职场冷暴力 在线电子书 图书标签: 心理学经典  职场  玛丽·佛郎斯·伊里戈扬  好书，值得一读  管理  法国  心理学  français→汉语   

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没有重点...

也是公众号看到推荐来看的，短小精悍。什么是职场冷暴力或者精神虐待。各国是如何定义和监管的。看到我国似乎还是空白。其实还有冷暴力检测的十几个小问题可以参考。国外的职场里越来越重视，其实对员工的精神虐待的伤害不光是对个人和公司都很大。公司文化对冷暴力的产生和发展至关重要。如果管理层放任自流，只会越演越烈。上面提到一些例子员工不得不离开公司或者精神和身体健康都受到了极大伤害，有些人以后也无法正常上班。每个个体的承受能力和感知不同，所以施暴者有时候不知道这样做的后果，而有些人是故意为之。政府和公司需要宣传和教育避免职场冷暴力的发生。在有些国家实施者是可以坐牢的。受害者要收集证据并寻求帮助。

现代社会害人之心不可有，防人之心不可无，这本书有很多????借鉴之处

也是公众号看到推荐来看的，短小精悍。什么是职场冷暴力或者精神虐待。各国是如何定义和监管的。看到我国似乎还是空白。其实还有冷暴力检测的十几个小问题可以参考。国外的职场里越来越重视，其实对员工的精神虐待的伤害不光是对个人和公司都很大。公司文化对冷暴力的产生和发展至关重要。如果管理层放任自流，只会越演越烈。上面提到一些例子员工不得不离开公司或者精神和身体健康都受到了极大伤害，有些人以后也无法正常上班。每个个体的承受能力和感知不同，所以施暴者有时候不知道这样做的后果，而有些人是故意为之。政府和公司需要宣传和教育避免职场冷暴力的发生。在有些国家实施者是可以坐牢的。受害者要收集证据并寻求帮助。

翻完了，有点无聊→_→

冷BAO力，是现代职业屡见不鲜的。身处职场中，哪能心平气和地应对每一天纷至沓来的工作呢。在巨大的工作压力面前，我们开始怀疑自己的能力，在一些不合理的对待时，首先想到的就是这一点，却往往不知不觉地陷入了老板、同事设置的迷局之中。 虽然我们无法用简单的语言说清楚冷B...

进入职场的我们发现，面临的不仅仅是工作本身，更是工作衍生的人际关系。我们在职场中，不时受到打击，受到挫折，或许是因为自己的稚嫩，或者是因为无力的茫然。这些所谓挫折和打击，往往是成长的推动剂，会促使我们思考更好的方法，改进不良的方式，然后用更好的方式方法去工...  

《职场冷暴力》是由法国作家玛丽-弗朗斯•伊里戈扬所著，讲述了在职场上，员工受到领导、同事以及外界带来的冷暴力。作者少有地举出两三个例子，但都很典型，能够看出在职场中大多数人遭受到冷暴力的困扰。 例子虽然不多，但是作者查阅了许多的资料，用惊人的数字说明职场冷...  

冷BAO力，是现代职业屡见不鲜的。身处职场中，哪能心平气和地应对每一天纷至沓来的工作呢。在巨大的工作压力面前，我们开始怀疑自己的能力，在一些不合理的对待时，首先想到的就是这一点，却往往不知不觉地陷入了老板、同事设置的迷局之中。 虽然我们无法用简单的语言说清楚冷B...