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Objectives and Key Results
☆☆☆☆☆
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Paul R. Niven 作者
Wiley
譯者
2016-9-6 出版日期
224 頁數
USD 49.95 價格
Hardcover
叢書系列
9781119252399 圖書編碼

Objectives and Key Results 在線電子書 圖書標籤: OKR  管理  技法  商業  V++   

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發表於2025-02-28

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Objectives and Key Results 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

可以算是一本 OKRs 的實踐指南，非常適閤作為手冊帶在身邊，全書結構清晰，觀點論證嚴謹，實施介紹的時候圖文並茂，一步一步的介紹 OKRs 的發展曆史、基本原則、實施指南、案例分析，非常適閤對 OKRs 管理不甚瞭解的讀者

評分☆☆☆☆☆

1. 跨團隊溝通對齊和Performance review等環節，對溝通協作能力要求很高；2. OKR執行過程中往往會跟升職加薪掛鈎而變味，名為OKR，實為KPI~

評分☆☆☆☆☆

內容還可以，但是太囉嗦。本書內容可以壓縮到50頁以內。

評分☆☆☆☆☆

可以算是一本 OKRs 的實踐指南，非常適閤作為手冊帶在身邊，全書結構清晰，觀點論證嚴謹，實施介紹的時候圖文並茂，一步一步的介紹 OKRs 的發展曆史、基本原則、實施指南、案例分析，非常適閤對 OKRs 管理不甚瞭解的讀者

評分☆☆☆☆☆

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Objectives and Key Results 在線電子書 著者簡介

保羅 R.尼文

OKRsTraining.com的閤作夥伴。他著有關於戰略及執行方麵的5本專著，已被翻譯成15種語言。

本•拉莫爾特

OKRsTraining.com的閤作夥伴。他是國際知名的OKR教練，曾輔導全球多傢企業實施OKR。

譯者簡介

況陽

2005年加入某世界500強企業，先後從事過7年研發和項目管理工作，2012年開始專注人力資源工作，分彆從事過組織診斷、績效管理、員工關係和學習發展模塊等HR工作，對OKR有較深入研究和積纍。

Objectives and Key Results 在線電子書 著者簡介

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Objectives and Key Results 在線電子書 圖書描述

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Objectives and Key Results 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

◆ 战略演进 低价或者差异化，差异化要求好的客户关系维持或者尖端设计 >> 另外一种差异化方式是在产品中提供与众不同的功能，创新、尖端设计、丰富的功能以及最新技术，都是苹果这类组织的标签，它们采取的是销售顶尖产品战略。 正如我们所看到的那样，在所有四个问题中...  

評分☆☆☆☆☆

中文题目可能是为了吸引眼球吧，拉出来英特尔和谷歌做背书，其英文书名更能体现书中内容“Objectives and Key Results: Driving Focus, Alignment, and Engagement with OKRs”。 关注目标，聚焦执行，应对变化，实现价值，在商业社会中，这种口号式的总结，其实浸入在每一天细...  

評分☆☆☆☆☆

okr工作法因为谷歌公司的应用，2017年开始在中国逐渐流行起来，kpi的绩效管理理念在企业应用实践中的负面效应，使一部分企业开始放弃绩效管理，避免短期效应和kpi的负面作用，okr的出现仿佛带来一些曙光，管理学的概念不断的创新，总有些概念在一定时期内倍受推崇，例如在财务...  

評分☆☆☆☆☆

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