《谁将被淘汰》即是对这16种人进行具体分析和对比，将明确、精彩的阐述与典型、生动的事例相结合，告诉你如何成为一个即将崛起的人，如何避免成为一个即将淘汰的人。换句话说，这是一个学习型、技能型、情商型、协作型的社会与时代。其实这四点就涵盖了《谁将被淘汰》提到的八大方面。吴德贵研究员也曾进而做出过预测，未来中国有4类人才将严重短缺，即高新技术人才、高级金融保险人才、企业高层管理人才、高素质的行政管理人才；有3类人才将异常走俏，即创造型人才、协作型人才、复合型人才。
通过各种渠道，不断寻找机会，努力使自己更新知识结构、增加多项技能、提高情商水平、完善心理素质、培养远大目光、加快反应速度、强化合作精神、改良学习方式，从而适应时代的需要，在竞争大潮中立于不败之地。这是非常重要的，我们将任重而道远。
年轻人总是敢为天下先的。未来也是属于年轻人的。鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者。空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，要掌握自己的未来人生，关键是看行动实践，努力吧！
办公室不相信眼泪，只相信实力。
我们要做崛起之人，不做被淘汰之人！
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