跳著踢踏舞去上班 在線電子書 圖書標籤: 巴菲特 投資 金融 傳記 巴菲特投資 價值投資 證券投資 卡蘿爾·盧米斯
發表於2025-03-03
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更多角度對巴菲特有瞭更具親和力的撰寫,把投資當做快樂源泉,跳著踢踏舞去上班恰如其分。投資生涯中後期,巴菲特更注重企業的質地、生意的屬性和管理層的能力和誠信,長期持有優秀的企業,做時間的朋友,賺企業內在價值增長的錢。 之所以快樂,是因為你知道時間是你的朋友,你知道在等待的過程中,你所投資的公司的內在價值正在與日俱增。 快樂也來自於投資的社會意義。資本是稀缺的社會資源之一,把資本投給自己尊敬、欣賞和欽佩的企業傢,讓優秀的企業有更低的融資成本和更充足的資源,知道自己的投資優化瞭社會資源的配置,這也是快樂的源泉。
評分長江後浪推前浪, 浮事新人換舊人。
評分巴菲特的商業智慧有著永恒的價值,雖然有些文字寫於幾十年前,但是其蘊藏的智慧依然熠熠生輝。對於我們來說,如果能把巴菲特曾經說過的話看懂、看透,就能在投資市場上少犯很多錯誤,那麼盈利就是順理成章的事。最終就是要有耐心,機會是等齣來的,要讓時間做你的朋友。書中最有價值部分還是關於投資理念的。
評分按需。
評分長江後浪推前浪, 浮事新人換舊人。
卡蘿爾·盧米斯
《財富》雜誌資深編輯,巴菲特報道方麵的專傢。5次終生成就奬,其中包括商業新聞領先大奬傑拉爾德·洛布奬、亨利·盧斯奬等。
伯剋希爾哈撒韋公司最早的股東之一。幾十年以來一直負責巴菲特緻股東的信的編輯工作。
巴菲特的密友。巴菲特說:“除瞭芒格,和我關係非常密切的朋友就要算盧米斯瞭。”
一部讓巴菲特在股東大會上大跳踢踏舞的書。一部比爾·蓋茨號召所有人逐字逐句精讀的書。一部媲美《窮查理寶典》的巴菲特箴言錄。
當巴菲特錶示將要授權一部個人傳記時,投資界人士幾乎一緻認為巴菲特緻股東的信的編輯卡蘿爾·盧米斯是不二人選。這對“黃金搭檔”的閤作時間長達50年。然而,盧米斯要求該書應該仍然遵循過往的方式。由巴菲特自己執筆,盧米斯負責編輯。結果,巴菲特隻能找瞭彆人,而那本書就是《滾雪球》。盡管錯過這次閤作機會,仍不斷有人催促盧米斯寫一本關於巴菲特的書,這正是《跳著踢踏舞去上班》一書的來由。
本書形式上以時間為綫索,用巴菲特近10萬的親筆文字為軸,係統地剖析瞭通貨膨脹、利率、企業利潤、交易費用等要素對於股票投資的影響,厘清股票、股票指數期貨、金融衍生品、債券、黃金等投資品種的優劣,提供瞭分析整個股市的完整框架。在這些體現思想精髓的文字之間,穿插多篇揭秘巴菲特重要投資事件的深度報道。深陷醜聞的美國運通、天賜良機的房地美、命懸一綫的所羅門、猖狂一時的長期資本管理……它們完美地充當瞭詮釋巴菲特投資哲學的實際案例。
全球投資界公認的解讀巴菲特的必讀書。微軟創始人比爾·蓋茨、高毅資産董事長邱國鷺、東方港灣董事長但斌 傾情推薦!
持續盈利的投資思維框架。近10萬字珍貴的巴菲特親筆文稿全麵集結,20餘篇深度揭秘巴菲特投資中裏程碑事件內幕的文章,幫你重塑對投資市場的認知。
快樂投資的教科書。巴菲特“黃金搭檔”卡蘿爾·盧米斯傾力操刀,透過巴菲特近50年的經曆告訴所有人。投資可以是一件快樂的事情,也應該是一件快樂的事情
無為而治的管理典範。聚焦伯剋希爾哈塞韋公司的崛起史,詳實分析巴菲特在企業管理和兼並方麵的成就和方法,用無可辯駁的事實證明,巴菲特不但是傑齣的投資傢,更是卓越的管理大師。
这本书是《财富》杂志40多年来关于巴菲特报道、访谈以及老巴自己所写文章的精选。因为跨越了将近50年,可以看到巴菲特投资理念的一以贯之之处,也可以看到他适应时代发展不断精进的适当修正。早期是格雷厄姆的忠实信徒和追随者,相信市场不总是理性的,它总是时不时地低估一家...
評分书有点旧了,英文原版是2013年的。书中最新的信息大致到2010年的,大部分都是上世纪七八十年代的写的。大部分章节的内容是媒体上对巴菲特的报道加上作者的点评,少数章节是是巴菲特自己写的。 书中内容有一些巴菲特的投资理念,有作者的评论与概括。总体来说对非研究型读者来...
評分巴菲特自己就说过:选择一个你最崇拜的人,写出你崇拜他的原因和他身上的优点,只要经过一段时间的模仿实践,这些优点就会全部成为你自己的。 你会发现,金钱只不过是卓越的副产品,而不是目标。 拥有巨大的财富,往往意味着你要承担巨大的责任;披上耀眼的成就,往往意味着你...
評分20世纪60年代,道琼斯指数像发疯的公牛一样一路向上。美国投资者突然意识到,人间天堂来临了,上帝正通过市场这架完美的机器不停抛洒无尽的财富,他们只需要伸开双手接住就行。让人热血沸腾的时代往往不缺乏“英雄”,其中就包括高举着“对冲大旗”的阿尔弗雷德·温斯洛·琼斯...
評分股票的吸引力:一是净资产收益率高于债券的票息;二是留存收益可以类似高的回报率投资此资产获取回报。对于优质的价值股,往往只具有第一个特点;而对于优质的成长股,往往两者兼具。那对于杀估值的成长股,最重要的原因是第二点不再成立。而对于价值股,实现第二点的最好方式...
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