Social Psychology, Second Edition

Social Psychology, Second Edition pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:The Guilford Press
作者:Kruglanski, Arie W. (EDT)/ Higgins, E. Tory (EDT)
出品人:
页数:1034
译者:
出版时间:2007-04-19
价格:USD 160.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9781572309180
丛书系列:
图书标签:
  • 社会心理学
  • 方法论
  • 社会心理学
  • 心理学
  • 行为科学
  • 社会行为
  • 人际关系
  • 认知
  • 态度
  • 偏见
  • 群体动力学
  • 第二版
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具体描述

Book Description:

Now in a completely revised and expanded second edition, this authoritative handbook reviews the breadth of current knowledge on the psychological processes that underlie social behavior. Leading investigators identify core principles that have emerged from the study of biological systems, social cognition, goals and strivings, interpersonal interactions, and group and cultural dynamics. State-of-the-science theories, methods, and findings are explained, and important directions for future research are highlighted. More than an update, this edition is virtually a new book. Many more chapters are included, and significant advances in social cognitive neuroscience, motivational psychology, and other areas are incorporated throughout. A new section addresses implications for applied domains, such as clinical psychology, health, and consumer behavior.

Table of Contents

Part I: Biological System.

Caporael, Evolutionary Theory for Social and Cultural Psychology.

Blascovich, Seery, Visceral and Somatic Indexes of Social Psychological Constructs: History, Principles, Propositions, and Case Studies.

Ochsner, Social Cognitive Neuroscience: Historical Development, Core Principles, and Future Promise.

Part II: Cognitive System.

Dunning, Prediction: The Inside View.

Roese, Sherman, Expectancy.

Kruglanski, Sleeth-Keppler, The Principles of Social Judgment.

Andersen, Moscowitz, Blair, Nosek, Automatic Thought.

Fiedler, Information Ecology and the Explanation of Social Cognition and Behavior.

Förster, Liberman, Knowledge Activation.

Hilton, Causal Explanation: From Social Perception to Knowledge-Based Causal Attribution.

Petty, Briñol, Tormala, Wegener, The Role of Metacognition in Social Judgment.

Wyer, Jr. Principles of Mental Representation.

Biernat, Eidelman, Standards.

Shafir, Decisions Constructed Locally: Some Fundamental Principles of the Psychology of Decision Making.

Liberman, Trope, Stephan, Psychological Distance.

Part III: Personal Motivational System.

Schwarz, Clore, Feelings and Phenomenal Experiences.

Strack, Deutsch, The Role of Impulse in Social Behavior.

Oyserman, Social Identity and Self-Regulation.

Higgins, Value. Pittman, Zeigler, Basic Human Needs.

Fishbach, Ferguson, The Goal Construct in Social Psychology.

Baumeister, Schmeichel, Vohs, Self-Regulation and the Executive Function: The Self as Controlling Agent.

Van Lange, De Cremer, Van Dijk, Van Vugt, Self-Interest and Beyond: Basic Principles of Social Interaction.

Part IV: Interpersonal System.

Maio, Haddock, Attitude Change.

Simpson, Foundations of Interpersonal Trust.

DeDreu, Beersma, Steinel, Van Kleef, The Psychology of Negotiation: Principles and Basic Processes.

Semin, Grounding Communication: Synchrony.

Shaver, Mikulincer, Attachment Theory and Research: Core Concepts, Basic Principles, Conceptual Bridges.

Fiske, Berdahl, Social Power.

Part V: Group and Cultural System.

Brewer, The Social Psychology of Intergroup Relations: Social Categorization, Ingroup Bias, and Outgroup Prejudice.

Hogg, Social Psychology of Leadership.

Vallacher, Nowak, Dynamical Social Psychology: Finding Order in the Flow of Human Experience.

Levine, Kerr, Inclusion and Exclusion: Implications for Group Processes.

Chiu, Hong, Cultural Processes: Basic Principles.

Part VI: Applications of Social Psychology.

Tyler, Jost, Psychology and the Law: Reconciling Normative and Descriptive Accounts of Social Justice and System Legitimacy.

Rothman, Salovey, The Reciprocal Relation between Principles and Practice: Social Psychology and Health Behavior.

Strauman, Costanzo, Jones, McLean, Merrill, Contributions of Social Psychology to Clinical Psychology: Three Views of a Research Frontier.

Johnson, Pham, Johar, Consumer Behavior and Marketing.

Tetlock, Psychology and Politics: The Challenges of Integrating Levels of Analysis in Social Science.

Thompson, Pozner, Organizational Behavior. Snyder, Omoto, Social Action.

好的,这里有一份关于一本名为《社会心理学,第二版》的图书的简介,这份简介旨在详细介绍假设的另一本与此书主题相关但内容不重复的社会心理学书籍。 --- 《群体动力学与社会影响:深度解析》 本书导言:超越个体,探寻群体间的复杂交织 在人类社会的长河中,个体行为的形成与演变,无不受到其所处环境和互动群体深刻的影响。本书《群体动力学与社会影响:深度解析》旨在提供一个区别于传统社会心理学基础框架的全新视角,聚焦于群体内部的运作机制、跨群体间的互动模式,以及权力、规范和从众压力如何在复杂社会情境中塑造我们的认知与行为。 如果说基础的社会心理学关注个体如何感知世界和社会,那么本书则将目光投向更宏大的尺度——群体作为行动主体时所展现出的独特逻辑与非理性倾向。我们不再仅仅探讨个体的归因偏差,而是深入剖析群体极化、群体思维(Groupthink)的产生机制,以及领导力在不同情境下的效能与局限。 第一部分:群体的诞生与结构 本部分着力于解构“群体”这一社会单元的形成基础、内部结构及其对个体的影响。 第一章:社会认同的基石与内群体偏爱 我们将从社会认同理论的更深层次进行探讨,区分身份认同与角色认同在群体归属感中的作用。本章详细阐述了“我们”与“他们”的界限如何被构建,重点分析了最小群体范式(Minimal Group Paradigm)在当代商业、政治语境下的新表现。此外,我们深入研究了内群体偏爱(Ingroup Favoritism)背后的认知经济学基础——为什么大脑倾向于快速、低成本地为自己人分配正面资源和积极评价,以及这种偏爱如何演变为歧视的基础。 第二章:规范、角色与群体凝聚力 本章着重探讨群体内部的隐性契约。我们不仅分析描述性规范(Descriptive Norms)和规范性规范(Injunctive Norms)的差异,更关注结构性角色(如守门人、煽动者、桥梁建造者)如何在群体运作中自动分配,以及这些角色如何固化群体行为模式。凝聚力(Cohesion)不再被视为纯粹的积极力量,我们将考察在高凝聚力但目标模糊的群体中,成员服从的倾向如何急剧上升,从而为后续的群体思维埋下伏笔。 第三章:群体决策的悖论:效率与风险 群体决策往往被认为比个体更优越,但本书挑战了这一传统观点。本章集中探讨了决策过程中的信息隐藏与信息共享失衡问题。我们详细分析了“责任分散”(Diffusion of Responsibility)在群体中的放大效应,以及这如何导致个体在群体中做出比单独一人时更为鲁莽的风险决策(Risky Shift Phenomenon)。通过对多个历史性组织决策失误案例的量化分析,我们构建了一个群体风险评估模型,用以预测决策质量。 第二部分:社会影响的动态过程 第二部分将焦点转向群体之间以及群体对个体施加影响的具体机制,特别关注权力、说服与冲突管理。 第四章:权力结构与服从的微妙艺术 本章超越了经典的服从实验,探讨了合法权力、专家权力、魅力型权力在数字时代和去中心化组织中的演变。我们引入了“授权感”(Sense of Agency)的概念,分析当个体感到自己被权力结构“工具化”时,其内在的抵抗机制是如何被激活或抑制的。书中还涵盖了“权力腐蚀效应”的神经科学解释,探究权力如何影响共情能力和道德判断。 第五章:说服的深度模型:从信息处理到身份认同 传统的说服模型(如ELM)为我们提供了基础,但本书更关注“身份驱动的说服”。我们探讨了当信息传递者与接收者的社会身份发生冲突时,说服路径如何被阻断。本章重点分析了“反向心理抗拒”(Reactance)在说服中的角色,以及如何设计能够激发“身份维护”而非“认知失调”的说服策略。此外,对社交媒体“回音室”效应的分析,揭示了同质化信息如何强化既有信念,使说服的难度呈指数级增长。 第六章:跨群体冲突与偏见的代际传递 冲突管理是社会影响的核心议题。本章深入研究了相对剥夺感(Relative Deprivation)如何从个体不满演变为集体行动。我们采用社会比较理论的视角,分析了不同社会群体在资源竞争、地位差异和历史叙事上的冲突如何固化。书中的关键创新点在于对“代际创伤”(Intergenerational Trauma)在群体间偏见传递中的作用进行了社会心理学层面的建模,解释了为何某些冲突模式具有极强的韧性和持续性。 第三部分:变革、干预与实践应用 本书的最后一部分将理论与现实世界紧密结合,提供针对群体间冲突和组织变革的干预策略。 第七章:群体规范的重塑与社会运动 如何打破根深蒂固的群体规范?本章分析了成功的社会运动(如民权运动、环保浪潮)如何利用边缘个体的示范效应来挑战主流规范。我们详细介绍了“桥梁人物”(Boundary Spanners)在引入新观念中的关键作用,以及如何利用“身份重构”策略,将对立群体的部分特征吸收到新的、更具包容性的身份认同中。 第八章:多元化团队中的整合挑战与促进策略 在日益全球化的工作环境中,多元化团队的管理至关重要。本章拒绝了“汇聚即成功”的简单叙事,而是侧重于整合的摩擦成本。我们探讨了认知冲突(Cognitive Conflict)与情感冲突(Affective Conflict)的界限,并提供了一套基于“共同目标承诺”的干预框架,以确保不同社会背景的成员能够将他们的独特视角转化为生产力,而非内耗的源泉。 结语:迈向情境化的社会理解 《群体动力学与社会影响:深度解析》致力于揭示群体世界的内在逻辑,它拒绝将社会现象简化为个体心理的简单叠加。通过对动态、结构和影响力的细致描绘,本书为读者提供了一套强有力的分析工具,用以理解从日常社交到宏大政治冲突的复杂社会现实。我们期望读者能跳出“我思故我在”的框架,进入“我们行动,故我们定义世界”的深度场域。 ---

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