Diversity and Its Discontents

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出版者:Princeton University Press
作者:Smelser, Neil J. (EDT)/ Alexander, Jeffrey C. (EDT)
出品人:
页数:330
译者:
出版时间:1999-5-2
价格:GBP 39.92
装帧:Paperback
isbn号码:9780691004372
丛书系列:
图书标签:
  • 多元化
  • 社会学
  • 文化研究
  • 身份认同
  • 政治哲学
  • 批判理论
  • 不平等
  • 社会冲突
  • 公共政策
  • 当代社会
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具体描述

Never before has the legitimacy of a dominant American culture been so hotly contested as over the past two decades. Familiar terms such as culture wars, multiculturalism, moral majority, and family values all suggest a society fragmented by the issue of cultural diversity. So does any social solidarity exist among Americans? "In Diversity and Its Discontents", a group of leading sociologists, political theorists, and social historians seek to answer this question empirically by exploring ideological differences, theoretical disputes, social processes, and institutional change. Together they present a broad yet penetrating look at American life in which cultural conflict has always played a part. Many of the findings reveal that this conflict is no more or less rampant now than in the past, and that the terms of social solidarity in the United States have changed as the society itself has changed.The volume begins with reflections on the sources of the current 'culture wars' and goes on to show a number of parallel situations throughout American history - some more profound than today's conflicts. The contributors identify political vicissitudes and social changes in the late twentieth century that have formed the backdrop to the 'wars,' including changes in immigration, marriage, family structure, urban and residential life, and expression of sexuality.Points of agreement are revealed between the left and the right in their diagnoses of American culture and society, but the essays also show how the claims of both sides have been overdrawn and polarized. The volume concludes that above all, the antagonists of the culture wars have failed to appreciate the powerful cohesive forces in Americans' outlooks and institutions, forces that have, in fact, institutionalized many of the 'radical' changes proposed in the 1960s. "Diversity and Its Discontents" brings sound empirical evidence, theoretical sophistication, and tempered judgment to a cultural episode in American history that has for too long been clouded by ideological rhetoric. In addition to the editors, the contributors are Seyla Benhabib, Jean L. Cohen, Reynolds Farley, Claude S. Fischer, Frank F. Furstenberg, Jr., John Higham, David A. Hollinger, Steven Seidman, Marta Tienda, David Tyack, R.Stephen Warner, Robert Wuthnow, and Viviana A. Zelizer.

《多元的裂痕:理解与超越差异的艺术》 在今日高度互联却又充满分歧的世界里,“多元”已成为一个无处不在的词汇,它渗透于我们生活的方方面面,从社会结构到个人认知,从政策制定到文化表达。然而,“多元”的光鲜之下,并非总是和谐与包容。当不同背景、信仰、价值观的人们汇聚一堂,期望共享一片天空时,潜藏的张力、误解甚至冲突也随之浮现。“多元的裂痕:理解与超越差异的艺术”并非一本探讨特定群体权益或历史事件的书籍,而是对“多元”这一概念本身进行的一次深入剖析,旨在揭示其运作机制、潜在挑战,以及我们如何才能真正实现更具建设性、更具韧性的共存。 本书将带领读者穿越一系列关于“多元”的哲学、社会学和心理学探讨,但其核心关注点在于那些“差异”本身带来的困境,以及个体与集体在面对这些困境时的反应。我们并非简单地歌颂多元,也并非哀叹多元带来的所谓“问题”,而是试图理解,为何在追求更加丰富和包容的社会过程中,我们会遭遇意想不到的阻碍。 我们将从“多元”作为一种社会理想的出现谈起,追溯其历史根源和演变。在现代社会,多元化被视为进步、创新和活力的重要驱动力。然而,这种驱动力在实践中是如何被解读和应用的?我们是否过于理想化了“多元”的力量,而忽视了其可能引发的复杂后果?本书将审视那些在看似“多元”的表象下,实际存在的群体隔阂、沟通壁垒以及相互认同的困难。 深入而言,本书将着重探讨“差异”在实践中是如何被感知和被建构的。我们并非天生就对“不同”持有敌意,但某些社会、文化和心理因素会放大差异,将其转化为疏远、猜疑甚至敌对的根源。“多元的裂痕”正是试图挖掘这些深层原因。它会审视身份认同的形成与变迁,以及当个人或群体的身份受到挑战或威胁时,所产生的防御性反应。我们也将分析语言、叙事和象征在塑造我们对“他者”认知过程中的关键作用。 本书不会列举具体的社会案例或群体矛盾,而是聚焦于普遍存在于各种“多元”情境下的认知模式和互动动态。例如,当不同文化背景的人在同一工作环境中协作时,他们可能面临的沟通风格差异、价值观冲突和目标优先级的不同,这些如何从细微之处引发不适,甚至导致生产力的下降?当不同政治理念的人在同一社区生活时,他们如何在共同的议题上找到交集,而不是陷入无休止的意识形态辩论? “多元的裂痕”还将探讨“包容”这一概念的复杂性。我们常说要“包容多元”,但“包容”究竟意味着什么?它是否意味着无条件接受所有差异,还是意味着在承认差异的基础上,寻找共同的基石?本书将剖析“表面包容”与“深度理解”之间的界限,以及在追求包容的过程中,个体可能面临的认知失调和心理负担。我们是否会因为过度强调“不冒犯”,而牺牲了坦诚的交流和建设性的批评? 更重要的是,本书将超越对问题的描述,而积极探索“理解与超越差异的艺术”。这门艺术并非是一种预设的解决方案,而是一种持续的学习和实践过程。我们将深入探讨那些能够帮助我们穿透“裂痕”的工具和思维方式: 同理心的培养与挑战: 如何真正站在他者的角度去理解他们的经历和感受,尤其是在我们自身并不认同其观点或行为时? 批判性思维的应用: 如何审视和挑战我们自己和他人关于“差异”的预设和刻板印象,识别出那些被放大的、非本质的差异? 有效沟通的策略: 在面对敏感话题和潜在冲突时,如何进行开放、尊重且富有成效的对话? 共同目标的构建: 在承认和尊重个体差异的前提下,如何找到和凝聚群体共同的愿景和目标,从而超越表面的分歧? 自身局限性的认知: 认识到我们每个人都受到自身背景、经历和认知框架的影响,这种自我认知如何帮助我们更好地理解他人? 本书旨在提供一种更具洞察力、更富实践性的视角,帮助读者理解“多元”的复杂性,以及在充满差异的世界中,如何培养更深刻的理解能力、更坚韧的沟通技巧和更具建设性的互动模式。它邀请我们一起探索,如何将“多元”从一个潜在的争议源,转化为促进个人成长、群体进步和社群繁荣的真正力量。这不仅仅是对“多元”的讨论,更是关于我们如何在这个日益交织的世界中,学习如何更好地成为彼此的邻居、同事和共同体成员。

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