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出版者:M E Sharpe Inc

作者:Ohtsu, Makoto/ Imanari, Tomio/ Levine, Solomon B. (FRW)

出品人:

页数:388

译者:

出版时间:2002-2

价格:$ 57.57

装帧:Pap

isbn号码:9780765607829

丛书系列:

图书标签:

• 日本商业
• 商业文化
• 管理学
• 跨文化交流
• 日本经济
• 企业战略
• 组织行为学
• 商业案例
• 亚洲商业
• 国际贸易

《探索隐秘的国度：透视日本商业文化与实践》 本书并非一本关于“Inside Japanese Business”的浅层读物，而是一次深入日本商业腹地的探索之旅，旨在揭示其深邃的历史根源、独特的文化基因以及由此孕育出的复杂而迷人的商业生态。它不是一本教你如何“进入”日本商业的实用指南，更不是一本列举成功案例或失败教训的流水账，而是试图通过多维度的视角，为你勾勒出一幅全景式的日本商业画卷，让你理解其“之所以如此”的深层逻辑。 第一章：历史的烙印——塑造日本商业的千年回响 要理解当下的日本商业，我们必须回溯其漫长而独特的历史。从古老的封建制度，到明治维新时期对西方模式的借鉴与本土化，再到二战后的经济腾飞与泡沫破灭，每一个历史节点都在日本商业文化的肌体上留下了不可磨灭的印记。 封建遗风与家族企业的根基： 封建时代的等级森严、忠诚至上的理念，如何在现代企业管理中演变？那些历史悠久的家族企业，是如何在传承与创新之间寻找平衡的？本章将探讨这些古老观念如何与现代企业组织结构相互作用，影响着决策模式、员工关系以及代际传承。我们将审视“家”的概念在日本商业中的延伸，以及它如何塑造了对集体主义和归属感的重视。 明治维新：学习与超越的辩证法： 明治维新时期，日本以前所未有的决心拥抱西方文明，并将其融入自身土壤。这种“和魂汉才”式的学习方式，不仅体现在技术引进上，更深刻影响了日本商业组织的设计和管理哲学。我们将分析日本是如何在模仿西方先进经验的同时，保持自身独特的民族特性，并在此基础上形成“日本式”的管理模式。 战后奇迹的孕育与幻灭： 战后日本经济的飞速发展，曾被誉为“经济奇迹”。这背后，政府主导、产业政策、企业集团（Keiretsu）的形成、以及独特的劳动关系都起到了关键作用。然而，随之而来的泡沫经济破裂，也为日本商业带来了深刻的反思。本章将深入剖析这些成就与挑战，探讨它们对日本商业文化造成的长远影响，以及这些经历如何塑造了日本企业在当下的风险偏好和战略选择。 第二章：文化的脉络——理解日本商业的灵魂 日本商业之所以独树一帜，很大程度上源于其深厚的文化土壤。这些文化特质，如同一条无形的线，将个体、组织与社会紧密地联系在一起，深刻地影响着商业行为的方方面面。 “本音”与“建前”：沟通的艺术与潜台词： 日本人在沟通中常常存在“本音”（真实想法）与“建前”（表面言辞）的区分。理解这种沟通模式，对于跨文化交流至关重要。本章将深入解析这种现象背后的文化原因，探讨它如何影响商务谈判、人际关系以及决策过程。我们将分析日本人在表达否定、拒绝或提出不同意见时，如何运用含蓄、委婉的方式，以及如何解读这些微妙的信号。 “读空气”与“暗黙の了解”：集体智慧的默契： “读空气”——即理解在特定场合下，大家不言而喻的氛围和潜在的期望——是日本职场文化的核心。这种对集体情绪和无形规则的敏感，催生了“暗黙の了解”（默契）。我们将探讨这种集体智慧是如何在团队协作、项目推进中发挥作用，以及它对个体创新和独立思考可能带来的挑战。 “耻”文化与“面子”：行为的内在约束： “耻”感，而非法律或道德，常常是日本行为最重要的内在约束。害怕给个人、家庭或公司“丢脸”，是驱动日本人遵守规则、追求完美的重要动力。本章将分析“耻”文化如何影响企业内部的责任承担、错误处理以及质量控制。同时，探讨“面子”在商务交往中的重要性，以及如何维护和给予对方“面子”。 “和”的精神与等级秩序：和谐的追求与现实的结构： 日本社会崇尚“和”（和谐），但这种和谐并非天然达成，而是需要精心维护。等级秩序在日本社会中扮演着重要角色，尤其是在企业内部。本章将分析“和”的精神如何在团队合作中体现，以及等级制度如何影响权力分配、信息流动和职业发展。我们将探讨如何在追求和谐的同时，处理内部的矛盾与冲突。 第三章：组织的肌理——解构日本企业的运行模式 日本企业独特的组织结构和管理实践，是其商业文化最直接的体现。这些模式虽然在全球化浪潮中面临挑战，但其内在的逻辑依然值得深入研究。 终身雇佣制与年功序列：稳定性与僵化的博弈： 曾经是日本企业代名词的终身雇佣制和年功序列（按资历晋升），在提供稳定性的同时，也带来了僵化和效率问题。本章将分析这些制度的演变，它们对员工忠诚度、技能发展和企业人才战略的影响，以及当代日本企业如何调整这些传统模式以适应新的商业环境。 企业集团（Keiretsu）的演变：松散联盟的生态位： 战后形成的以银行或大型商社为核心的企业集团，曾经是日本经济的重要支柱。它们之间相互持股、互相扶持，形成了独特的产业生态。本章将探讨Keiretsu的运作模式、其优势与劣势，以及在经济全球化和产业结构调整的大背景下，这些集团正经历怎样的转型和重塑。 决策流程的“环形”与“共识”：效率的代价与稳固的执行： 日本企业的决策过程往往冗长而复杂，强调“根回し”（事前沟通铺垫）和“合意形成”（达成共识）。这种“环形”的决策方式，虽然可能牺牲短期效率，但能确保一旦决定，执行力极强。本章将解析这一过程的深层逻辑，探讨其如何平衡各方利益，减少执行中的阻力，以及其在现代快节奏商业环境下面临的挑战。 质量管理的“匠人精神”：细节的力量与持续改进： 从丰田生产方式到各个行业的“匠人精神”，日本企业对细节和质量的极致追求，是其在全球市场取得成功的重要因素。本章将深入剖析这种对卓越的不懈追求，它如何渗透到产品设计、生产制造和客户服务中，以及这种精神如何成为日本商业文化中最具活力的组成部分。 第四章：外部的镜像——日本商业的全球定位与未来 在日益全球化的今天，日本商业正经历着前所未有的变革。理解其在全球商业格局中的位置，以及面临的机遇与挑战，是展望未来的关键。 与世界对话：跨文化合作的挑战与机遇： 日本企业在海外投资、并购以及与国际伙伴合作时，常常会遭遇文化差异带来的挑战。本章将分析这些挑战的根源，并探讨日本企业如何逐渐学习与适应，如何在保持自身特色的同时，更有效地与全球商业环境融合。 人口结构的变化与劳动力市场的转型： 少子化和老龄化给日本经济带来了深远影响，劳动力短缺成为一个日益严峻的问题。本章将探讨这些人口结构性变化如何重塑日本的产业结构、消费模式以及企业用工策略，以及日本企业如何探索新的解决方案，如自动化、提高生产效率或吸引外国人才。 技术创新与产业升级的路径： 尽管面临挑战，日本在某些高科技领域依然保持着领先地位。本章将审视日本在机器人、先进材料、生物技术等领域的创新能力，以及其如何通过产业升级来应对全球竞争和经济转型。 “失去的十年”的余音与新时代的黎明： “失去的十年”是日本经济长期低迷的代称，但它也促使日本商业进行了深刻的反思和调整。本章将探讨这些反思的成果，以及日本商业在经历了经济寒冬后，如何寻求新的增长动力和发展模式，为未来书写新的篇章。 《探索隐秘的国度：透视日本商业文化与实践》并非提供简单的答案，而是提出问题，引导读者进行更深入的思考。它旨在成为一座桥梁，连接你与那个既熟悉又陌生的日本商业世界，让你超越表象，触及本质，理解那些塑造了日本经济奇迹与挑战的深层力量。这本书将带领你踏上一段引人入胜的智识旅程，让你在对日本商业的深刻理解中，获得对商业本质的全新洞察。

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