Management in South-East Asia

Management in South-East Asia pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Routledge
作者:Chris (EDT)
出品人:
页数:200
译者:
出版时间:2007-7
价格:$ 180.80
装帧:HRD
isbn号码:9780415383349
丛书系列:
图书标签:
  • Management
  • South-East Asia
  • Business
  • Leadership
  • Strategy
  • Economics
  • Culture
  • Globalization
  • Regional Studies
  • International Business
  • Emerging Markets
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具体描述

This edited volume deals with Management in South-East Asia. It widely agreed that this is a region of growing importance economically in today's globalized world. This area contains a diverse range of dynamic economies, ranging from the 'highly developed' through to the 'newly emerging', each competing in a different manner and with different characteristics. This book specifically focuses on current and future developments in areas such as Business Culture, Enterprises and Human Resources. It covers a range of topics, industries, size of firms and countries (Malaysia, Singapore, Thailand, Vietnam, three of which are capitalist economies, with the latter a transitional communist one). These locations also comprehend a variety of business cultures, with a variety of religious values, ranging from Buddhist to Islamic, and ethnic identities. The approach taken is inter-disciplinary and most of the contributions are by locally-based authors who are very well qualified to write about their chosen country-setting. The experts contributing include those specialized in banking, business management, economics, finance, sociology, psychology and so on, all based in business schools and universities, encompassing a good number of national origins. This book was previously published as a special issue of the Asian Pacific Business Review.

深入洞察:后疫情时代的东南亚商业格局与治理转型 本书聚焦于东南亚地区快速演变的商业环境、复杂的治理结构及其对跨国企业和本土市场参与者的深远影响。在全球化进程放缓与地缘政治格局重塑的背景下,本书旨在提供一个多维度、细致入微的分析框架,用以理解该区域独特的经济韧性、数字经济的爆炸式增长,以及在可持续发展目标(SDGs)压力下的企业社会责任(CSR)实践。 第一部分:重塑中的区域经济蓝图(The Evolving Regional Economic Blueprint) 第一章:地缘经济转向与供应链的重构 本章深入剖析了近年来全球贸易保护主义抬头及中美战略竞争对东南亚供应链布局产生的“双向拉力”与“推力”。重点分析了“中国+1”战略如何在实践中催生了越南、泰国、印度尼西亚和马来西亚等国的工业园区投资热潮。探讨了这种供应链多元化带来的机遇——如技术溢出效应、本地供应商能力的提升——以及伴随的挑战,包括基础设施瓶颈、劳动力技能错配和区域内竞争加剧。特别关注了东盟(ASEAN)内部在区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)框架下,如何平衡区域内贸易便利化与各国本土保护主义倾向之间的矛盾。 第二章:数字经济的爆发点与监管沙盒 东南亚的数字经济正以惊人的速度增长,成为区域经济增长的关键引擎。本章详细考察了金融科技(FinTech)、电子商务(E-commerce)和共享出行服务(Gig Economy)在印尼、新加坡和菲律宾等主要市场的发展轨迹。分析了“超级应用”(Super Apps)如何通过生态系统锁定用户,并探讨了各国政府在促进创新与防范系统性风险之间的微妙平衡。研究内容包括数据本地化要求、消费者数据隐私保护法规的差异化实施,以及监管机构如何利用“监管沙盒”机制来测试新兴技术,例如数字银行和区块链应用。 第三章:能源转型与绿色金融的挑战 面对气候变化带来的紧迫性,东南亚的能源结构转型面临巨大挑战。本章分析了该地区对化石燃料(尤其是煤炭)的依赖程度,以及各国在承诺“碳中和”目标(如印尼和越南的2050目标)后,在实际投资和政策落地上的差距。重点探讨了绿色金融工具,如可持续发展债券(Sustainability Bonds)和转型融资(Transition Finance),在区域内的推广情况。此外,分析了对关键矿物(如镍、钴)的全球需求激增,如何影响印尼和菲律宾等国的采矿业规范和环境治理标准。 第二部分:治理复杂性与制度环境(Governance Complexity and Institutional Landscape) 第四章:治理模式的异质性与“关系性”商业文化 东南亚各国在政治体制上呈现高度异质性,从新加坡的精英官僚体制到泰国的军政交替,再到菲律宾和印尼的强人政治周期,都对企业运营构成独特的制度性风险。本章着重分析了“关系性”(Relationality)在商业决策中的核心作用,探讨了裙带资本主义(Crony Capitalism)的残余影响,以及跨国企业如何有效地导航于正式法律体系与非正式人脉网络之间。通过案例分析,揭示了在不同治理模式下,合同执行效率和政策可预测性的巨大差异。 第五章:反腐败的博弈与透明度建设 腐败问题仍然是影响东南亚投资环境的关键因素。本章详细考察了该地区在《经济合作与发展组织(OECD)反海外贿赂公约》及本土反腐败法律(如印尼的反腐败委员会KPUS的权力)下的实践效果。分析了透明国际(Transparency International)清廉指数的地域差异,并探讨了企业为满足美国《反海外腐蚀行为法》(FCPA)和英国《反贿赂法》等国际合规要求所采取的内部控制措施。特别关注了国有企业(SOEs)在透明度建设方面面临的独特挑战。 第六章:劳动力市场的结构性矛盾与技能鸿沟 东南亚拥有庞大且年轻的劳动力基础,但技能错配问题日益突出。本章剖析了教育体系与产业需求脱节的根源,特别是对高科技制造业和服务业所需数字技能的培养滞后。探讨了技术自动化(如机器人技术和AI)对低技能蓝领岗位的冲击,以及如何通过职业再培训和学徒制来缓解结构性失业风险。此外,分析了跨国人才流动与本地人才培养战略之间的互动关系,以及区域一体化对劳务人员跨境流动的影响。 第三部分:面向未来的战略适应(Strategic Adaptations for Future Resilience) 第七章:社会包容性增长与不平等问题 尽管区域经济持续增长,但收入不平等和城乡差距依然严峻。本章考察了政府推行的社会福利项目(如菲律宾的4Ps计划、印尼的PKH计划)在减少贫困方面的成效,并评估了这些项目对消费市场长期稳定的贡献。深入分析了少数族裔(如马来西亚的土著群体或菲律宾的棉兰老岛居民)在经济发展中被边缘化的现象,以及企业参与社会企业(Social Enterprises)和社区赋权项目的重要性。 第八章:基础设施投资与互联互通的瓶颈 高质量的基础设施是支撑区域经济一体化的关键。本章评估了“一带一路”倡议(BRI)与东盟主导的基础设施规划(如大师计划MPAC 2025)之间的协同效应与竞争。重点分析了关键瓶颈领域:港口拥堵、跨境物流成本高昂以及跨国电网互联互通的进展缓慢。同时,探讨了公私合营(PPP)模式在解决巨额基础设施资金缺口中的作用和局限性。 第九章:企业韧性与危机管理:从疫情中学习 本次疫情暴露了区域供应链和卫生系统的脆弱性。本章总结了企业在应对供应链中断、劳动力短缺和突然的封锁措施时所采取的快速响应机制。分析了成功的风险管理实践,包括建立“影子库存”、强化区域供应商网络多样性,以及将远程工作和数字化工具融入日常运营的经验教训。探讨了如何将公共卫生安全纳入长期的商业连续性规划(BCP)框架内。 结论:一个动态平衡的区域前景 本结论综合了前述各章的分析,指出东南亚的未来发展将是一个在地缘政治压力、技术颠覆、以及内部治理差异之间不断寻求动态平衡的过程。本书主张,成功的企业必须超越简单的成本考量,深入理解并积极参与到区域的制度演进和社会结构变化中,才能确保长期的竞争优势和可持续的增长。

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读后感

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用户评价

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这本书的标题《Management in South-East Asia》无疑勾起了我极大的兴趣。我一直对东南亚这个多元且充满活力的地区抱有浓厚的探索欲,而管理学作为理解一个区域经济和社会运作的核心学科,其在东南亚的应用更是我想深入了解的。我设想这本书会深入剖析这个地区独特的文化背景、历史沉淀以及政治经济环境是如何塑造其管理实践的。例如,书中可能会探讨在新加坡这样高度发达的经济体中,其高效、规范的管理模式是如何形成的;又或者,在印度尼西亚这样拥有众多岛屿和多样民族的国家,中央集权与地方自主的管理方式之间是如何权衡的。我期待能够从中看到不同国家在人力资源管理、市场营销策略、组织行为模式以及企业战略制定等方面的差异与共性。这本书或许会通过大量的案例分析,展示这些管理理论如何在现实中落地生根,又会遇到哪些挑战,以及最终如何演变出具有地域特色的管理风格。我特别好奇的是,在快速变化的全球化浪潮下,东南亚的管理模式又将如何应对外部冲击,并在这个过程中实现自身的创新与发展。这本书给我的第一印象,是它承诺提供一个深入的、多维度的视角,去理解这个复杂而迷人的管理生态系统。

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作为一名对全球经济发展趋势高度关注的读者,我看到《Management in South-East Asia》这个书名,便立刻联想到这个地区巨大的经济潜力和独特的管理模式。我希望这本书能够为我揭示隐藏在这个地域名称背后的丰富内涵。例如,在马来西亚,不同民族的企业文化融合会带来怎样的管理挑战?在菲律宾,如何克服地理分散和基础设施不足等因素,实现高效的供应链管理?我期待书中能够深入探讨,在东南亚这样一个人文地理极其多样化的区域,如何建立起一套能够适应不同文化背景、不同发展水平的通用性管理原则。书中或许会重点分析,这些国家在吸引外资、促进本土企业发展、以及应对区域经济一体化过程中所采取的管理策略。我更希望这本书能够提供一些鲜活的案例,展示那些在艰难环境中脱颖而出的企业,以及那些在数字化转型浪潮中积极探索的管理实践。这本书给我一种预感,它将是一份关于东南亚商业智慧的宝贵财富,能够帮助我更全面地理解这个地区管理学的精髓。

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翻开《Management in South-East Asia》这本书,我首先被它所呈现的宏大叙事所吸引。我期望它不仅仅是一本枯燥的管理理论堆砌,而是能将理论与实践紧密结合,用生动的语言讲述东南亚企业如何在充满挑战的环境中求生存、谋发展的故事。我期待书中能够穿插一些真实的企业案例,比如某家跨国公司在越南的投资扩张,是如何克服语言障碍、文化冲突以及复杂的法律法规的;又或者,某家本土企业是如何在泰国市场凭借敏锐的市场洞察力和灵活的经营策略,击败强大竞争对手的。书中对于区域整合和合作的讨论也令我翘首以待,尤其是在东盟(ASEAN)日益发挥重要作用的今天,企业如何在区域内部实现资源优化配置、协同发展,将是极其引人入胜的话题。我希望作者能够深入挖掘不同国家在企业治理结构、创新文化、风险管理以及社会责任等方面的独特之处,并给出富有洞察力的分析。这本书或许会揭示出,在东南亚,管理并非是生搬硬套西方模式,而是与当地的传统智慧、社会价值观以及地缘政治现实深度融合的产物。我预感,这本书将是一次关于东南亚商业精神的深度探寻之旅。

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《Management in South-East Asia》这本图书的出现,让我看到了一个关于神秘而又充满活力的管理领域。我脑海中浮现出的,是书中会描绘出一幅幅生动的商业画卷,展现东南亚企业家们是如何在瞬息万变的经济格局中,以独特的智慧和坚韧的毅力,应对挑战,抓住机遇。我期待书中能够深入分析,在缅甸这样刚刚起步的市场经济体中,企业是如何在政治不稳定和基础设施落后的条件下,艰难起步并寻求发展的;又或者,在柬埔寨,如何在快速的城镇化进程中,把握住商业地产和消费品市场的增长潜力。我特别希望能够看到书中关于创新创业的讨论,因为东南亚的年轻一代正以前所未有的活力,投身于科技创新和新兴产业的发展。这本书或许会通过大量的调研数据和详实的案例研究,来揭示东南亚管理模式的演进路径,以及其在应对全球化、数字化和可持续发展等宏观趋势时的独特之处。我预感,这本书将为我打开一扇窗,让我得以窥见东南亚经济增长背后的管理驱动力。

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《Management in South-East Asia》这本书的封面设计简洁而富有力量,让我对它的内容充满了期待。我猜想,这本书会以一种非常实用且富有前瞻性的方式,来探讨东南亚地区面临的管理挑战与机遇。例如,在劳动力成本不断上升的背景下,企业如何通过自动化和智能化转型来提升效率?在日益激烈的国际竞争中,东南亚国家又将如何打造自己的核心竞争力?我特别希望能看到书中关于可持续发展和企业社会责任的深入讨论,因为在当下,这已经成为衡量一个企业管理水平的重要标尺。或许,作者会通过一些具体的商业模式创新案例,来展示东南亚企业在绿色经济、循环经济以及共享经济等领域的探索成果。此外,我也对书中关于人才培养和领导力发展的章节充满兴趣,如何吸引、留住以及激励这个地区多样化的人才,将是企业成功的关键。这本书或许会提供一套结合了东方智慧和西方管理的管理框架,帮助读者更好地理解和应对东南亚复杂的商业环境,并从中找到可行的解决方案。我期待这本书能为我提供宝贵的实践指导和理论启示。

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