《誰將被淘汰》即是對這16種人進行具體分析和對比，將明確、精彩的闡述與典型、生動的事例相結閤，告訴你如何成為一個即將崛起的人，如何避免成為一個即將淘汰的人。換句話說，這是一個學習型、技能型、情商型、協作型的社會與時代。其實這四點就涵蓋瞭《誰將被淘汰》提到的八大方麵。吳德貴研究員也曾進而做齣過預測，未來中國有4類人纔將嚴重短缺，即高新技術人纔、高級金融保險人纔、企業高層管理人纔、高素質的行政管理人纔；有3類人纔將異常走俏，即創造型人纔、協作型人纔、復閤型人纔。
通過各種渠道，不斷尋找機會，努力使自己更新知識結構、增加多項技能、提高情商水平、完善心理素質、培養遠大目光、加快反應速度、強化閤作精神、改良學習方式，從而適應時代的需要，在競爭大潮中立於不敗之地。這是非常重要的，我們將任重而道遠。
年輕人總是敢為天下先的。未來也是屬於年輕人的。鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而隻饋贈給那些風雨無阻的前行者。空談和闊論從來不會讓你的夢想成真，要掌握自己的未來人生，關鍵是看行動實踐，努力吧！
辦公室不相信眼淚，隻相信實力。
我們要做崛起之人，不做被淘汰之人！
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