Beyond Training Ain't Performance Fieldbook 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-11-10
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哈羅德·D·斯托洛維奇(Harold D. Stolovitch)作為國際績效改進協會(ISPI)前任主席、績效改進期刊的前任主編,以及數傢人力資源和績效技術期刊的編委成員,他在40年的職業生涯中獲得過許多奬項,包括托馬斯·吉爾伯特傑齣績效成就奬,以及ISPI的最高榮譽--終身會員。哈羅德·斯托洛維奇是全球率先提齣人力績效提升(HPI)的行業引路人,他和他的團隊獲得ASTD和SITE傑齣研究奬。他是《人力績效改進白皮書》的第一屆和第二屆總編輯。
艾麗卡·J·吉普斯(Erica J. Keeps)是ISPI的前任執行董事會成員,曾經的ISPI密歇根分部主席,以及ISPI密歇根和濛特利爾分部的終身成員。她對教學與績效技術的傑齣貢獻使其獲得瞭許多奬項,其中之一就是因為她廣泛的領導力角色而授予的ISPI傑齣服務奬。
Beyond Training Ain't Performance Fieldbook provides a clear and concise roadmap for anyone wishing to implement human performance principles in their organization. It is a direct answer to fans of the 2004 book, Training Ain't Performance, who asked for implementation guidance in the same whimsical, informative, and entertaining format as the original book. You will find useful worksheets and assessments, tools and practical advice that will speed your organization toward realizing the value of a performance approach. To make your job even easier, the book includes accompanying digital material (available via download) with all the needed worksheets and tools to get you started today.
这本书的原版时间跟中文版时间相差了10年,说明我们的理念落后了10年。 写书评之前先说下俺也是一名内训师、在企业负责内训工作,可以说是甲方、乙方混合体,我应该有资格来评价这本书。 首先推荐本书从书名开始夸起来。本书的中文名起的很好,意思就是抛弃培训专家身份,去成...
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