图书目录大全

 windowsfront.com logo

卓有成效的目标管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

卓有成效的目标管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
苏俊 作者
广东经济出版社有限公
译者
2008-1 出版日期
258 页数
35.00元 价格
丛书系列
9787807287575 图书编码

卓有成效的目标管理 在线电子书 图书标签: 管理   

喜欢 卓有成效的目标管理 在线电子书 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-09-16

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

卓有成效的目标管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

卓有成效的目标管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

卓有成效的目标管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


卓有成效的目标管理 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

卓有成效的目标管理 在线电子书 著者简介

卓有成效的目标管理 在线电子书 图书目录

卓有成效的目标管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

卓有成效的目标管理 在线电子书 图书描述

《卓有成效的目标管理》是最简单、最有效、最全面的目标管理实务手册。它适用于每一个管理者，不管他的级别和职能如何。并且，它也适用于任何一个企业，无论是大企业还是小企业。目标管理是一种简单、有效的管理方法。它使企业的每个部门、每个人都设定目标，都来监控结果。如果设计得好，在目标管理的过程中，可以使个人负起责任的同时获得自由。与其他的管理方法相比，目标管理还有许多优点，概括起来主要有以下几个方面： ◇目标管理注重人性，是以“人”为中心的管理方法，与传统的以“事 ”和“物”为管理对象的管理方法不同。

◇目标管理强调人人参与和上下共同协商的重要性，要求各级人员都参与目标的设定工作，而且以上下级人员直接协商的方式来进行。

◇目标管理着重整体管理和成果管理。由于每一个人都有既定的工作，因此人人都纳入了目标管理体系。

◇目标管理要求分层负责和权责合一，使每一个人不仅要承担一定的责任，也被赋予相应的权力，以便于完成目标。

◇目标管理强调工作联系的重要性，特别是事先的联系。不仅上下级人员之间意见应互相交流，即使平行部门或个人间的横向联系工作，也需密切维持，方能发挥携手合作与群策群力的团队精神。

◇目标管理要求个人意愿应与企业利益结为一体。只有在企业有发展能获利的情形下，个人才能获得较好的待遇和工作环境。而企业之所以能获利与发展，则有赖于每个人的努力与贡献，这两者是密不可分的。

卓有成效的目标管理 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

卓有成效的目标管理 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

卓有成效的目标管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接


卓有成效的目标管理 在线电子书 相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有