不会被机器替代的人 在线电子书 图书标签: 人工智能 未来 思维 新经济 我想读这本书 财经 想读,一定很精彩! 经管
发表于2025-01-22
不会被机器替代的人 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
ok
评分ok
评分开头觉得不错,后来发现整本书啰啰嗦嗦的说了一个老早知道的事情。。
评分有句传得很烂大街的话“未来已来,你来不来”,关键不在于你主观上是不是愿意,即使愿意,既往的知识和技能储备在人工智能面前,也是跟不上趟的,现在为什么有那么多人有知识焦虑?更多的是来源于生存焦虑以及对未来的不确信。当机器越来越聪明,人类何为?而《不会被机器替代的人》正回应了这个问题。正如本书的英文名“Humans Are Underrated”(人类被低估),在未来人类相对于人工智能的优势并不在于技术性的左脑思维,而是人类与生俱来的五大技能:1、同理心:感知别人的情绪与思想;2、团队协作:抱团的力量大于单打独斗;3、人际交流:交际技能成为了创造价值的关键;4、高价值创造:重大问题的解决之道;5、感性表达:感性表达比逻辑更能打动人。发展这些人类最根本的技能,有效地利用机器,才是人类未来发展的方向。
评分“理工男可就有危机了,未来也许是文科生的天下” 这是扯淡的,将来需要的是文理、甚至跨学科的融合,类似苏格拉底/孔子教学方式,现行的学科设置明显落后于信息科技进展。 我开个地图炮:相信沃森牛逼的人,都是水平低。 还让飞行员驾驶战斗机,完全是出于政治/经济现实:AI暂时还不能做到处理各种微妙的碰瓷、警告,容易造成热战,而不是人类驾驶战斗机能力超过最新的深度强化的AI控制飞行系统:跟踪技术趋势的话,就明白战斗机对决非常类似游戏,是机器擅长的领域。 人类不会退化到如作者说的只靠社交在机器前讨生活,未来很长时间还是最好的大脑使用最好的算法拐杖。水瓶时代更多的应该是超脱物质和精神,找到新的答案。
《财富》杂志资深编辑,美国广受尊敬的新闻记者,《财富》全球论坛金牌主持人,经常举办讲座,而且议题广泛。他常做客电视节目,也是CBS(哥伦比亚广播公司)无线电台节目主持人,每周听众高达700万人。科尔文还是颇受欢迎的演说家,应邀在全球发表过数百场演讲。
《不会被机器替代的人》讲述了——
当机器越来越聪明,如何成为不被机器替代的少数人?
人工智能飞速发展,人类会在哪些方面做得比计算机更好?
计算机能够比人类更好地驾驶汽车,比法律专家更准确地预测法院的裁决,计算机更善于面部识别,计算机操控的机器人奔波于办公室和工厂,甚至完成外科手术更快捷、更可靠、更省钱,当这一切来临时,人类的希望何在?
不难想象一个噩梦般的场景:计算机接管了大部分当前需要花钱雇人完成的工作。诚然,我们仍然需要高层决策人员和计算机开发人员,但是,这些工作不足以满足劳动人口的工作需求,或者不足以提高所有人的生活水准。上百万人将会输给机器,被机器所取代吗?这个无可逃避地问题正在对商业、教育,经济以及政策产生越来越大的影响。
畅销书《天才源自刻意练习》作者,解释了经济活动中有价值的技能是如何发生历史性变化的。在未来,我们获取成功所必需的技能,不再是技术性的、通过课堂传授获得的左脑型技能,尽管在以往的经济发展中,工人的确需要掌握这些技能。
正好相反,在强大的驱动力之下,我们彼此互助共同完成任务,人类的优势来自深层、根本的人类技能——同理心、创造力、社会敏感性、讲述故事、幽默、建立人际关系,以及比逻辑叙述更强有力地自我表达。这是我们创造经久不衰的价值,而不被科技所取代的方法,更是我们天生具有的技能。
这些高价值技能可以带来巨大的竞争优势——更专一的客户、更强大的文化、更具颠覆性思想以及更高效的团队。尽管,许多人认为这些技能是人的内在特质,“他真是个善于和人打交道的人”, “她天生富有创造力”, 但实际上,这些技能是可以培养的,很多远见卓识的组织已经开始培养了。例如:
克利夫兰医疗中心——高度重视对医生和其他雇员的同理心培训,以此提高病人的疗效,从而降低医疗费用;
美国陆军——进行军事训练革命,聚焦人际交流能力,使部队更加强大,在真实的战斗任务中取得了巨大成功;
斯坦福大学商学院——彻底修订课程,突出人与人之间的交往,以培养人际交往技能。
随着科技的进步,我们关注的焦点不应该是如何在计算机能胜任的工作中击败它,否则,我们必然会输掉比赛。相反,我们应该发展根本的人类技能,教导孩子不仅要重视科技,更要丰富人际交往经验。只有这样,孩子们才会因之成为不会被机器替代的人。科尔文证明,人类拥有成就伟大所必需的技能,其程度远远超过我们的想象。
【 ONE 本书重点 】 智能时代的生存策略------“人的因素”。 有些事情,比起高效的机器人,我们更在意人的因素(即:人的本质属性带来的特点,恰恰也是机器人没有的): 1.面对面的人际交往能力。人的本质属性是社会性,我们有强烈的情感需求,我们渴求从他人那里获得多样化的...
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评分如果想看看具体自己从事的职业会不会被机器取代,未来会出现哪些有前途的职业,那基本上要失望了,书中没给出明确的清单。 全书的主要思想: 1:机器的进步速度特别快,人类则特别慢; 2:机器目前已经可以准确判断人的情绪,可以做一些创意性的工作,比如创造新的菜谱、音...
评分哪些人不会被机器取代? AlphaGo(阿尔法狗)就赢了李世石和柯洁后,人们在思考机器还会取代哪些行业?机器是否会取代全部人类的劳动? 本书的回答是,机器不会完全取代人类劳动,下面的人群难以被取代。 1、 社交能力强的人。 2、 同理心强的人。 3、 团队建设能力强的人。 4...
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