未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


未来的组织:企业持续成长的智慧

简体网页||繁体网页
章永宏 作者
机械工业出版社
译者
2017-3 出版日期
240 页数
49.00 价格
精装
丛书系列
9787111559993 图书编码

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 图书标签: 2017月读计划  管理  企業管理  企业管理   


喜欢 未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-27


未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 用户评价

评分

太糊弄了,就是一部时下热点书籍文章的拼凑之作,没有干货,没有聚焦,文笔也很游离…要在书店多翻两页就绝对不会买了,心疼我的40块钱…

评分

大部分内容浅尝辄止。唯一的亮点在于第三章对于连接型组织、敏捷型组织和智慧型组织的解析,有些独到的观点。组织应对外界变化能力强的,是小、柔、轻的,包容性强的,仅掌控核心业务,外包锁定确定的资源和职能,合伙完成不确定的资源和业务,快速将技术转换成产品投放市场,多频次的与用户交互,迭代和优化产品,以流量大为优势,以小规模投资撬动大资本投入,完善产品和供应链,再来一波营销,激增用户,就基本步入运转轨道了。这时候再谈其他的机制优化工作。另外本书认为成功的互联网企业是社会化的组织,是半企业和半市场的,简单说,企业间接的提供了一部分社会化的职责,让用户与社会资源的接入更加灵活和简便,而非有明晰界限的组织。这部分和海尔无摩擦进入企业的观点类似。加一星。

评分

中规中矩的经管书,结合行业形势、业界案例和作者对经典管理理论的理解,整合出来的理论体系,更像是接受了一场培训,很多可以直接略读过,但也学到了一些不错的观点!

评分

中规中矩的经管书,结合行业形势、业界案例和作者对经典管理理论的理解,整合出来的理论体系,更像是接受了一场培训,很多可以直接略读过,但也学到了一些不错的观点!

评分

太糊弄了,就是一部时下热点书籍文章的拼凑之作,没有干货,没有聚焦,文笔也很游离…要在书店多翻两页就绝对不会买了,心疼我的40块钱…

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 著者简介

章永宏

复旦大学副教授、博士,兼任上海财经大学硕士生导师,上海大学文化繁荣与新媒体发展基地研究员等。1993年毕业于武汉大学图书情报学院(现为信息管理学院),2002年毕业于南京大学新闻系,获硕士学位,2012年获复旦大学博士学位。主要研究方向为:聚焦战略、组织发展、新媒体变革。著有《未来的组织》《沟通与交流》《弱者的说服》等。

罗旭

纷享销客创始人。毕业于贵州财经大学,北京大学传播学硕士。历任《南方都市报》财务部主任、《新京报》常务副总裁。2011年创立纷享销客,经过5年发展,已成为企业移动销售管理SaaS应用领域的领导者,本人因此被《创业家》杂志社评为2015年年度中国十大创业家。


未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 图书目录


未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 图书描述

面对汹涌而来的互联浪潮,企业如何实现持续发展?对这一时代难题,本书给出了回答——组织进化。

开放、动态、连接、迭代,泛在互联的这些特征,指明了组织的未来:在网络中成长,在融合中共创,是一种必然。依循这一逻辑,《未来的组织:企业持续成长的智慧》构建了新环境-新战略-新组织-新管理层层递进的思想体系。

认识互联浪潮的大势和新商业环境的隐藏规则,是组织变革的前提,也是第1章的主题。第2章回归战略视角,考察企业的发展模式、竞争方式、价值定位,对这些大问题的思考将决定企业的成长路径。新战略呼唤新组织,第3章集中探讨互联组织的特点和演进阶段。第4章聚焦互联组织的重构,详细阐释了刚性四维与柔性四网的原则和方法。第5章围绕人本主义的理念,重建由人的成长到组织成长的管理方式。

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 读后感

评分

从企业到员工附能,第三章的智慧型,速度型,三种类型的企业模式。 偏向于生活化的语言对于论点的描述不够精确得当,反而显得世俗化。 和《牛奶可乐经济学》比较又不够生活化,例子诸如纷享销客、小米、海尔等等。大都是浅谈辄止。 如果归类为管理学书籍,管理不仅是管事,领导...

评分

从企业到员工附能,第三章的智慧型,速度型,三种类型的企业模式。 偏向于生活化的语言对于论点的描述不够精确得当,反而显得世俗化。 和《牛奶可乐经济学》比较又不够生活化,例子诸如纷享销客、小米、海尔等等。大都是浅谈辄止。 如果归类为管理学书籍,管理不仅是管事,领导...

评分

从企业到员工附能,第三章的智慧型,速度型,三种类型的企业模式。 偏向于生活化的语言对于论点的描述不够精确得当,反而显得世俗化。 和《牛奶可乐经济学》比较又不够生活化,例子诸如纷享销客、小米、海尔等等。大都是浅谈辄止。 如果归类为管理学书籍,管理不仅是管事,领导...

评分

从企业到员工附能,第三章的智慧型,速度型,三种类型的企业模式。 偏向于生活化的语言对于论点的描述不够精确得当,反而显得世俗化。 和《牛奶可乐经济学》比较又不够生活化,例子诸如纷享销客、小米、海尔等等。大都是浅谈辄止。 如果归类为管理学书籍,管理不仅是管事,领导...

评分

从企业到员工附能,第三章的智慧型,速度型,三种类型的企业模式。 偏向于生活化的语言对于论点的描述不够精确得当,反而显得世俗化。 和《牛奶可乐经济学》比较又不够生活化,例子诸如纷享销客、小米、海尔等等。大都是浅谈辄止。 如果归类为管理学书籍,管理不仅是管事,领导...

类似图书 点击查看全场最低价

未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





未来的组织:企业持续成长的智慧 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有