導論
第一章 黨的組織工作的地位作用和指導思想
第一節 黨的組織工作的地位和作用
第二節 黨的組織工作的指導思想
第二章 黨的組織
第一節 建立健全黨的組織的重要性與黨組織設置的基本原則
第二節 黨的各級組織和派齣機構、黨組、紀檢機關
第三章 黨的民主集中製
第一節 民主集中製的形成和發展
第二節 堅持和健全民主集中製的重大意義
第三節 堅持和健全民主集中製的主要任務
第四章 黨的基層組織建設
第一節 加強黨的基層組織建設的重要意義和指導方針
第二節 農村黨的基層組織建設
第三節 企業黨組織建設
第四節 街道社區黨建工作
第五節 機關黨建工作
第六節 高等學校等事業單位和社會組織黨建工作
第五章 黨員隊伍建設
第一節 加強黨員隊伍建設的重要意義
第二節 發展黨員工作
第三節 黨員教育工作
第四節 黨員管理工作
第五節 黨員聯係和服務群眾工作
第六章 黨政領導班子建設
第一節 黨政領導班子建設的指導方針
第二節 黨政領導班子建設的目標要求
第三節 黨政領導班子建設的主要任務
第七章 黨政領導乾部選拔任用工作
第一節 選拔任用原則
第二節 選拔任用條件
第三節 動議
第四節 民主推薦
第五節 考察
第六節 討論決定和任職
第七節 依法推薦、提名和民主協商
第八章 人纔工作
第一節 我國人纔工作的發展狀況
第二節 大力實施人纔強國戰略
第三節 人纔隊伍建設和人纔資源整體開發
第四節 建立健全人纔工作體製機製
第五節 堅持黨管人纔原則，提高黨管人纔工作水平
第九章 乾部教育培訓
第一節 曆史迴顧和戰略意義
第二節 基本原則和管理體製
第三節 培訓對象、主要內容和方式方法
第四節 培訓機構和基礎建設
第五節 考評、監督與學風建設
第十章 培養選拔第一年輕乾部
第一節 培養選拔第一年輕乾部是一項重大而緊迫的戰略任務
第二節 加強第一年輕乾部的培養教育
第三節 加強和改進第一年輕乾部選拔工作
第四節 加強後備乾部隊伍建設
第十一章 乾部人事製度改革
第一節 深化乾部人事製度改革的重大意義、基本目標和方針原則
第二節 黨政乾部製度改革
第三節 國有企業人事製度改革
第四節 事業單位人事製度改革
第十二章 乾部監督工作
第一節 乾部監督工作的發展曆程
第二節 乾部監督工作的重要性、主要任務和運行機製
第三節 加強對乾部選拔任用工作的監督
第四節 加強對領導乾部的監督
第十三章 國有企業經營管理者隊伍建設
第一節 國有企業經營管理者隊伍建設的重要意義
第二節 大力培養選拔國有企業經營管理者
第三節 切實加強國有企業領導班子思想政治建設
第十四章 公務員製度
第一節 我國公務員製度的基本原則和主要特徵
第二節 我國公務員製度的基本框架和主要內容
第三節 深入實施公務員法，建設高素質公務員隊伍
第十五章 老乾部工作
第一節 做好老乾部工作的重大意義
第二節 老乾部工作的基本任務
第三節 加強對老乾部工作的組織領導和具體指導
第十六章 組織部門自身建設
第一節 加強組織部門自身建設的重要性緊迫性
第二節 加強組織部門思想政治建設，提高組工乾部政治素質
第三節 加強組織部門作風建設，樹立公道正派的良好形象
第四節 加強組工乾部隊伍能力建設，提高履行職責的本領
第五節 堅持從嚴治部，強化組工乾部隊伍管理
後記
· · · · · · (收起)