看不见的沟通(激发员工潜力的萨提亚教练模式) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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[台]陈茂雄作者

华夏出版社

译者

2017-10-1 出版日期

0 页数

39.8元价格

平装

丛书系列

9787508091792 图书编码

看不见的沟通(激发员工潜力的萨提亚教练模式) 在线电子书图书标签: 企业教练管理教育人力资源

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发表于2024-12-22

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看不见的沟通(激发员工潜力的萨提亚教练模式) 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

少些指责，多些交流，让对方自己想，自己说，进而自己做行为背后有情绪，观点，期待，渴望

评分☆☆☆☆☆

本来以为是讲述萨提亚5种沟通姿态，结果买回来发现是和GROW模型的关系比较紧密，更偏重于目标设置（按我的理解）。讲得比较浅显易懂。至于应用，全靠自己去实践了。

评分☆☆☆☆☆

领导人的三顶帽子：教师、教练和主管。“我们觉得人是无法改变的，往往是因为我们太急着看到结果而忽略了过程”深以为然。

看不见的沟通(激发员工潜力的萨提亚教练模式) 在线电子书著者简介

陈茂雄（Kent Chen）

2001年开始担任企业高阶主管教练（Executive Coach）以来，以一对一辅导的方式，为海峡两岸知名跨国及本土企业，培育了众多的高阶管理人才。他具有20多年的管理经验，曾是IBM大中华区电信媒体事业群总经理。基于对“人”的兴趣，他由高阶主管转任企业教练，且曾担任国际教练联盟（International Coach Federation）台湾总会理事长。

除了休斯敦大学的企业管理硕士学位，陈茂雄又取得了台北教育大学心理与咨商硕士学位，且具有台湾「咨商心理师」的证照，是极少数兼具企业管理与心理咨商背景的专业人士。这样的背景使得他经常能够协助领导人发现其个人领导风格的盲点，使其产生由内而外的深刻改变。

陈茂雄在累积了多年的企业教练与心理咨商的实务经验后，又结合心理学与管理学，开发了「萨提亚教练模式」以及「从自我觉察到发挥影响力」两个课程，自2012年至今已经为海峡两岸知名企业授课近百场。成就众多高阶管理人才，并引发企业管理方式的改变。

林文琇

台湾大学经济系毕业，台湾中央银行经济研究处襄理退休。27年半公职生涯，翻译、著作不离经济金融，领悟经济金融诡变源于人心幻灭。半百时挥别职场，转入人心的探讨，立意实验不同的思维型态及生命模式。花甲之年，完成一项新实验──和陈茂雄合作本书。