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职场冷暴力

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(法) 玛丽-弗朗斯·伊里戈扬 作者
新星出版社
好读文化
陈嘉宁 译者
2018-1 出版日期
192 页数
39.80元 价格
精装
丛书系列
9787513328371 图书编码

职场冷暴力 在线电子书 图书标签: 心理学经典  职场  玛丽·佛郎斯·伊里戈扬  好书,值得一读  管理  法国  心理学  français→汉语   


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发表于2024-05-29


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职场冷暴力 在线电子书 用户评价

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不在沉默中灭亡,就在沉默中爆发。职场冲突是不可回避的,在资本与权力不对称的情况下,职场人更愿意选择隐匿自己的真实想法,把工作从生活中划分出来,但实际上效果并不明显,只因为绝大多数职场人并没有认识到冲突是个人与集体发展过程中必不可少的,是实现进步和变革的重要驱动力。

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无意间发现的一本书,读后发现非常好,值得一读

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初入职场对一些这种书还是有用处的,可以继续读

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从心理学的角度分析职场,算术分析都比较透彻的了

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无意间发现的一本书,读后发现非常好,值得一读

职场冷暴力 在线电子书 著者简介

玛丽-弗朗斯•伊里戈扬(Marie-France Hirigoyen)

世界冷暴力研究与预防领域先驱,法国知名心理学家,精神分析学家,曾在巴黎第五大学任客座教授,专攻精神暴力行为,主要研究职场上的精神虐待。曾数次作为嘉宾出现在法国的电视节目上,并积极推动法国针对职场和家庭内部精神暴力的立法进程。

《职场冷暴力》作为伊里戈扬博士多年研究成果的展示,一经出版,便在欧洲引起广泛且热烈的讨论,赢得一众忠实读者。


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职场冷暴力 在线电子书 图书描述

你是否遭遇过这些:同事间的冷嘲热讽,夫妻间的视而不见,网络中的暴力欺凌……

你是否曾问过自己:我是做了什么,他要这般恨我?我到底错在哪里,该受这般惩罚?为什么全部都是我的错?为什么受伤的总是我?这无来由的痛苦,我还能承受到几时?

如果你不幸“对号入座”,你很可能已经沦为冷暴力的牺牲品。所谓冷暴力,是指施虐者通过拒绝直接沟通、言语歪曲、讽刺、嘲笑、轻蔑、否定人格等常用手段来欺凌、控制受虐者,摧毁其自尊,改变其思维方式,使这种关系持续下去,让受虐者无法逃脱。这类冷暴力现象并不如身体暴力明显,只会让受虐者有苦说不出,一味检讨是不是自己做错了什么。

法国精神分析学家玛丽-弗朗斯•伊里戈扬,以笔为刀,深刻剖析冷暴力的形成、发展及严重危害,全方位地向大众展示这一鲜为人知但日益严峻的精神暴力行为;同时又满含仁心仁术,针对无辜受害者提供明智的预防建议,帮助他们走出精神虐待的阴影,抚慰一颗颗受伤的心灵。

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职场冷暴力 在线电子书 读后感

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《职场冷暴力》是由法国作家玛丽-弗朗斯•伊里戈扬所著,讲述了在职场上,员工受到领导、同事以及外界带来的冷暴力。作者少有地举出两三个例子,但都很典型,能够看出在职场中大多数人遭受到冷暴力的困扰。 例子虽然不多,但是作者查阅了许多的资料,用惊人的数字说明职场冷...  

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冷BAO力,是现代职业屡见不鲜的。身处职场中,哪能心平气和地应对每一天纷至沓来的工作呢。在巨大的工作压力面前,我们开始怀疑自己的能力,在一些不合理的对待时,首先想到的就是这一点,却往往不知不觉地陷入了老板、同事设置的迷局之中。 虽然我们无法用简单的语言说清楚冷B...

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