Structural Inequality pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Rowman & Littlefield Pub Inc

作者:Kaplan, Victoria

出品人:

页数:244

译者:

出版时间:2006-5

价格:$ 31.58

装帧:Pap

isbn号码:9780742545830

丛书系列:

图书标签:

社会不平等
结构性不平等
社会分层
阶级
贫困
歧视
权力
社会学
政治学
经济学

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具体描述

Architecture is a challenging profession. The education is rigorous and the licensing process lengthy; the industry is volatile and compensation lags behind other professions. All architects make a huge investment to be able to practice, but additional obstacles are placed in the way of women and people of color. Structural Inequality relates this disparity through the stories of twenty black architects from around the United States and examines the sociological context of architectural practice. Through these experiences, research, and observation, Victoria Kaplan explores the role systemic racism plays in an occupation commonly referred to as the 'white gentlemen's profession.' Given the shifting demographics of the United States, Kaplan demonstrates that it is incumbent on the profession to act now to create a multicultural field of practitioners who mirror the changing client base. Structural Inequality provides the context to inform and facilitate the necessary conversation on increasing diversity in architecture.

《结构性不平等：塑造社会不平等的多维视角》一、核心议题与研究范畴《结构性不平等》深入探讨了社会中普遍存在且根深蒂固的不平等现象，并着重分析了这些不平等是如何通过社会结构、制度和规范得以维持和再生产的。本书并非聚焦于个体行为或偶然因素，而是将目光投向那些隐藏在日常运作之下的系统性力量，揭示它们如何塑造个体机会、资源分配和社会流动性。本书的研究范畴涵盖了广泛的社会领域，包括但不限于：经济不平等：财富、收入、就业机会、经济保障等方面的差异，以及这些差异如何与阶级、种族、性别等维度交织。社会不平等：教育机会、医疗保障、住房条件、社会资本、政治参与等方面的差距，以及这些差距如何影响个体的生活轨迹和发展潜能。政治不平等：权力分配、政策制定、法律执行等方面的差异，以及这些差异如何反映和加剧其他形式的不平等。文化不平等：语言、价值观、消费模式、身份认同等方面的差异，以及这些差异如何被用来区分优劣、构建等级。本书还特别关注不同维度不平等之间的交叉性（intersectionality），即种族、性别、阶级、性取向、年龄、身体能力等身份标签如何相互叠加，产生独特且加剧的压迫和剥削形式。二、理论框架与分析视角《结构性不平等》采纳多学科的理论视角，整合了社会学、经济学、政治学、历史学以及批判理论等领域的洞见，构建了一个全面而深刻的分析框架。本书的核心理论支柱包括：结构功能主义：探讨某些看似“功能性”的社会结构，实际上可能在无意中 perpetuates（延续）不平等，例如，某些筛选机制虽然旨在选拔精英，但可能无意识地排斥了来自边缘群体的有才之士。冲突理论：关注社会群体之间的权力斗争和资源争夺，揭示不平等如何是权力精英为了维护自身利益而主动创造和维持的结果。马克思主义视角：分析资本主义制度下，生产资料的私有制如何导致阶级分化和剥削，以及这种经济结构如何渗透到社会其他层面。批判种族理论：强调种族并非生物学概念，而是社会建构的产物，揭示种族主义如何作为一种系统性的权力结构，在制度、法律和文化层面塑造不平等。女性主义理论：剖析父权制如何通过性别角色、社会期望和制度安排，导致性别不平等，并探讨性别与其他压迫形式（如种族、阶级）的相互作用。后结构主义与解构主义：关注话语、知识和权力之间的复杂关系，揭示不平等如何通过语言、叙事和意义的建构得以合理化和巩固。本书认为，不平等并非随机或自然的，而是由一系列相互关联的社会机制所驱动。这些机制包括但不限于：制度性偏见 (Institutional Bias)：法律、政策、教育系统、就业流程等内部存在的、非故意的或系统性的歧视性倾向。历史遗留问题 (Historical Legacies)：过去的歧视和压迫（如奴隶制、殖民主义、种族隔离）所造成的长期影响，这些影响会通过代际传递，继续固化不平等。社会规范与文化价值观 (Social Norms and Cultural Values)：普遍接受的关于“正常”、“成功”或“应该”的观念，这些观念往往反映并强化了主流群体的利益，并可能边缘化少数群体。网络效应与累积优势/劣势 (Network Effects and Cumulative Advantage/Disadvantage)：个体在特定社会网络中的位置，以及早期获得的资源或机会，如何随着时间推移而产生累积性的优势或劣势。地理空间分化 (Geographic Spatial Stratification)：资源（如优质学校、就业机会、医疗设施）在地理上的不均衡分布，导致不同地区、社区的居民在获取资源上面临显著差异。三、方法论与证据《结构性不平等》秉持实证研究的严谨性，广泛运用定性和定量相结合的研究方法，以确凿的证据支持其论点。研究方法包括：大规模统计数据分析：运用来自政府统计部门、研究机构和国际组织的宏观数据，分析收入、财富、教育成就、健康状况等指标的分布趋势和群体差异。案例研究：对特定社区、组织或社会群体进行深入的质性研究，通过访谈、参与式观察、文献分析等方式，揭示不平等的运作机制和个体经验。历史文献分析：考察历史文件、法律条文、社会报道等，追溯不平等现象的起源和演变过程。实验性研究：设计和执行社会实验，以隔离特定变量，测试制度性偏见或社会规范对不平等的影响。本书所引用的证据来源广泛，涵盖了学术期刊论文、研究报告、政府出版物、历史档案、媒体报道以及社会运动的文献资料等，确保了分析的全面性和客观性。四、结论与启示《结构性不平等》的结论明确指出，要有效地解决社会不平等问题，必须超越个体层面的干预，而着力于改变和重塑那些造成不平等的社会结构和制度。本书不仅是对不平等现象的深刻揭示，更是对社会公正和公平的强烈呼唤。本书的启示在于：认识到不平等的系统性：理解不平等是社会结构的设计和运作的结果，而非个人能力或努力不足的体现。挑战既有权力结构：鼓励对权力分配、制度安排和社会规范进行批判性审视，并积极参与变革。倡导跨部门合作：强调解决不平等需要政府、企业、教育机构、社会组织以及公民个体的共同努力。推动政策改革：为制定更公平的政策提供理论依据和实践建议，例如，累进税制、平权行动、反歧视立法、普惠性教育和医疗等。提升公众意识：鼓励公众认识到结构性不平等的存在及其对自身和他人的影响，从而激发社会行动。《结构性不平等》旨在为理解当代社会挑战提供一个关键的分析工具，并激发读者思考如何构建一个更加公平、包容和公正的社会。