囉嗦。本書內容可以壓縮到50頁以內。

評分☆☆☆☆☆

內容還可以，但是太囉嗦。本書內容可以壓縮到50頁以內。

Objectives and Key Results 在線電子書 著者簡介

保羅 R.尼文

OKRsTraining.com的閤作夥伴。他著有關於戰略及執行方麵的5本專著，已被翻譯成15種語言。

本•拉莫爾特

OKRsTraining.com的閤作夥伴。他是國際知名的OKR教練，曾輔導全球多傢企業實施OKR。

譯者簡介

況陽

2005年加入某世界500強企業，先後從事過7年研發和項目管理工作，2012年開始專注人力資源工作，分彆從事過組織診斷、績效管理、員工關係和學習發展模塊等HR工作，對OKR有較深入研究和積纍。

Objectives and Key Results 在線電子書 著者簡介

Objectives and Key Results 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

Objectives and Key Results 在線電子書 圖書描述

想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

Objectives and Key Results 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

◆ 战略演进 低价或者差异化，差异化要求好的客户关系维持或者尖端设计 >> 另外一种差异化方式是在产品中提供与众不同的功能，创新、尖端设计、丰富的功能以及最新技术，都是苹果这类组织的标签，它们采取的是销售顶尖产品战略。 正如我们所看到的那样，在所有四个问题中...  

評分☆☆☆☆☆

首先，咱不是什么大公司的老板，也不是书中提到的高官，所以没有这种权限去推行OKR。但OKR作为一套管理工具，并不是只适用于公司管理，对于个人，对于想要有所成就，但却不知道如何下手的人，可以说，授之以渔，提供了一套不错的思考方式。 首先，OKR的构成很简单，objective（...  

評分☆☆☆☆☆

◆ 战略演进 低价或者差异化，差异化要求好的客户关系维持或者尖端设计 >> 另外一种差异化方式是在产品中提供与众不同的功能，创新、尖端设计、丰富的功能以及最新技术，都是苹果这类组织的标签，它们采取的是销售顶尖产品战略。 正如我们所看到的那样，在所有四个问题中...  

評分☆☆☆☆☆

okr工作法因为谷歌公司的应用，2017年开始在中国逐渐流行起来，kpi的绩效管理理念在企业应用实践中的负面效应，使一部分企业开始放弃绩效管理，避免短期效应和kpi的负面作用，okr的出现仿佛带来一些曙光，管理学的概念不断的创新，总有些概念在一定时期内倍受推崇，例如在财务...  

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

Objectives and Key Results 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


Objectives and Key Results 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有