具体描述
This book analyzes the effects of wives' employment on the economic status of families, using both descriptive and empirical research. The historical and socio-economic causes of change in the employment status of wives and husbands are detailed. the empirical studies respond to some basic queations about dual-earner families:How does having an employed wife influence family lifestyles? What effects do dual-earners have on the finances of their house holds and on the distribution of income? What policy changes are needed to recognize the economic importance of dual-earner families?
跨越边界的职业女性与家庭重塑：一个多维度的社会学考察 作者：[此处可填入原书作者名，此处留空，以符合要求] 本书简介 在二十世纪下半叶至今的社会变迁浪潮中，“工作”与“家庭”这两个传统上被清晰界定的领域，正以前所未有的速度相互渗透、重组与冲突。本书并非聚焦于那些已经拥有“双收入”这一既定结构的家庭，而是将目光投向更广阔的社会肌理之中，深入剖析在现代性驱动下，女性职业角色的拓展如何成为一个影响社会结构、性别权力分配、代际关系乃至城市规划的宏大叙事。 本书构建了一个多层次、跨学科的分析框架，旨在探究“职场化”的个体如何与传统或新兴的家庭结构进行互动、协商与重构，以及这种重构对整个社会资本的积累与分配产生的深远影响。 我们不预设任何家庭模式的优劣，而是着力于描摹在社会期望、经济压力与个人抱负三者交织下，个体所做出的复杂生活策略。 第一部分：历史的断裂与职业身份的生成 本部分追溯了二十世纪中叶以来，女性进入公共劳动领域的主要驱动力，并将此置于全球化、去工业化和知识经济兴起的宏大背景下。我们考察了不同社会阶层和族裔背景的女性，其“成为职业人”的路径是如何受到教育体系、法律框架和文化习俗的制约与塑造。 “隐形”的劳动力与制度的滞后： 我们分析了早期政策制定者对家庭劳动力的刻板印象，以及这些刻板印象如何阻碍了社会基础设施（如托幼服务、弹性工作制）的健全发展。这部分特别关注了那些在结构性障碍下，仍努力在职场中寻求立足之地的女性，她们的奋斗往往是“无声的革命”。 职业认同的多元化： 职业不再仅仅是经济来源，它更成为一种自我表达和价值实现的重要途径。本书通过大量案例研究，展现了从专业人士到非正规就业者，不同职业身份如何与既有的女性气质模型产生张力，以及个体如何协商出适应自身情境的“混合身份”。 “时间贫困”的社会学阐释： 职业角色的扩张，直接导致了女性对时间资源的分配面临空前的挑战。我们引入了“时间贫困”（Time Poverty）的概念，用以衡量这种资源稀缺性对健康、社交和自我发展的影响，并将其视为理解现代生活质量的关键指标。 第二部分：家庭空间的再定义与关系协商 本书的第二个核心在于对家庭内部权力动态的细致考察。当女性的社会价值不再仅仅依附于家庭角色时，家庭内部的合作、冲突与责任分配必然发生位移。 责任的再分配与“第二轮班”的变迁： 我们不满足于简单地指出女性承担了更多的家务劳动，而是深入探究男性（配偶或伴侣）在家庭劳动中的参与程度是如何受到其自身职业结构、社会化过程以及对“男性气概”理解的影响。这种协商是动态的、非线性的，往往在关键的生活事件（如生育、失业）中暴露无遗。 代际影响与“祖辈场域”： 职业女性的父母一代（祖辈）在育儿中的作用变得异常关键。本部分分析了祖辈在传统与现代育儿观念之间的角色冲突与调适，以及这种介入如何间接影响了核心家庭内部的权力平衡。 情感劳动与边界维护： 职场对个体情感能量的消耗是巨大的。我们考察了家庭如何被用作“情感避难所”，以及女性如何在家庭内部履行“情感劳动”的责任，同时又需要在职场压力面前筑起保护自身心理健康的“边界”。 第三部分：社会结构、城市环境与制度的响应 家庭与职业的互动并非孤立地发生在私人空间内，它们深刻地嵌入在更宏大的社会、经济和地理环境中。本部分将视角拉高，审视制度层面的适应性与滞后性。 基础设施的“性别盲区”： 交通、住房政策、公共服务（尤其是学前教育和老年照护）的设计，往往未能充分考虑到拥有全职职业的家庭的实际需求。本书通过对城市规划案例的分析，揭示了这些“盲区”如何增加了个体运营家庭生活的复杂性和成本。 就业市场与性别隔离的持续性： 尽管整体参与度提高，但性别在不同职业领域中的隔离现象依然显著。我们分析了“玻璃天花板”和“玻璃悬崖”的结构性成因，以及这种隔离如何反过来固化了家庭内外的责任分配模式。 法律、福利与社会保障的再设计： 本部分探讨了税收政策、育儿假制度、兼职工作的社会保障等法律工具，是如何在不同国家或地区被用来鼓励或阻碍女性参与全职劳动。我们强调，制度的任何微小调整，都可能在家庭日常生活中引发连锁反应。 结论：迈向一个更具包容性的社会叙事 本书最终旨在超越对“工作与家庭平衡”的简单道德呼吁。我们认为，社会真正的进步，在于构建一个能够承认和支持个体在不同生命阶段所承担的多元角色的社会结构。它要求我们重新审视“成功”的定义，认识到稳定、有韧性的家庭和社区，正是高效、创新性劳动的基石。 本书为政策制定者、组织领导者、社会研究者以及所有身处现代生活重塑之中的个体，提供了一套精细的工具和深刻的洞察力，以理解和应对这场正在发生的社会转型。它是一份关于我们如何共同塑造未来工作与生活形态的邀请函。
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