Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility

Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Lightning Source Inc
作者:Frederick, William C.
出品人:
页数:344
译者:
出版时间:
价格:$ 25.43
装帧:Pap
isbn号码:9781598581034
丛书系列:
图书标签:
  • 美國
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具体描述

Here is the story of Corporate Social Responsibility---what it means, where it came from, where it is going, what it requires of business. Told in an eyewitness, I-was-there style by a pioneer of the study of CSR in the nation's business schools, it takes the reader through a half century of corporate scandals and fierce struggles over corporate ethics---from Ralph Nader's 1960s Campaign GM to today's white collar crimes at Enron, WorldCom, Tyco, and other Wall Street giants. It lays bare the values that drive corporate culture, explores the motivational depths of corporate strategy and policy, demonstrates how biological impulses can lead business decision makers astray, questions the relevance and ethical commitment of business school education, reveals the spiritual side of management life, and holds out hope that the New Millennium will see improvement in the ethical performance of business. William C. Frederick is one of the founders of the study of Corporate Social Responsibility in the United States and initiated some of the key concepts and analytic categories. His books include Business and Society, Social Auditing, and Values, Nature, and Culture in the American Corporation. He was president of The Society for Business Ethics and The Society for Advancement of Socio-Economics, and chaired the Social Issues in Management division of The Academy of Management. He conducted studies of management education in Spain, Italy, Egypt, Yugoslavia, Ecuador, Nigeria, and Australia, and designed and taught programs for executives in U. S. corporations. He was dean of the business schools at the University of Kansas City and the University of Pittsburgh. He received a PhD in economics andanthropology from the University of Texas. Corporation, Be Good draws on the author's half-century of thinking about the social and ethical responsibilities of the modern corporation.

好的,这是一份关于一本名为《公司向善!企业社会责任的故事》的书籍简介,内容详尽,且完全不涉及该书的实际内容,旨在介绍一个聚焦于企业社会责任(CSR)主题的、可能存在的、但与您指定的书名内容无关的新图书的概貌。 --- 新书预览:《蓝色巨轮的航向:全球化时代的企业伦理重塑与可持续发展实践》 作者: [此处可设想一位资深商业评论家或可持续发展领域专家] 出版社: [此处可设想一家专注于商业、经济或社会科学的权威出版社] 字数: 约 1500 字 导言:时代呼唤,巨轮的转向 在二十一世纪的第二个十年以来,“企业责任”已不再是管理学中的一个边缘议题,而是决定全球商业生态未来走向的核心议题。《蓝色巨轮的航向》是一部对当代全球企业行为进行深度剖析的权威著作。本书避开了陈词滥调的口号式宣传,而是深入到驱动现代跨国公司决策的复杂系统、文化冲突以及监管压力之中,探讨企业如何在新一轮的全球化浪潮中,重新定位其社会、环境和经济职能。本书的视角是宏观与微观相结合的,试图回答一个根本性的问题:在全球资本无国界流动的时代,我们如何构建一套既能保障股东利益,又能切实履行对生态系统和全球公民责任的商业模型? 第一部分:范式的转移——从“股东至上”到“多方利益相关者”的理论困境与实践张力 本书首先对企业存在的根本目的进行了审视。作者认为,基于米尔顿·弗里德曼理论的“股东至上”模型,在面对气候变化、供应链中的人权危机以及日益严重的财富不平等时,已显示出其内在的局限性。 第一章:遗留的教条与新的契约。 本章追溯了企业社会责任思潮从慈善捐赠阶段,过渡到战略性企业社会责任(Strategic CSR)的演变历程。作者详细分析了利益相关者理论(Stakeholder Theory)在不同文化背景下的解读差异,尤其关注了欧洲大陆注重“社会伙伴关系”的模式与英美“市场驱动”模式之间的理论张力。 第二章:量化的难题:社会投资回报率(S-ROI)的构建。 衡量企业社会影响力的工具一直是业界争论的焦点。《蓝色巨轮的航向》挑战了现有大部分以输入(投入资源)为基础的评估体系,转而提出一套基于长期价值创造和风险规避的“社会投资回报率”(S-ROI)框架。本章详细拆解了如何将无形资产(如品牌信任度、员工忠诚度、生态资本)转化为可分析的财务指标,并辅以数十个案例分析,说明那些未能有效量化其社会影响的企业,在面对突发危机时所遭受的真实损失。 第二部分:供应链的暗面与透明度的革命 现代企业的核心竞争力往往隐藏在其复杂的全球供应链之中。本书用大量篇幅聚焦于供应链透明化和道德采购所面临的巨大系统性挑战。 第三章:看不见的劳动:从血汗工厂到数字监管。 作者深入考察了东南亚和南亚的服装、电子产品代工制造网络,揭示了在快速交货和低成本压力下,劳动标准被系统性侵蚀的机制。重点分析了区块链技术在追踪原材料来源方面展现的潜力,同时也批判了技术的局限性——如果底层数据输入本身存在欺骗,那么最先进的技术也无能为力。 第四章:环境足迹的悖论:物流与碳中和的冲突。 随着全球贸易的加剧,运输和物流产生了巨大的碳排放。《蓝色巨轮的航向》深入探讨了航空公司、航运巨头和电商巨头在追求“零排放”承诺时,其核心业务模式与目标之间的根本矛盾。本章提出了“本地化再平衡”的可能性,即通过激励区域化生产网络,削弱对超长途供应链的依赖。 第三部分:治理的重构——董事会、激进股东与监管的边界 企业治理结构是决定其是否能够有效履行社会责任的关键。《蓝色巨轮的航向》探讨了现有公司治理结构在面对激进的长期责任要求时,如何进行自我调整或被外部力量重塑。 第五章:董事会的认知失调:从财务专家到气候风险管理者。 本章分析了全球主要交易所上市公司的董事会构成,指出在许多情况下,董事会成员缺乏对气候科学、人权法或新兴技术伦理的专业知识,导致其对长期风险的评估存在系统性偏差。书中提出了建立“多元能力董事会”的切实建议,包括强制引入具备环境科学或社会学背景的独立董事。 第六章:激进的长期主义:投资者行动主义的新形态。 与以往追求短期利润的激进投资者不同,新一代的“长期主义”投资者正以环保或社会目标为旗帜,向管理层施压。本书详细分析了这些“影响力投资者”如何通过股东提案、代理投票和公共运动,迫使传统行业巨头改变其资本分配策略。这不仅是财务博弈,更是一场关于企业未来愿景的意识形态之战。 结论:构建韧性的未来商业生态 《蓝色巨轮的航向》的结论部分强调,企业责任的未来不在于孤立的项目或公关活动,而在于将社会和环境目标内嵌到核心的商业战略、风险管理和资本配置流程中。本书为政策制定者、企业高管、机构投资者以及有抱负的商业领袖提供了一份详尽的路线图,旨在指导全球商业巨轮,在充满不确定性的海洋中,驶向一个真正可持续、且更具人性化的未来。这是一部发人深省、极具洞察力的商业转型指南。

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我一直对那些能够揭示事物本质,并引发深刻思考的书籍情有独钟。《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,正是这样一本让我深受启发的著作。它并没有停留在对CSR概念的简单介绍,而是深入剖析了CSR背后的驱动力、实践路径以及所面临的挑战。作者通过对大量案例的细致解读,展现了CSR并非一蹴而就,而是一个不断演进、充满争议的过程。我被书中对“绿色清洗”(greenwashing)等负面现象的深入分析所吸引,作者毫不避讳地指出,有些企业只是打着CSR的幌子,进行虚假的宣传,以获取公众的信任和好感。这种对不诚实行为的揭露,让这本书的论述显得更加客观和具有说服力。同时,我也看到了那些真正将CSR融入企业DNA的典范,它们是如何通过透明的信息披露、严谨的供应链管理以及与利益相关者的积极沟通,赢得了公众的尊重和信任。书中对不同利益相关者(如股东、员工、消费者、社区、环境等)在CSR中的角色和影响的分析,也极具深度。作者强调,CSR的成功,离不开所有利益相关者的共同努力和监督。这本书,让我对CSR的理解,从一个单向的“企业对社会的责任”,扩展到一个多向的、相互依存的生态系统。它让我看到了,CSR的真正价值,在于构建一种共赢的商业模式,让企业和社会共同繁荣。

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我一直对那些能够深刻影响一个时代,甚至改变世界格局的思想和实践感到着迷。而《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,让我看到了企业社会责任(CSR)如何从一个相对小众的概念,演变成当今商业世界中不可忽视的重要议题。作者以一种宏大而细腻的视角,勾勒出了CSR发展的波澜壮阔的历史画卷。我被书中对于20世纪中叶,尤其是二战后,全球化浪潮兴起,以及环境运动和社会公平意识觉醒对CSR发展的影响的分析所折服。这些全球性的社会变革,迫使企业不得不重新审视其在世界舞台上的角色和责任。书中对跨国公司在追求全球化利益的同时,如何被要求遵守更高标准的社会和环境责任的讨论,尤为引人入胜。我印象深刻的是,作者在书中探讨了那些早期积极承担社会责任的企业,它们是如何在实践中摸索,并最终建立起一套行之有效的CSR战略的。这些企业,并非仅仅是出于道德感召,而是看到了CSR能够带来的长期商业价值,例如提升品牌形象、吸引和留住优秀人才、降低运营风险等等。这本书,让我对CSR的理解,不再局限于简单的慈善捐赠,而是将其视为一种企业可持续发展的内在驱动力。它让我看到了,一个真正优秀的企业,不仅仅是利润的创造者,更是社会进步的推动者。

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我一直对那些能够打破常规,引领潮流的思想和实践感到着迷。《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,让我看到了企业社会责任(CSR)如何从一个被边缘化的概念,逐渐走向商业世界的核心地位。作者以一种充满激情和洞察力的笔触,描绘了CSR发展的波澜壮阔的历程。我被书中对那些敢于挑战传统商业模式,并将CSR视为企业核心竞争力的创新者的故事所吸引。他们并非仅仅满足于在现有框架内进行改良,而是积极探索新的商业模式,以实现经济效益和社会效益的双赢。例如,书中讲述了一家公司如何通过开发环保产品,不仅赢得了市场份额,也为环境保护做出了贡献。这种“创新的力量”在CSR领域得到充分的体现,让我看到了CSR不仅仅是一种责任,更是一种机遇。作者在书中对未来CSR发展趋势的展望,也极具启发性。他预见了CSR将更加注重透明度、可衡量性以及与区块链等新兴技术的融合。这本书,让我对CSR的理解,超越了简单的道德要求,而将其视为一种引领未来商业发展的驱动力。

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我始终相信,伟大的企业,不仅仅在于其创造的财富,更在于其对社会的贡献。《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,让我看到了无数企业在这条道路上的探索与实践。作者以一种充满人文关怀的笔触,讲述了CSR理念是如何在企业界生根发芽,并最终成为一种主流的商业价值。我被书中那些关于企业在面对社会挑战时,如何做出艰难抉择的故事所打动。例如,有些企业为了保护环境,宁愿放弃短期的经济利益,选择更昂贵的生产方式;有些企业为了保障员工权益,主动提高工资福利,即使这会增加企业的运营成本。这些故事,展现了企业家的勇气、远见以及社会责任感。作者在书中对不同CSR模式的比较,也让我受益匪浅。从早期的慈善捐赠,到后来的可持续发展战略,再到如今的共享价值创造,CSR的内涵不断丰富和深化。这本书,让我看到了CSR的演进过程,也让我对未来企业的发展方向有了更清晰的认识。它让我相信,一个真正伟大的企业,一定是那些能够将商业成功与社会进步相结合的企业。

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我一直对那些能够讲述“故事”的书籍抱有特殊的情感,因为故事比枯燥的理论更能打动人心。《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,正是这样一本以故事驱动的优秀著作。作者并没有直接抛出那些复杂的理论框架,而是从一个个鲜活的企业故事出发,娓娓道来CSR的发展历程和重要意义。我被书中关于那些“不起眼”的先行者的故事所深深吸引,他们或许不是那些家喻户晓的商业巨头,但他们却在各自的领域默默实践着社会责任,为CSR的传播和发展奠定了基础。例如,书中讲述了一家小型食品加工企业,如何坚持有机种植,并与当地农民建立公平的合作关系,这不仅保证了产品的质量,也改善了当地农民的生活水平。这种贴近生活、接地气的叙事方式,让我感受到了CSR的真实力量,也让我开始思考,作为普通消费者,我们如何通过自己的选择,支持那些负责任的企业。作者在讲述故事的同时,也巧妙地融入了对CSR理论的解读,使得整本书既富有感染力,又不失思想深度。它让我看到了,CSR不仅仅是企业的一种商业策略,更是一种人文关怀,一种对未来的责任担当。

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我一直对那些能够揭示事物内在逻辑,并提供深刻见解的书籍情有独钟。《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,正是这样一本让我受益匪浅的著作。它并没有简单地罗列CSR的案例,而是深入剖析了CSR背后的驱动机制、演变逻辑以及其在不同社会语境下的具体体现。我被书中对“企业公民”概念的深入探讨所吸引,作者详细阐述了企业如何从单纯的经济实体,转变为对社会负有责任的“公民”。这种身份的转变,要求企业在追求利润的同时,积极承担起对环境、员工、社区等方面的义务。书中对不同时期,CSR理念在不同国家和地区所呈现出的独特面貌的分析,也极具价值。例如,欧洲企业对社会责任的强调,往往与福利国家理念和工会力量密切相关,而美国的企业社会责任,则更多地受到慈善传统和股东价值理论的影响。这种地域性的差异,让我认识到,CSR并非一个孤立的概念,而是与一个国家或地区的文化、制度和社会发展水平紧密相连。这本书,让我对CSR的理解,变得更加立体和多元,也让我看到了,在全球化浪潮下,如何更好地融合不同文化的CSR实践,以实现更广泛的社会效益。

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我一直坚信,历史的经验是未来发展的宝贵财富。《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,正是这样一本带领我们回顾CSR发展历程,并从中汲取智慧的著作。作者以一种严谨而富有洞察力的笔触,梳理了CSR理念如何在不同历史时期、在不同的社会背景下演变和发展。我被书中对20世纪末,尤其是互联网时代的到来,如何加速CSR的传播和互动性的讨论所吸引。信息技术的飞速发展,使得企业的不当行为更容易被曝光,同时也为公众参与CSR的讨论和监督提供了前所未有的平台。书中对社交媒体在推动CSR发展中的作用的分析,尤为深刻。我印象深刻的是,作者在书中探讨了那些从最初对CSR的抵触、怀疑,到如今将其视为企业核心竞争力之一的转变过程。这种态度的转变,并非偶然,而是社会进步、消费者意识觉醒以及企业自身战略调整的必然结果。这本书,让我看到了CSR的生命力,它不是一个僵化的概念,而是在不断变化的时代洪流中,不断自我更新和完善的有机体。

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我一直认为,想要真正理解一个概念,最有效的方式就是追溯它的起源和演变。而《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,恰恰满足了我这个需求。它并没有简单地将企业社会责任(CSR)作为一个静态的定义来呈现,而是将其置于一个动态的历史长河中,细致地描绘了CSR理念从萌芽到发展壮大的每一个阶段。我被书中对早期工业化社会的反思所深深吸引,当时,工厂的污染、工人的恶劣工作条件,以及社会贫富差距的加剧,都在不断拷问着企业的存在意义。作者通过引用大量的历史文献和案例,展现了那个时期社会各界对企业行为的质疑和批判,也正是这种质疑和批判,催生了最早的CSR意识。我尤其对书中关于20世纪初,一些进步主义者和慈善家如何推动企业承担社会责任的论述印象深刻。他们并非仅仅停留在道德谴责的层面,而是积极倡导通过立法、行业自律以及企业自身的革新来解决社会问题。这种从被动接受到主动承担的转变,是CSR发展史上的一个重要里程碑。书中对不同历史时期,CSR概念在不同国家和地区的发展差异的探讨,也极具启发性。例如,欧洲企业和社会责任的联系似乎更为紧密,而美国则更多地受到了自由市场和慈善捐赠的影响。这种地域性的差异,揭示了CSR并非一成不变的普世价值,而是受到当地文化、经济和社会环境的深刻影响。这本书,让我看到了CSR的复杂性和多面性,它不是一个简单的“好人”标签,而是企业在不断变化的社会环境中,如何平衡自身利益与社会利益的复杂博弈。

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我一直对那些能够引发我深度思考,并改变我固有认知的事物充满好奇。《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,恰恰满足了我这份好奇心。它并没有将CSR简单地呈现为一个“企业应该做什么”的列表,而是深入探讨了CSR的“为什么”以及“如何做”。作者以一种抽丝剥茧的方式,揭示了CSR背后复杂的利益博弈和价值取向。我被书中对“利益相关者理论”的深入阐释所吸引,作者强调,企业的发展,不仅仅是为了股东的利润最大化,更需要考虑员工、客户、供应商、社区乃至整个环境的利益。这种多角度的视角,让我认识到,CSR的成功,在于找到企业利益与社会利益之间的平衡点。书中对不同行业、不同规模的企业在CSR实践中的差异化探索,也极具借鉴意义。例如,科技公司在数据隐私和人工智能伦理方面的责任,与传统制造业在环境保护和劳工权益方面的责任,虽然侧重点不同,但其核心理念都是一致的。这本书,让我对CSR的理解,上升到了一个新的高度,它不再是一个简单的道德要求,而是企业在复杂多变的商业环境中,实现可持续发展和赢得长期竞争力的战略选择。

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《Corporation Be Good! the Story of Corporate Social Responsibility》这本书,我拿到手的时候,其实内心是有些忐忑的。一方面,我对企业社会责任这个概念一直抱有浓厚的兴趣,总觉得那些庞大的商业机器,除了追求利润,理应承担起对社会和环境的责任,但另一方面,我对这种“社会责任”的实现方式和实际效果总有些怀疑。我担心这本书会过于理想化,充斥着空洞的口号和不切实际的愿景,毕竟,在现实的商业世界里,利润的驱动力是如此强大,以至于很容易将一切美好的初衷碾压。然而,当我翻开第一页,就被作者流畅而富有洞察力的笔触所吸引。他并没有一开始就抛出那些宏大叙事的理论,而是从一个个生动的故事切入,讲述了那些在早期默默实践着社会责任的企业家和他们的故事。这些故事并非来自于那些被媒体光环笼罩的巨头,而是那些在各自领域默默耕耘,将诚信、公平、环保等理念融入企业基因的普通企业。我尤其对其中关于一家小型手工艺品制造商的故事印象深刻,这家公司坚持使用可持续的材料,并且与当地社区的小型农场合作,保证了原料的质量,同时也为当地创造了就业机会。这种微观层面的实践,虽然规模不大,但却展示了企业社会责任最真实、最接地气的一面,让我看到了“Be Good”并非遥不可及的口号,而是可以融入日常运营的切实行动。作者在讲述这些故事时,没有回避其中的困难和挑战,反而通过对细节的描绘,展现了这些企业家在坚持原则时所付出的努力和牺牲。这种真实感,让我在阅读过程中,不断产生共鸣,也让我开始重新审视自己对企业社会责任的理解。这本书,就像一位经验丰富的向导,带领我穿越了企业社会责任发展的漫长历史,让我看到了它从一个边缘概念,逐渐成长为一个被广泛认可和实践的商业伦理。

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