教师行动研究案例

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出版者:人民教育出版社
作者:麦凯
出品人:
页数:36
译者:武尊民 注解
出版时间:2007-10
价格:5.10元
装帧:平装
isbn号码:9787107206597
丛书系列:中小学英语教师发展丛书
图书标签:
  • 教师发展
  • 行动研究
  • 教学案例
  • 教育研究
  • 课堂实践
  • 专业发展
  • 教师培训
  • 教育创新
  • 反思性教学
  • 案例分析
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具体描述

《中小学英语教师发展丛书•教师行动研究案例》作者首先基于schon(1983)的理论解释了教学反思的概念。反思可以分为教学行动过程中的反思和教学行动前后对教学过程及教学效果的反思。教师会在备课、授课及课后对自己的教学提出一系列问题。教师的教学经验、常识和个人价值观对这些问题的思考有直接影响。反思型教师具有自身职业发展的主动性,有发现并解决教学问题的意愿等。教师反思实践是教师职业发展的一个必然条件。反思常常与教师行动研究相关联,因为反思型教师积极思考解决自己课堂教学中的实际问题的方法。进行教学行动研究需要获得反映自己教学情况的材料,对此进行思考、分析和判断并采取相应行动,以达到改进教学的目的。

好的,这是一份关于《教师行动研究案例》的图书简介,内容详实,不包含原书内容,力求自然流畅: --- 图书名称: 教学智慧的探寻:基于实践经验的深度反思与创新实践 内容概要: 本书深入探讨了当代教育改革浪潮下,一线教师如何通过系统性的实践反思,将日常教学中的困惑与挑战转化为有价值的专业成长契机。它并非侧重于宏观的教育理论建构,而是将视角聚焦于课堂内部的微观动态、师生互动的复杂性以及课程实施的实际操作层面。全书旨在为广大教育工作者提供一个清晰的路径图,引导他们超越“经验型”教师的范畴,迈向“反思型”和“研究型”教师的行列。 第一部分:从日常困境到研究意识的觉醒 本部分重点阐述了教师职业生涯中普遍存在的“实践的惯性”与“反思的缺失”之间的张力。许多教师长期在既定的教学模式中运作,对效率的追求往往压倒了对意义的探寻。本书首先剖析了这种现象产生的深层原因,包括时间压力、评价体系导向以及个体对研究方法的陌生感。 接着,我们构建了一个“问题发现模型”。这个模型强调,真正的教育研究始于对课堂中那些看似“理所当然”却又“令人不安”的瞬间的敏感捕捉。例如,一个长期低效的提问环节、学生对某一知识点持续性的误解、或者某个创新性教学尝试的意外失败。我们通过具体的场景重现,展示教师如何将这些瞬间记录、描述并初步界定为可研究的“教育问题”。 核心内容在于“研究意识的培养”。这不仅仅是知道要“反思”,而是要学会将观察、记录、分析作为日常工作的一部分。我们详细介绍了如何设置有效的观察工具——如录音、录像的伦理使用规范,以及非正式访谈的技巧,确保收集到的数据是真实、丰富且具有情境依赖性的。 第二部分:构建扎根于实践的知识体系 教育实践的独特之处在于其情境性。本书坚决反对将外部成熟的理论直接“移植”到自己的课堂。因此,第二部分着重于如何“本土化”研究的视角和工具。 我们引入了“实践知识的层次结构”理论,将教师的知识区分为技术性知识、情境性知识和批判性知识。全书致力于帮助教师向上攀升,特别是强化“情境性知识”的提炼能力。情境性知识,即在特定时间、特定班级、特定学生群体中所形成的独特应对策略和理解,是教师专业性的核心体现。 为实现这一目标,我们系统地介绍了“描述性分析”的方法。这要求教师不仅要记录“发生了什么”(What),更要深入探究“为什么会这样发生”(Why)以及“在何种程度上有效”(How Much)。我们摒弃了复杂的统计模型,转而推崇质性分析的深度。通过案例解析,我们展示了如何运用主题编码、叙事分析等方法,从海量的课堂文本中提炼出具有普遍指导意义的“实践规律”。 此外,本部分还详细探讨了“文献的导航”。这里的文献不再是高深的学术专著,而是指向那些与实践问题高度相关的、经过同行验证的教学策略或教育哲学观点。目标是让教师学会带着自己的问题去阅读,用批判的眼光筛选和吸收外部资源,而不是被动接受。 第三部分:创新实践的设计、实施与评估的循环 教育研究的最终目的是为了改进实践。第三部分是关于“行动”的设计与迭代。我们清晰地界定了“创新实践”的内涵——它不是凭空创造,而是基于前一阶段反思和分析所得出的、有针对性的干预措施。 在“干预设计”环节,我们强调了“小步快跑”的原则。教师不应试图一次性解决所有问题,而应聚焦于一个可控的、能够在短期内观察到效果的变量进行改变。例如,如果发现提问的有效性是关键,那么干预的重点可能就放在“等待时间的延长”或“追问技巧的运用”上。 随后,我们详述了“实施过程的动态监控”。实践中的变化是无法完全预料的,外部环境(如学生情绪、课程进度调整)随时可能干扰预设的流程。因此,本书提供了“实时反馈机制”的建立方法,确保研究者能够随时调整干预的力度和方向,体现出研究的灵活性和适应性。 最后,也是至关重要的一环,是“实践成果的自我评估与传播”。我们不追求发表高影响因子论文,而是追求“可转化的专业遗产”。评估的重点在于“改进的幅度”和“可复制性”。本书最后以数个教师群体间相互观摩、交流的经验为例,说明如何将成功的“小行动”转化为可供同组教师借鉴的“共享策略手册”,从而推动整个教研共同体的专业发展。 结语:教师作为终身学习者与知识生产者 本书的最终愿景是重塑教师的专业身份认知:教师不仅是知识的传授者,更是教育实践的深度探究者和知识的创造者。通过本书提供的系统框架和方法论,教师将能够真正掌握教育的主动权,让每一天的教学都成为一次有目的、有价值的探索之旅。 ---

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