在线阅读本书 Everyone who wants a fulfilling career needs a mentor -- someone who has seen it all before, someone who can share hard-won experiences and teach valuable lessons. In this expanded and enhanced version of his best-selling book, Monday Morning Leadership , David Cottrell packs all of the wisdom of his wide-ranging business experience into this inspirational story. Cottrell introduces us to Jeff, a successful corporate manager who has hit a major wall. Jeff has been leading his team, quarter after quarter, to great sales and better profits for several years -- until now. The tricks that used to work wonders have lost their magic; Jeff is in a slump and is at a loss to find his way out of it. Overworked, stressed, and feeling that his personal and professional lives are at risk, Jeff reaches out to the father of a college buddy, a retired and tremendously accomplished former executive named Tony. Tony and Jeff agree to meet every Monday for ten weeks to work through Jeff's problems and get his career back on track. In the course of these intimate sessions, Jeff discovers the secrets of real leadership: "Until I accept total responsibility -- no matter what -- I will not be able to put plans in place to accomplish my goals." And, "My success is the result of making better choices and recovering quickly from poor choices." Tony leads Jeff through tough lessons in how to manage his people, how to manage his own time, how to manage his superiors, and how to escape from "management land." Most of all, Jeff learns that his success is intimately bound with the success of his people and that tolerating lackluster performance in himself and others on the team only leads to discontent from his most prized and productive employees. Through Jeff's mentoring sessions, the reader meets a character of integrity who dispenses homespun but effective wisdom. Spend time with Tony and Jeff at their Monday morning meetings, and you will find yourself on the road to becoming a better leader and being more successful at work.
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周一清晨的领导课
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说实话,一开始我买《Monday Morning Mentoring》纯粹是因为被封面设计吸引了,那种简洁而有力量的蓝色调,加上“Monday Morning”这个词,总能唤起一种新的开始和希望的感觉。读完之后,我只能说,它的内在比外在更加惊艳。作者的写作风格非常独特,他不是那种一本正经地说教,而是像一位经验丰富的朋友,在你耳边娓娓道来。他善于运用各种生活化的例子,从职场新人到资深管理者,似乎都能在书中找到共鸣。我印象最深刻的是关于“如何接受建设性批评”的那一部分,作者并没有简单地告诉我们要“虚心接受”,而是深入剖析了批评背后的动机,以及如何从中提炼出真正有价值的信息。他鼓励我们把批评看作是别人帮助我们发现盲点的机会,而不是对我们个人的否定。这种成熟而睿智的视角,让我受益匪浅。读这本书的过程中,我经常会停下来思考,然后重新回到书页,仿佛在与作者进行一场深刻的对话。它不是那种读完就忘的书,而是会让你反复回味,并且在每一次阅读时都能有新的发现。
评分这本书简直就是一场及时雨!在我感到职业生涯陷入瓶颈、对未来感到迷茫的时候,朋友推荐了我《Monday Morning Mentoring》。一开始我带着点怀疑,觉得“导师”这个概念听起来有些遥远,但翻开第一页,我就被作者那种直白而富有感染力的语言吸引住了。书中并没有空洞的大道理,而是通过一个个真实、生动的故事,将人生导师的智慧融入其中。我特别喜欢其中关于“找到你的北极星”的章节,作者用了一个非常贴切的比喻,让我瞬间明白了在纷繁复杂的选择面前,如何清晰地定位自己的方向。它不是那种教你如何“成功”的书,而是引导你如何“成为”你自己,如何在你想要成为的人的道路上,一步一个脚印地前行。我甚至会把书中一些句子抄下来,贴在办公桌上,每天提醒自己。这本书的价值在于它赋予了我一种内在的力量,让我不再害怕挑战,而是将其视为成长的机会。它让我重新审视了“导师”的意义,原来导师并非高高在上,而是存在于我们身边,甚至可能就是我们自己内心的声音。
评分这本书就像一位沉默而智慧的老友,在你需要的时候,静静地递上一杯热茶,并用充满力量的话语给予你慰藉和指引。《Monday Morning Mentoring》的语言风格非常平实,没有华丽的辞藻,也没有故弄玄虚的概念,但字里行间却蕴含着深刻的洞察。我特别被作者在探讨“自我认知”时的细腻笔触所打动。他没有强迫你去认识自己,而是通过一系列巧妙的引导,让你在阅读的过程中,不自觉地审视自己的内心,去发现那些被忽略的特质和潜力。书中关于“设定切合实际的目标”的建议,也让我茅塞顿开。很多时候,我们之所以感到失败,并不是因为我们不够努力,而是因为我们的目标定得太高,或者根本就不是我们真正想要的东西。《Monday Morning Mentoring》让我明白,真正的成长,并非一蹴而就,而是一个循序渐进、不断优化的过程。它让我学会了如何与自己和解,如何用一种更平和的心态去面对人生的起起伏伏。
评分一直以来,我都对“人生导师”这个词有些神秘感,总觉得那是一种可遇不可求的稀缺资源。《Monday Morning Mentoring》这本书,彻底颠覆了我之前的认知。作者以一种非常亲切的口吻,将“导师”的智慧融入到我们日常的工作和生活中。它并非告诉你需要一个特定的人来指点迷津,而是强调“每个人都可以成为自己的导师,也可以成为别人的导师”。我特别喜欢书中关于“从错误中学习”的章节,作者并没有回避失败,而是将失败看作是通往成功的必经之路。他鼓励我们不要害怕犯错,而是要从错误中吸取教训,不断调整方向。这种积极乐观的态度,极大地缓解了我对失败的恐惧。现在,当我遇到困难时,我不再感到沮丧,而是会问自己:“从这件事中,我能学到什么?”这种思维模式的转变,让我变得更加勇敢和坚韧。这本书不仅仅是关于职业发展,更是关于个人成长和人生智慧的启迪。
评分《Monday Morning Mentoring》这本书,与其说是一本指导手册,不如说是一次心灵的洗礼。我是在一个非常低谷的时期接触到它的,当时感觉做什么事情都提不起精神,对未来充满了不确定。这本书就像一道光,照亮了我前行的路。作者没有回避现实生活中的困难和挑战,反而用一种非常坦诚和接地气的方式,去探讨如何面对它们。我尤其欣赏书中关于“建立支持网络”的理念。作者强调,我们并非孤军奋战,身边总会有可以依靠的人。他不仅教我们如何去寻找这些支持,更重要的是,如何成为一个能够给予他人支持的人。这种双向的互动,让“导师”的概念不再只是单向的给予,而是一种 mutual exchange。我开始有意识地去关注身边的人,也愿意分享自己的经历和想法,结果发现,自己也从中获得了很多意想不到的帮助和启发。这本书真的改变了我看待人际关系的方式,让我更加懂得珍惜那些真正关心我的人。
评分很喜欢这个文体,用谈话的方式来描述一些职场上的难题,道理很简单但是意味很深长。
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