A Cultural Approach to Interpersonal Communication pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Wiley-Blackwell

作者:Monaghan, Leila (EDT)/ Goodman, Jane E. (EDT)

出品人:

页数:576

译者:

出版时间:2007-1-15

价格:USD 54.95

装帧:Paperback

isbn号码:9781405125949

丛书系列:

图书标签:

• 教材
• Interpersonal Communication
• Cultural Communication
• Communication Theory
• Social Interaction
• Culture
• Relationships
• Communication Skills
• Cross-Cultural Communication
• Human Communication
• Social Sciences

跨文化交流的深度探索：在多元世界中构建理解与连接 本书聚焦于人类交流的复杂性，尤其在日益全球化和多元化的社会背景下，个体如何有效地与持有不同文化背景的人进行互动与连接。它摒弃了将文化视为静态、同质化实体的传统视角，转而将文化视为一个流动的、持续被建构和协商的过程。 第一部分：重新理解文化与交流的交汇点 第一章：文化的动态本质：超越刻板印象的地图 本章深入剖析了“文化”这一核心概念的演变。我们不再将文化视为一个可以被清晰界定的容器，而是将其视为一套共享的、但不断演进的意义系统、价值体系以及行为模式的集合。重点探讨了文化内部的异质性（Intra-cultural variation）——即使在同一文化群体内部，年龄、阶层、性别、地域等因素如何塑造出截然不同的交流实践。本书强调，任何试图将特定群体简化为一套固定特征的尝试，都将阻碍真正的跨文化理解。我们引入了“情境化文化”（Contextualized Culture）的概念，认为文化的影响力必须在特定的互动情境中去解读。 第二章：交流作为文化建构的行为 交流不仅仅是信息的传递，更是文化意义被创造、维护和挑战的场所。本章详细考察了不同文化如何构建“什么是交流”、“交流的目的是什么”以及“何种交流方式是得体的”。我们将高语境文化（High-Context Cultures）与低语境文化（Low-Context Cultures）的经典划分作为起点，但迅速拓展至更细致的分析，探讨情感表达的边界、沉默的意义，以及直接性与间接性在不同社会规范下的功能差异。一个重要的议题是“面子”（Face）在不同文化中的变体及其对谈判、冲突解决和建立信任的深远影响。 第三章：符号、语言与非语言代码的迷宫 语言是文化的载体，但本章超越了词汇的翻译，探究了语言结构本身如何影响思维和感知。通过考察不同语言中时间、空间和人际关系的表达方式，我们展示了语言如何预设了某些观察世界的方式。在非语言交流方面，本书提供了关于眼神接触规范、身体距离（Proxemics）、触碰（Haptics）以及时间感知（Chronemics）的跨文化比较分析。特别关注了在数字化交流（如邮件和社交媒体）中，非语言线索的缺失如何加剧了文化误解，以及我们如何发展出新的“数字礼仪”（Digital Etiquette）。 第二部分：在互动中导航差异与冲突 第四章：身份认同的重叠与张力 个体身份不是单一的，而是多重身份（如民族身份、宗教身份、职业身份、性别身份等）的复杂交织。本章探讨了这些身份认同在跨文化互动中如何被激活、被强调或被隐藏。重点分析了“群体内偏爱”（In-group Favoritism）和“群体外排斥”（Out-group Derogation）的心理机制，以及权力距离（Power Distance）如何影响下属与上级之间的交流模式。我们审视了移民、难民和跨国工作者在处理身份“混合”（Hybridity）时所面临的独特交流挑战。 第五章：价值观的冲突与道德的交锋 交流冲突往往源于深层的价值观差异。本章系统地分析了核心价值观（如个人主义与集体主义、确定性规避、人与自然的关系等）如何转化为具体的互动行为和判断标准。我们提出了一个框架，用于识别那些看似是“交流技巧问题”，实则根植于“道德前提冲突”的互动场景。通过案例研究，我们探讨了在面对诸如工作伦理、家庭责任或宗教习俗等敏感议题时，如何从冲突中学习，而不是简单地回避或压制差异。 第六章：跨文化适应：从适应到转化 有效的跨文化交流要求个体具备适应性。本章详细阐述了适应性交流模型，区分了行为的模仿、心理的接纳以及深层的文化理解。适应不仅仅是“像他们一样说话”，而是发展出“文化智力”（Cultural Intelligence, CQ）的能力。我们分析了文化冲击（Culture Shock）的阶段性过程，并提供了构建文化适应策略的实用工具，包括如何培养同理心（Empathy）和建立元认知（Metacognition）能力，以便在互动中实时监测和调整自己的交流假设。 第三部分：实践性应用与全球公民身份 第七章：全球化背景下的组织交流 在全球企业、国际非政府组织和虚拟团队中，文化差异是常态而非例外。本章将理论应用于组织实践，讨论了跨国团队领导力、跨文化谈判的策略，以及如何设计包容性的会议流程。我们研究了“全球工作场所的通用语”（Lingua Franca）——通常是英语——所带来的权力不对等问题，以及组织如何通过建立“第三空间文化”（Third Culture Space）来促进更公平的交流。 第八章：媒体、技术与文化传播的未来 数字技术彻底重塑了我们接触和体验异文化的方式。本章批判性地考察了社交媒体在传播刻板印象、放大文化冲突，以及促进草根文化交流方面的双重作用。我们探讨了“算法文化”如何影响我们接收到的信息流，以及数字平台上的身份展示如何与线下交流产生交互作用。重点在于培养批判性的媒体素养，以识别和解构文化表征中的偏见。 第九章：培养一种批判性的跨文化视角 本书的结论呼吁读者超越简单的“文化敏感性”训练，转向一种批判性的跨文化实践。这要求交流者不断反思自身的文化特权、交流中的权力动态，并认识到文化交流的政治维度。我们倡导建立一种“反思性的对话”模式，即在每一次交流中，都将自己视为一个仍在学习中的参与者。最终目标是培养能够应对不可预测性、珍视差异复杂性，并致力于构建更具包容性和正义感的全球交流环境的实践者。

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