Beyond Training Ain't Performance Fieldbook 在线电子书 图书标签:
发表于2024-12-29
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哈罗德·D·斯托洛维奇(Harold D. Stolovitch)作为国际绩效改进协会(ISPI)前任主席、绩效改进期刊的前任主编,以及数家人力资源和绩效技术期刊的编委成员,他在40年的职业生涯中获得过许多奖项,包括托马斯·吉尔伯特杰出绩效成就奖,以及ISPI的最高荣誉--终身会员。哈罗德·斯托洛维奇是全球率先提出人力绩效提升(HPI)的行业引路人,他和他的团队获得ASTD和SITE杰出研究奖。他是《人力绩效改进白皮书》的第一届和第二届总编辑。
艾丽卡·J·吉普斯(Erica J. Keeps)是ISPI的前任执行董事会成员,曾经的ISPI密歇根分部主席,以及ISPI密歇根和蒙特利尔分部的终身成员。她对教学与绩效技术的杰出贡献使其获得了许多奖项,其中之一就是因为她广泛的领导力角色而授予的ISPI杰出服务奖。
Beyond Training Ain't Performance Fieldbook provides a clear and concise roadmap for anyone wishing to implement human performance principles in their organization. It is a direct answer to fans of the 2004 book, Training Ain't Performance, who asked for implementation guidance in the same whimsical, informative, and entertaining format as the original book. You will find useful worksheets and assessments, tools and practical advice that will speed your organization toward realizing the value of a performance approach. To make your job even easier, the book includes accompanying digital material (available via download) with all the needed worksheets and tools to get you started today.
这本书的原版时间跟中文版时间相差了10年,说明我们的理念落后了10年。 写书评之前先说下俺也是一名内训师、在企业负责内训工作,可以说是甲方、乙方混合体,我应该有资格来评价这本书。 首先推荐本书从书名开始夸起来。本书的中文名起的很好,意思就是抛弃培训专家身份,去成...
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