Research Methodology in Strategy and Management

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出版者:Elsevier Science Ltd
作者:Ketchen, David J., Jr. (EDT)/ Bergh, Donald D. (EDT)/ Ketchen, David J., Jr./ Bergh, Donald D.
出品人:
页数:376
译者:
出版时间:2004-9
价格:$ 143.45
装帧:HRD
isbn号码:9780762310517
丛书系列:
图书标签:
  • 研究方法
  • 战略管理
  • 管理学
  • 定量研究
  • 定性研究
  • 案例研究
  • 文献综述
  • 数据分析
  • 研究设计
  • 学术研究
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具体描述

Research methods present the strategic management field with great opportunities and challenges. This first volume includes three types of chapters aimed at exploiting the opportunities and meeting the challenges. One group of chapters addresses broad issues of science, including the state of strategy research, issues surrounding the age of data, and how to build cumulative knowledge within the strategic management field. A second group of chapters highlight ways to improve specific practices, including the measurement of knowledge, the assessment of limited dependent variables, and designing studies. A final group of chapters describe how strategy researchers can better use particular methods. These methods include social network analysis, longitudinal analysis, qualitative methods, survey research, and structural equation modeling. Collectively, the chapters offer state of the art thinking about research methodology provided by intellectual leaders within the strategic management field.

战略与管理研究方法:理论、工具与实践 图书简介 本书旨在为战略与管理领域的学生、研究人员和实践者提供一套全面而深入的研究方法论指南。它不仅仅是一本方法的汇编,更是一本引导读者理解如何构建严谨、创新且具有实践指导意义的战略与管理研究的“路线图”。本书的核心目标是弥合理论构建与实证检验之间的鸿沟,确保研究设计能够有效应对当代商业环境中日益复杂的挑战。 本书的结构设计紧密围绕一个完整的、从问题提出到结果传播的研究周期展开,共分为五个主要部分,共计十五章。每一章都结合了战略学、组织行为学、企业管理学以及更广泛的社会科学研究的最新进展和经典范式。 --- 第一部分:研究的基石与范式选择(Foundations and Paradigms) 本部分致力于为读者奠定坚实的哲学和理论基础,这是任何高质量研究的起点。 第一章:战略与管理研究的演进与当代挑战 本章首先回顾了自上世纪七十年代以来,战略管理领域研究范式的重大转变,从早期的结构主义(如产业组织理论)到后来的资源基础观(RBV),再到当前动态能力、生态位理论和跨层次分析的兴起。重点探讨了当前战略实践所面临的“VUCA”环境(易变、不确定、复杂、模糊)对研究方法提出的新要求,特别是对因果推断的精度和对情境依赖性的强调。本章将批判性地审视主流期刊对研究选题的偏好与限制,鼓励研究者探索被忽视但具有重大理论价值的“黑箱”问题。 第二章:研究哲学的选择:本体论、认识论与方法论的交织 研究者必须首先清晰地界定其世界观。本章深入剖析了实证主义(Positivism)、后实证主义(Post-Positivism)、解释主义(Interpretivism)和批判实在论(Critical Realism)在战略与管理研究中的应用。对于每一个哲学立场,我们详细阐述其对“什么是知识”、“如何获取知识”以及“如何验证知识”的预设。例如,解释主义如何指导案例研究的深度挖掘,而实证主义如何支撑大规模问卷调查的统计推断。强调了方法论选择必须与其背后的哲学假设保持内在一致性。 第三章:理论构建与命题发展:从概念到假设 理论是战略研究的灵魂。本章系统介绍了理论构建的几种主要路径:演绎法(Deductive)、归纳法(Inductive)和溯因法(Abductive)。重点讲解如何进行“概念化”(Conceptualization)——即如何清晰地定义和操作化战略与管理中的核心构建体(如创新能力、组织韧性、高绩效文化)。我们提供了一套实用的“理论-命题-假设”转化清单,指导研究者确保其理论模型具有可检验性(Testability)和清晰的边界条件(Boundary Conditions)。 --- 第二部分:定量研究的设计与执行(Quantitative Research Design and Execution) 本部分聚焦于如何利用大规模数据进行严谨的统计分析,以检验理论假设。 第四章:横截面与纵向数据采集:调查研究的设计艺术 本章详细阐述了问卷调查在战略管理研究中的应用,从抽样策略(概率抽样与非概率抽样)、问卷的信度和效度检验(包括探索性因子分析EFA和验证性因子分析CFA)到测量误差的处理。特别关注纵向设计(如面板数据、追踪研究)在分析动态过程和长期效应时的优势,并探讨了在层级数据(如员工-团队-组织)中如何有效使用多层次模型(MLM)来避免生态谬误。 第五章:实验法与准实验法在战略决策研究中的应用 尽管战略研究多采用观测数据,但实验法提供了因果关系识别的黄金标准。本章详细介绍了如何在实验室或田野中设计有效的战略决策实验,包括随机分配、控制组设置和操作化干预措施。同时,对准实验设计(如倾向得分匹配PSM、断点回归RDD)进行了深入讲解,这些方法在无法进行完全随机分配的真实组织情境中,是进行有效因果推断的关键工具。 第六章:回归分析的进阶:因果推断与模型诊断 本章超越了基础回归分析,专注于处理内生性问题——这是战略研究中最为棘手的挑战之一。详细讲解了工具变量(IV)、差分中差(DID)以及结构方程模型(SEM)的复杂应用。此外,提供了详尽的模型诊断步骤,包括对多重共线性、异方差和模型设定的敏感性分析,确保研究结论的稳健性。 第七章:大数据、机器学习与战略计量 随着企业数据量的爆炸式增长,本章探讨了非结构化数据(如文本数据)和高维数据在战略研究中的应用。讲解了如何利用文本挖掘技术(如主题模型LDA)来量化战略语言和企业文化,以及如何运用机器学习算法(如随机森林、梯度提升机)进行预测性建模,并讨论了如何将机器学习的预测能力与传统因果推断方法相结合,以提升研究的解释力和预测力。 --- 第三部分:定性研究的深度与洞察(Qualitative Depth and Insight) 本部分强调了对复杂组织现象进行深入理解和细致描绘的重要性。 第八章:案例研究的科学化:理论驱动的单案例与多案例研究 案例研究是理解“为什么”和“如何”的关键。本章系统阐述了Yin和Eisenhardt等人的方法论框架,强调案例研究绝非“零散的描述”,而是严格的理论测试或理论构建活动。重点讲解了案例选择的标准(如典型案例、极端案例、反常案例)和跨案例分析的逻辑,如“匹配对案例分析”如何增强理论的跨情境有效性。 第九章:扎根理论与过程追踪:揭示动态性 本章专注于探究动态过程和理论生成。扎根理论(Grounded Theory)的迭代编码过程(开放式、主轴式、选择式编码)被详细拆解,指导研究者如何从原始数据中抽象出中程理论。对于过程研究,本章强调了“过程追踪”(Process Tracing)的技巧,即如何通过时间序列的证据链来确认因果机制的实际运行路径。 第九章:深度访谈与叙事分析的艺术 高质量的访谈是定性研究的生命线。本章提供了从访谈协议设计到数据转录、再到主题分析(Thematic Analysis)和叙事分析(Narrative Analysis)的完整流程。特别关注如何通过“共情式倾听”和“反思性实践”(Reflexivity)来管理研究者自身的偏见,确保访谈数据能够真实反映受访者的经验世界。 --- 第四部分:混合方法与验证性设计(Mixed Methods and Validation) 现代战略研究往往需要结合定量分析的广度与定性分析的深度。 第十一章:混合研究设计:整合的逻辑与模型 本章介绍了混合方法研究的四大核心设计类型:解释性序列设计(Quan $ ightarrow$ Qual)、探索性序列设计(Qual $ ightarrow$ Quan)、汇聚式设计(Convergent Parallel)和嵌入式设计(Embedded)。关键在于阐明整合点(Integration Points)——即数据是如何在分析和解释阶段相互参照、相互验证或相互补充的。强调混合方法论不仅仅是“叠加”两种方法,而是产生新的、单一的、更全面的见解。 第十二章:研究的严谨性、可信度与推广性 本章讨论了如何针对定量和定性研究的具体要求,确保研究的质量。对于定量研究,侧重于外部有效性(External Validity)和统计效度(Statistical Conclusion Validity);对于定性研究,则详细讨论了可信性(Credibility)、可转移性(Transferability)和可核查性(Dependability)的实践标准,如三角验证(Triangulation)和成员核查(Member Checking)。 --- 第五部分:研究的伦理、沟通与影响(Ethics, Communication, and Impact) 高质量的研究不仅要求方法正确,还要求其结果能够被有效传播并产生实际影响。 第十三章:战略与管理研究的伦理考量 本章系统回顾了与人相关的研究(涉及高管、员工、利益相关者)所必须遵守的伦理准则,包括知情同意、隐私保护、数据匿名化以及利益冲突的管理。特别讨论了在使用敏感性数据和涉及企业机密信息时的特殊伦理责任。 第十四章:撰写卓越的战略研究论文 本章提供了实用的写作指南,专注于如何构建一个具有强大叙事张力的研究文本。重点指导如何撰写引人入胜的引言(明确研究缺口和贡献)、如何清晰地展示数据和结果(图表设计)、以及如何撰写能够平衡理论意涵(Implications for Theory)与实践指导(Implications for Practice)的讨论部分。强调“贡献声明”的清晰度和力度。 第十五章:研究影响力的最大化:从学术到实践的桥梁 本章探讨了研究成果如何跨越学术期刊的围墙,真正影响企业决策者和政策制定者。内容涵盖了如何设计针对高管受众的报告摘要,如何利用非学术渠道(如行业会议、政策简报)传播研究发现,以及如何进行前瞻性研究,以预测未来管理实践的变革方向。 --- 本书力求成为战略与管理研究者手中必备的、兼具理论深度和操作指南的工具书。它倡导一种批判性、灵活且高度情境敏感的研究方法论立场,鼓励读者不仅要“知道如何做”,更要“知道为什么这样做”。

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