Clinician's Quick Guide to Interpersonal Psychotherapy

Clinician's Quick Guide to Interpersonal Psychotherapy pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Oxford Univ Pr
作者:Weissman, Myrna M./ Markowitz, John C., M.D./ Klerman, Gerald L.
出品人:
页数:198
译者:
出版时间:2007-2
价格:$ 42.88
装帧:Pap
isbn号码:9780195309416
丛书系列:
图书标签:
  • Interpersonal Psychotherapy
  • IPT
  • Psychotherapy
  • Mental Health
  • Clinical Psychology
  • Counseling
  • Depression
  • Anxiety
  • Relationships
  • Brief Therapy
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具体描述

The Clinician's Quick Guide to Interpersonal Psychotherapy is a practical guide for busy clinicians who want to learn Interpersonal Psychotherapy (IPT). Initially developed as a treatment for major depression, IPT has proven highly effective as a therapy for a number of other disorders. IPT can be combined with medication, and it is a safe alternative to medication for those individuals who may not be able to take antidepressants. IPT has been shown not only to relieve symptoms but to build social skills. Learn how to use IPT to effectively treat depression, as well as other disorders including bipolar disorder, anxiety disorders, eating disorders, and borderline personality disorder. Written by the originators of the treatment, this practical book describes how to approach clinical encounters with patients, how to focus IPT treatment, and ways to handle therapeutic difficulties. The book updates research findings on IPT and addresses its adaptation to different cultures. Complete with clinical examples and sample therapist scripts throughout, this guide foregoes the theoretical and empirical background of IPT, and focuses on teaching you the best way to deliver this effective, time-limited, diagnostically focused, and immensely practical treatment.

临床实践中的人际关系动力学:深入解析与高效策略 本书聚焦于临床心理治疗和咨询领域中,人际关系在治疗关系建立、维护以及治疗过程本身所扮演的核心角色。 摒弃对特定流派治疗模式的详尽技术解析,本书旨在提供一个跨越不同理论框架的、关于人际互动的深度理解框架,旨在提升临床工作者对治疗室内部、以及来访者日常生活中的人际动态的敏感度和干预能力。 第一部分:人际关系作为治疗的基石——理论重构与临床洞察 本书的开篇将深入探讨人际关系理论在现代心理治疗中的演变与整合。我们不局限于经典精神分析中的客体关系理论,而是着眼于当代神经科学、依恋理论以及系统家庭治疗对人际联结本质的最新发现。 1. 依恋理论的临床转化:从理论到实践的桥梁 我们详细考察了成人依恋风格(安全型、回避型、焦虑型、紊乱型)是如何在治疗关系中重现和投射的。重点在于如何识别这些隐藏的依恋模式,并阐述治疗师如何通过提供“修正性的情感体验”(Corrective Emotional Experience)来稳定和深化来访者的安全感。内容将包括:如何识别那些在治疗中表现出过度依赖或极端疏离行为的来访者,并提供具体的、非评判性的回应策略。 2. 情感调节与人际互动:共情的高级形式 本书将“共情”从简单的“理解感受”提升至“情感调节伙伴”的角色。我们探讨了共情疲劳(Empathic Distress)的生理基础,并引入“相互性调节”(Mutual Regulation)的概念,即治疗师自身的情绪稳定如何影响来访者的情绪状态。书中详细分析了“镜像神经元系统”在治疗对话中的作用,强调了非语言信号(语调、姿势、目光接触)的临床权重。 3. 移情与反移情的精细化解读:超越冲突的视角 在处理移情(Transference)和反移情(Countertransference)时,本书主张采用更具整合性的视角。它不仅仅将这些现象视为需要被“解决”的障碍,而是将其视为来访者人际史的活生生的展示。反移情不再是治疗师的个人负担,而是洞察来访者未表达需求的关键线索。我们将提供工具箱,帮助临床工作者在强烈的反移情冲动(如愤怒、无聊、过度保护)出现时,能够进行迅速的“自我校准”(Self-Calibration),从而避免行动化(Acting Out)。 第二部分:诊断性评估中的人际光谱分析 准确的人际评估是制定有效干预方案的前提。本部分侧重于如何将传统诊断框架与动态的人际功能评估相结合。 1. 人际症状谱的描绘:从DSM到IPD(Interpersonal Diagnostic) 本书提出了一种“人际症状谱”的评估方法,用以补充和深化对人格障碍的理解。例如,在评估边缘性人格障碍时,不再仅仅关注情绪不稳或冲动,而是深入分析其“人际需求的矛盾性”——渴望亲密却又极度恐惧被抛弃所导致的关系模式的循环。我们会提供结构化的访谈指南,用于系统性地绘制来访者的“人际关系地图”。 2. 社交焦虑与回避:人际恐惧的结构解析 针对社交焦虑和回避型人格的来访者,本书探讨了“自我概念的脆弱性”如何驱动其人际行为。关键在于区分是源于对负面评价的恐惧,还是源于对亲密关系中边界被侵犯的担忧。我们将提供一系列渐进式的人际暴露练习(非系统脱敏,而是关系情境下的模拟练习),旨在逐步增强来访者在安全环境下的关系耐受力。 3. 冲突处理模式与沟通障碍 人际冲突是关系的核心表现。本书详细分类了五种主要的冲突处理模式(回避、顺从、竞争、妥协、合作),并分析了它们在家庭、亲密关系和职业环境中的表现。重点在于训练临床工作者识别那些看似“和平”但实则充满被动攻击或压抑的沟通模式,并教授如何以建设性的方式引入冲突,将其转化为成长的契机。 第三部分:人际干预策略的精要与技术实施 本部分是技术指导的核心,侧重于在不同治疗阶段中,如何运用人际敏感度来驱动具体的改变。 1. 建立治疗联盟:动态的协商与校准 治疗联盟的建立并非一蹴而就,而是一个持续的、动态的人际协商过程。我们强调“关系校准”(Relational Calibration)的艺术——即根据来访者在特定时刻的需求,灵活调整治疗师的介入强度、表达方式和角色定位。书中提供了一系列“微调”技术,例如何时使用“我信息”而非“你信息”,何时从直接提问转向间接的象征性描述。 2. 运用“当下时刻”(In-the-Moment Interventions) 实时的人际洞察是高效干预的关键。本书提供了一套快速识别和命名的技术,用于捕捉治疗关系中发生的关键人际事件(Relational Incidents)。例如,当来访者突然沉默或改变话题时,治疗师如何温和地将其拉回此时此刻正在发生的人际动态,并探问其内在感受和动机。这些干预强调及时性、相关性和非评判性。 3. 跨文化人际敏感性:全球化视角下的咨询 在日益多元化的临床环境中,文化背景对人际表达和边界的定义产生深远影响。本部分探讨了文化维度(如集体主义与个人主义、高语境与低语境文化)如何影响来访者对权威、情感表达和个人隐私的看法。核心是发展“文化谦逊”(Cultural Humility),确保人际干预策略是适应性而非一刀切的。 4. 危机干预中的人际支撑:重建联结 在处理自杀意念或严重人际创伤(如虐待或失去)时,人际连接的重建是首要任务。本书强调在危机中,治疗师需要暂时承担更强烈的“稳定锚”角色,并通过清晰、一致和温暖的在场来对抗来访者的解离和绝望感。重点讨论如何安全地探讨“人际创伤的历史”,并协助来访者发展“关系韧性”。 结语:持续的自我精进与专业成长 本书最后强调,人际治疗能力是一个持续发展的过程,而非一个终点。我们鼓励临床工作者进行系统性的“人际反思”(Interpersonal Reflective Practice),包括同伴督导中的案例叙述与角色扮演,以及对自身情绪反应的长期日志记录。最终目标是培养一种内在的、对人际深层模式的直觉,使技术性的干预自然流淌于真诚、有意义的人际互动之中。

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