An Introduction to Business and Management Ethics

An Introduction to Business and Management Ethics pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Palgrave Macmillan
作者:Harrison, Mike
出品人:
页数:367
译者:
出版时间:
价格:643.20元
装帧:Pap
isbn号码:9781403900166
丛书系列:
图书标签:
  • 商业伦理
  • 管理伦理
  • 伦理学
  • 商业
  • 管理
  • 道德
  • 决策
  • 社会责任
  • 公司治理
  • 商业道德
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具体描述

商业与管理伦理导论 一本深入探讨商业实践中道德困境与决策的权威著作 《商业与管理伦理导论》是一部旨在为读者提供坚实伦理学基础,并将其应用于复杂商业环境的综合性教材。本书摒弃了空泛的理论说教,专注于提供一套实用的分析框架和案例研究,帮助管理者、学生和专业人士在日益全球化和利益相关者多元化的商业世界中,做出既符合商业利益又坚守道德底线的关键决策。 本书结构严谨,逻辑清晰,由浅入深地引导读者探索商业伦理学的核心议题。我们首先从伦理学的基础理论入手,详细介绍了功利主义、道义论、美德伦理学以及契约论等主要思潮,并阐释了它们在商业决策中的适用性与局限性。这部分内容旨在为读者构建一个坚实的哲学基石,使其能够超越直觉判断,进行系统性的道德推理。 第一部分:伦理学基础与商业语境 在奠定理论基础后,本书立即将视角转向商业领域。我们探讨了“商业是逐利机器”这一传统观点与现代企业社会责任(CSR)之间的张力。通过分析利益相关者理论(Stakeholder Theory),本书强调了企业对员工、客户、供应商、社区乃至环境的道德义务,远超对股东的单一责任。我们深入剖析了“三重底线”(Triple Bottom Line:人、利润、地球)的概念,展示了可持续发展如何成为现代商业战略不可分割的一部分。 第二部分:组织内部的道德挑战 本书的重点之一聚焦于企业内部的道德治理与文化建设。我们详细分析了工作场所伦理的核心议题,包括公平薪酬、反歧视政策、工作环境安全以及举报人保护机制。本书强调,强大的道德文化并非仅依赖于规章制度,更源于领导层的言传身教和透明的沟通机制。 在公司治理方面,本书对董事会的角色、高管薪酬的合理性以及内部控制的有效性进行了批判性审视。我们通过对重大企业丑闻(如安然事件、雷曼兄弟倒闭等)的案例剖析,揭示了治理失灵的深层道德根源,并提出了建立更具问责制和道德敏感性的治理结构的方法论。 第三部分:市场行为与消费者关系 市场伦理是商业伦理的另一个关键领域。本书对营销、广告和定价策略中的道德陷阱进行了细致的剖析。我们探讨了“知情同意”在消费者关系中的实际意义,讨论了如何界定和避免误导性广告,以及在数据驱动时代,企业收集和使用消费者数据的道德边界。 特别值得一提的是,本书用相当篇幅探讨了供应链伦理。在全球化背景下,企业对其海外供应商的劳动条件、环境影响负有何种程度的道德责任?本书通过对“血汗工厂”和资源开采等问题的深入调查,引导读者思考如何构建一个公平、透明且可持续的全球供应链。 第四部分:技术、创新与前沿伦理 随着人工智能、生物技术和大数据等颠覆性技术的飞速发展,商业伦理也面临着前所未有的新挑战。《商业与管理伦理导论》紧跟时代步伐,专门开辟章节讨论技术伦理。这包括算法偏见(algorithmic bias)可能导致的社会不公、自动化对就业的冲击、以及在产品设计中嵌入道德考量的必要性。我们鼓励读者思考,技术进步的终极目标,是否应始终服务于人类的共同福祉。 第五部分:全球化与跨文化伦理 在全球化运营的企业,常常需要在不同的文化和社会规范之间进行权衡。本书探讨了“道德相对主义”与“道德普世主义”在跨国商业中的应用。例如,在某些文化中被视为“惯例”的回扣或礼品,在另一文化中可能被视为贿赂。本书提供了一套决策框架,帮助跨国企业在尊重地方文化的同时,坚守其全球性的道德红线。 核心特色与教学价值 案例驱动学习(Case-Driven Learning): 本书收录了大量来自全球不同行业、不同规模企业的真实案例。每个案例都附带了结构化的思考题,要求读者应用所学的伦理框架来分析现状、评估行动方案并做出最终的伦理裁决。 决策工具箱: 提供了可操作的伦理审查流程、道德风险评估矩阵以及冲突解决模型,使伦理决策不再是模糊的概念,而是可以量化和管理的流程。 批判性思维的培养: 本书并非提供标准答案,而是旨在培养读者的道德敏感度和批判性分析能力。我们鼓励对既有商业惯例提出质疑,并探索创新性的、更具道德责任感的商业模式。 领导力视角: 强调伦理领导力的重要性。成功的商业领袖不仅要精通战略和财务,更要在道德领导力上树立榜样,成为推动组织文化向善的驱动力。 《商业与管理伦理导论》不仅是一本学术著作,更是一份对未来商业领袖的道德召唤。它将深刻地改变您对商业成功的定义,使您认识到,在长期来看,道德合规和卓越绩效是相互促进、密不可分的。本书将装备您应对未来商业世界中最复杂、最棘手的伦理难题。

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目录信息

读后感

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用户评价

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《企业与管理伦理导论》这本书,说实话,给我带来了前所未有的冲击。一直以来,我对于商业运作的理解,可能更多的是停留在“效率至上”、“利润最大化”的层面。然而,这本书像一面镜子,照出了许多我从未关注过的角落。它不仅仅是理论的堆砌,更像是作者带着我们走进了一个个真实的企业案例,去感受那些在道德边缘摇摆的决策,去体会那些在利益诱惑下的挣扎。书中对于“企业社会责任”的探讨,让我深刻理解到,一家企业的光鲜亮丽,绝不仅仅是其产品的成功,更是其背后所秉持的价值观和行为准则。那些涉及环境污染、劳工剥削、产品欺诈的案例,读来令人心痛,却又不得不承认,它们真实地存在于我们的世界。更让我印象深刻的是,作者并没有简单地将问题归咎于某个“坏人”,而是深入分析了导致这些伦理问题的系统性因素,比如企业文化、激励机制、监管漏洞等等。这让我意识到,解决伦理问题,并非一朝一夕,需要从根源上入手。这本书改变了我对“成功”的定义。我开始认为,一个真正的成功企业,一定是能够平衡商业利益与社会责任,能够在追求利润的同时,不损害他人利益,甚至能够为社会创造积极价值。它让我开始反思,我所期望的企业,我所期望的管理者,应该具备怎样的品质。这本书的价值在于,它不只是教授知识,更是启迪智慧,唤醒良知。

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读完《企业与管理伦理导论》,我仿佛被注入了一股新的力量,一种对商业世界更深层次的理解和责任感。在接触这本书之前,我对“企业伦理”这个概念,认识得相当模糊,总觉得它离我遥远,或者只是一个形式化的口号。但这本书,以其详实而生动的论述,将那些抽象的理论具象化,让我看到了伦理在企业运营中的实际意义和深远影响。它不仅仅是关于“不做什么”,更是关于“应该做什么”,以及“为什么应该这样做”。书中对各种伦理框架,如功利主义、道义论、德性伦理等的介绍,虽然初读时有些晦涩,但结合书中丰富的案例,便豁然开朗。我开始理解,为什么有些企业在面临艰难抉择时,会选择那些看似“不那么赚钱”但更加符合道德的道路,以及这种选择的长远回报。这本书也让我看到了个体在企业伦理建设中的重要作用。每一个员工,每一个管理者,他们的每一个决定,都在塑造着企业的伦理形象。那些在书中被反复提及的“吹哨人”故事,既令人钦佩,也令人警醒,他们用自己的行动,证明了坚持原则的力量,但也付出了巨大的代价。这本书,让我对“企业公民”的概念有了全新的认识,不再是将企业视为独立的经济实体,而是将其看作社会大家庭中一个有担当、有责任的成员。它鼓励我去思考,如何在一个充满挑战和诱惑的商业环境中,保持 integrity,做出 ethical choices。

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《企业与管理伦理导论》这本书,对我来说,是一次意义非凡的精神洗礼。我之前一直认为,商业世界是一个纯粹的、由利益驱动的领域,道德准则在此显得尤为脆弱,甚至可以说是可有可无。然而,这本书则以其独到的视角和深刻的洞察力,彻底颠覆了我的这一认知。它并没有像许多教科书那样,枯燥地罗列理论,而是通过一系列引人入胜的案例研究,将企业伦理的复杂性展现得淋漓尽致。从跨国公司的供应链管理中的人权问题,到小型企业内部的职场欺凌,再到金融行业的操纵行为,书中涵盖的范围之广,让我应接不暇。我尤其被书中关于“企业文化”与“伦理行为”之间相互作用的分析所吸引。一个强大的、以伦理为核心的企业文化,能够有效地抵御外部的诱惑和压力,引导员工做出正确的决策。反之,一个漠视伦理的企业,即使短期内获得了巨大利润,也终将面临信任危机和法律制裁。这本书让我深刻认识到,伦理并非是企业的“附加值”,而是其“核心竞争力”的重要组成部分。它帮助我理解了,为什么那些备受尊敬的企业,往往在危机时刻能够安然度过,而那些曾经辉煌的企业,却可能因为一次不当的伦理决策而一蹶不振。它引导我思考,如何在商业竞争中,既要追求卓越,又要坚守底线,成为一个有道德、有担当的商业人士。

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这本《企业与管理伦理导论》真是如同一剂强心针,让我对商界的阴暗面有了更清晰的认识,同时也看到了光明和希望。在阅读之前,我总觉得商业世界就是弱肉强食,道德是奢侈品,只有在利润丰厚之后才有余力去考虑。然而,这本书颠覆了我的看法。它深入浅出地剖析了那些在企业运营中常常被忽视,甚至被有意无意掩盖的伦理困境。从员工的权益、消费者的安全,到环境责任和全球化的不公平待遇,每一个话题都触及了我们作为消费者、员工甚至社会一员的切身利益。我尤其被书中关于“利益相关者理论”的阐述所打动,它提醒我们,一个成功的企业不仅仅是对股东负责,更应该对所有与其息息相关的个体和群体负责。书中列举的案例,有的是我们耳熟能详的商业丑闻,有的是悄然发生在我们身边的道德挑战,都发人深省。它并没有简单地给出“应该如何”的答案,而是引导读者去思考,去分析,去形成自己的判断。这种思考过程本身就极具价值,因为它教会我们如何在复杂的商业环境中,保持一份清醒和良知。我开始重新审视我自己的消费习惯,我开始思考我在工作中是否真正践行了伦理原则,甚至我开始重新评估我所效力的企业,它是否真的在追求一种可持续的、有道德的成功。这本书让我不再把伦理看作是企业发展的绊脚石,而是将其视为提升企业竞争力和社会声誉的重要基石。它激励着我,也激励着更多的人,去构建一个更加公平、更加负责任的商业生态。

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这本书《企业与管理伦理导论》简直像一本企业界的“道德指南针”,让我这个一直以来对商界运作有些懵懂的人,看到了清晰的方向。在阅读之前,我可能觉得所谓的“企业伦理”离我太过遥远,只是一些虚无缥缈的口号,或者是那些成功人士在媒体上发表的“成功秘诀”。但是,这本书以一种极其接地气的方式,将这些概念一一剖析,让我看到了它们是如何渗透到我们日常生活的方方面面。书中的案例分析,简直就像一部部引人入胜的商业剧,有令人扼腕叹息的失误,也有闪耀着人性光辉的抉择。我特别喜欢书中关于“信息不对称”和“委托代理问题”的讨论,它们深刻地解释了为什么会在商业活动中产生许多不公平和不道德的现象,并且给出了相应的思考框架。它并没有简单地指责,而是教会我如何去识别这些问题,如何去分析其根源,以及如何去构建一个更具透明度和责任感的商业体系。这本书让我开始意识到,作为一个消费者,我的每一个选择都可能影响到企业的行为;作为一个潜在的管理者,我的每一个决策都将关乎到我所领导的团队乃至整个社会的福祉。它激发了我对“可持续发展”和“社会价值创造”的强烈认同,让我不再仅仅将目光聚焦于眼前的利益,而是开始思考长远的、对社会有益的商业模式。这本书,真的让我对商业世界有了全新的敬畏感和责任感。

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