The Supervisory Relationship

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出版者:Guilford Press
作者:Mary Gail Frawley-O'Dea
出品人:
页数:247
译者:
出版时间:2001-3-1
价格:GBP 34.99
装帧:Hardcover
isbn号码:9781572306219
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 监督关系
  • 督导
  • 心理咨询
  • 心理治疗
  • 专业发展
  • 人际关系
  • 临床心理学
  • 咨询技巧
  • 伦理
  • 成长
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具体描述

In the past two decades, many psychodynamic therapists have begun to view the relational processes taking place between patient and therapist as a central source of transformation. Yet traditional paradigms of clinical supervision, focusing primarily on didactic teaching, have limitations for training therapists to work in these new ways. This groundbreaking volume is the first to elaborate a comprehensive contemporary model of supervision. Using a wealth of examples and vignettes, the authors show how working within the vicissitudes of the supervisory relationship can allow the supervisee to gain a deeper understanding of the treatment method being taught. Key topics discussed include issues of power and authority, regression in the supervisory relationship, rethinking the "teach/treat" question, parallel process as a relational phenomenon, working with group process in case conference, and the role of the organization in supporting training.

《洞察人性的复杂迷宫:深度心理分析与人际动力学》 本书导读: 在这个瞬息万变、信息爆炸的时代,我们比以往任何时候都更需要理解人性的深层结构、复杂动机以及个体与环境之间错综复杂的互动关系。本书并非一本关于管理技巧或日常沟通的实用手册,而是一次对人类心智疆域的深度勘探,一次对潜意识驱动力、防御机制和内在冲突的审视之旅。它旨在引导读者超越表象的社会角色和行为模式,直抵个体经验的核心,探究塑造我们思想、情感和决策的隐秘力量。 第一部分:心智的暗流——潜意识与结构分析 本书的开篇,我们将深入剖析弗洛伊德精神分析理论的基石,但绝非停留在教科书式的介绍。我们关注的是如何将“本我(Id)”、“自我(Ego)”和“超我(Supereor)”的动态冲突,转化为理解当代人际困境的有效框架。 1. 结构模型在日常生活中的投射: 本我的原始冲动与社会化的张力: 我们将探讨,那些在工作场合中被压抑的、对权力、占有或即时满足的渴望,如何以微妙的、非建设性的方式渗透到团队协作和个体决策中。例如,一个团队成员对不被认可的愤怒,如何转化为隐晦的拖延或对规则的蓄意曲解。 超我的内化与道德的僵化: 超我,即内化的道德律令和理想自我,并非总是正义的化身。本书将呈现超我的严苛面,以及当它演变成一种僵硬、非黑即白的道德审判时,如何扼杀创造力、制造“完美主义的瘫痪”,并导致人际关系中的苛责倾向。 2. 防御机制的精细图谱: 防御机制是自我保护的无意识策略。本书将详细区分并分析那些在复杂人际互动中尤为常见的、微妙的防御形式: 投射性认同(Projective Identification)的陷阱: 深入探讨如何无意识地将自己无法接受的部分“植入”到他人身上,并期待他人按照这种被植入的角色去行动,从而验证自己的负面预期。这在亲密关系和权力动态中尤为常见。 智性化(Intellectualization)的疏离: 分析当个体面对强烈情绪冲击时,如何通过过度使用抽象概念、逻辑分析和技术术语来“冻结”情感,从而在看似理性的对话中,实际上切断了真实的情感连接和共情能力。 否认(Denial)与现实的扭曲: 探讨组织或个人如何集体性地拒绝承认明显存在的危机或结构性缺陷,以及这种否认如何阻碍必要的变革。 第二部分:客体关系理论的镜像——内在世界的外化 人类的早期依恋经验,构建了我们看待世界的“内在客体表征”。本书的第二部分将侧重于这些早期的关系模式如何在成年后的关系中被不断地重演和实践。 1. 从客体到自我:边界的流动性: 客体恒常性(Object Constancy)的挑战: 分析个体在面对批评或冲突时,能否维持对“重要他人”的整体、稳定的正面印象。当恒常性缺失时,人们容易陷入“全好”与“全坏”的二元对立,导致关系的不稳定和情绪的剧烈波动。 边界的侵蚀与隔离: 探讨在高度融合或高度疏离的关系中,个体“自我界限”的模糊或过度坚硬化。我们将研究,当边界不清时,如何难以区分“我的感受”与“你的感受”,以及如何通过建立坚固的心理壁垒来逃避情感的卷入。 2. 依恋模式与人际脚本: 安全型依恋的优势与挑战: 描述安全依恋模式如何促进开放的沟通和冲突的建设性解决。 不安全依恋的重演: 详细分析回避型、矛盾型和紊乱型依恋模式如何驱动个体在人际交往中选择特定的“剧本”——例如,回避型倾向于通过保持距离来管理焦虑,而矛盾型则可能通过制造戏剧性来寻求关注和确认。 第三部分:关系的动态张力——权力、依恋与移情 本部分将理论应用于现实的互动场景,聚焦于关系中不可避免的权力结构、情感的传递以及时间维度的影响。 1. 移情与反移情:未被言说的对话: 移情(Transference)是理解人际互动的核心工具。我们不仅讨论接受者对施加者的无意识投射,更强调反移情(Countertransference)作为一种重要的诊断信号。 反移情作为“情绪雷达”: 如何识别自己对他人产生的强烈情绪反应(如,莫名的烦躁、过度的保护欲或强烈的疏离感),并非仅仅是个人的问题,而是对对方内在状态的敏感反馈。 “共同构建的现实”: 分析在冲突中,双方如何无意识地互相“引导”对方进入预设的角色——一方扮演施压者,另一方则被迫扮演受害者或反抗者,从而固化了负面的互动循环。 2. 理想化与贬低的周期性: 在深入的关系中,人们往往经历对伴侣、导师或权威人物的理想化,继而因现实的局限性而产生强烈的幻灭感和贬低。本书剖析这种“分裂式”的认知如何破坏信任的积累,并阻碍建立成熟、持久的连接。我们探讨这种现象背后的脆弱性——对完美关系的无意识追求,以及对人性不完美性的恐惧。 3. 面对“未解决的过去”:时间的心理学维度: 我们审视过去经验如何通过“未完成的事件”(Unfinished Business)影响当下。那些未被充分哀悼、未被理解的创伤和失落,会以“情绪性债务”的形式,在不经意的时刻向现在的关系索取偿还。理解这一点,是走向心理成熟的关键一步。 结论:超越症状,寻求整合 本书的终极目标,是培养一种深刻的自我觉察能力,使读者能够从被动的反应者,转变为主动的探索者。理解这些复杂的人性机制,并非为了批判或控制他人,而是为了更清晰地看见自己在这个动态系统中的位置,并有意识地选择更具整合性、更少防御性的回应方式。这是一场通往更深层次理解和更有意义连接的旅程。

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