Step-by-Step Bookkeeping

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出版者:Sterling Pub Co Inc
作者:Robert C.P.A. Ragan
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2001-6
价格:9.95
装帧:Pap
isbn号码:9780806986906
丛书系列:
图书标签:
  • 簿记
  • 会计
  • 财务管理
  • 小企业
  • 财务记录
  • 记账
  • 步骤指南
  • 入门
  • 实用技巧
  • 财务知识
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具体描述

Book Description “Persons beginning a business may have technical knowledge, management skills, or marketing experience, but most likely no knowledge of accounting or record keeping. [He] clearly describes the basics of ledgers, balance sheets, tax forms, accounts receivable, etc. Many updated sample forms are included.”—Booklist. “A book well worth reading...exhaustive detail.”—INC Magazine.

财务蓝图:从零构建稳健业务的基石 这是一本关于如何系统化、精细化管理企业日常财务活动的实战指南,旨在帮助读者建立起一套清晰、高效、可审计的会计流程。 本书深入剖析了现代商业运营中,财务数据如何从原始交易转化为驱动决策的关键信息。我们不提供空泛的理论,而是专注于提供一套可操作的“蓝图”,确保读者能够自信地处理从日常记账到年终结账的每一个环节。 第一部分:理解财务语言与基础架构 本部分是构建财务理解的坚实地基。我们将带领读者脱离对“会计是复杂的”刻板印象,转而认识到会计本质上是一种记录和沟通的语言。 第一章:会计学的核心概念与思维框架 会计恒等式的深度解析: 资产 = 负债 + 所有者权益。我们将探讨这一核心等式在不同业务场景下的动态平衡,以及如何利用它来诊断企业的财务健康状况。 权责发生制与收付实现制的对比与选择: 详细分析两种记账基础对利润报告的实质性影响,并提供判断何种方法更适合初创企业或成熟运营实体的标准。 五大会计要素的识别与分类: 资产、负债、所有者权益、收入、费用——每项要素在财务报表中的具体位置和性质的精准界定。 第二章:构建你的会计记录系统 图表账户(Chart of Accounts)的设计哲学: 如何根据行业特点和管理需求,定制一套既不过于冗余又足够详尽的账户体系。本书提供了一套模块化设计方案,可适应小型零售、服务业或轻资产科技公司的需求。 复式记账法的实际应用: 通过一系列贴近现实的案例(例如,采购存货、获得银行贷款、提供服务并开具发票),演示借方和贷方的逻辑关系,确保每一次交易都能被正确、完整地记录。 选择合适的记录工具: 不局限于某一款软件,而是讨论不同类型软件(如基于云端的SaaS工具与本地部署系统)的优势、数据安全性考量,以及如何确保数据迁移的平稳过渡。 第二部分:日常交易的精确处理 本部分聚焦于企业最频繁发生的交易,确保每一笔资金的流动都有据可查,并被正确分类。 第三章:现金与银行往来的管理 银行对账单的核销流程(Bank Reconciliation): 详细步骤指导,涵盖未达账项、银行手续费的调整,以及如何利用对账单发现潜在的欺诈或错误记录。 零用金与零星开支的管理: 建立有效的零用金备付与报销制度,确保小额现金支出的透明度。 应收账款(Accounts Receivable)的建立与催收策略: 如何设置信用政策,及时开具发票,以及温和而坚定的账款回收技巧,以优化现金流周转。 第四章:采购、存货与应付账款的循环 采购流程的内部控制: 从请购单到采购订单,再到收货单的“三单匹配”原则,有效防止未经授权的采购。 存货计价方法的实践: 深入探讨先进先出法(FIFO)、后进先出法(LIFO)和加权平均法在不同市场环境下的适用性,并计算其实际对销售成本和期末存货价值的影响。 应付账款(Accounts Payable)的及时支付与折扣管理: 如何利用供应商提供的付款期限和早付折扣,实现成本节约。 第五章:工资与人力资源的财务处理 工资核算的法定要求: 概述不同司法管辖区下,薪酬计算中必须考虑的税项(如个人所得税预扣、社会保险金)。 净工资与总工资的构成: 准确区分员工成本(雇主负担的税费和社会福利)与员工实际所得。 薪酬费用的分摊: 如何将人力成本正确地分配到不同的部门或项目中,为部门预算控制提供基础数据。 第三部分:期末结账与财务报告的生成 财务记录的价值最终体现在定期的财务报告中。本部分关注如何将日常数据转化为管理层和外部利益相关者所需的关键洞察。 第六章:精确的期末调整分录 预提与递延的处理: 详细讲解预付租金、应计利息、尚未收到的收入等跨期费用的调整分录,这是权责发生制会计的核心。 折旧与摊销的系统化计算: 直线法、加速折旧法的具体操作,以及无形资产(如专利、软件开发成本)的摊销策略。 坏账准备的估计与调整: 基于历史数据和未来预期,如何合理估计无法收回的应收账款。 第七章:三大财务报表的编制与解读 利润表(Income Statement): 如何从总收入逐步推导出净利润,重点分析毛利率、营业利润率和净利率的含义。 资产负债表(Balance Sheet): 确保资产负债表在任何时间点都保持平衡,并学会解读资产的流动性(流动资产与非流动资产的划分)。 现金流量表(Statement of Cash Flows)的编制: 详细阐述经营活动、投资活动和筹资活动这三大现金流板块的填列方法,特别是如何从利润表和资产负债表推导出经营活动现金流。 第八章:内部控制与财务风险防范 识别和预防常见的财务舞弊: 通过分析“舞弊三角”(压力、机会、借口),建立起基础的预防措施,如职责分离(Segregation of Duties)。 固定资产盘点与资本化政策: 确保实物资产与账面记录的一致性,并明确界定哪些支出应资本化,哪些应费用化。 增值税/销售税的合规申报: 确保销项税与进项税的准确核对,按时申报,避免滞纳金和罚款。 第四部分:利用财务数据驱动业务增长 本书的最终目标是将会计职能从“记录历史”提升到“预测未来”的战略高度。 第九章:基础财务比率分析 流动性比率: 流动比率和速动比率——衡量企业偿债能力的关键指标。 盈利能力比率: 资产回报率(ROA)和净资产收益率(ROE)的计算与目标设定。 效率比率: 存货周转率和应收账款周转天数——衡量运营效率的晴雨表。 第十章:预算编制与绩效评估 从历史数据到未来预测: 建立基于历史趋势的销售和费用预测模型。 弹性预算的构建: 学习如何设计一个能够适应不同业务量波动的预算框架。 实际与预算的差异分析(Variance Analysis): 不仅要报告差异,更要深入探究差异背后的业务原因(是价格变动还是数量差异?),并将此反馈到下一轮的经营决策中。 本书通过严谨的逻辑结构、丰富的行业案例和详尽的操作步骤,为任何希望掌握其企业财务健康状况的经营者、创业者或财务人员,提供了一条清晰、可靠的实践路径。掌握这些基础,您将能自信地驾驭企业的财务命脉,做出更明智的商业决策。

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