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華為績效管理法

簡體網頁||繁體網頁
甘延青 作者
颱海齣版社
譯者
2018-1 出版日期
232 頁數
45.00 價格
平裝
叢書系列
9787516816301 圖書編碼

華為績效管理法 在線電子書 圖書標籤: 華為  管理  社會學  非常不錯的一本書,值得推薦!  紀實  法學  好書,值得一讀  曆史   


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發表於2024-06-28

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華為績效管理法 在線電子書 用戶評價

評分

很好的一本書

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我的媽啊 我可看完瞭… 有毒…不閤理卻充滿的自豪感、互聯網企業的官僚氣、文風與題材,堪作荒誕匹配。

評分

讓你認識一個真實的華為!

評分

哈兒

評分

無規矩不成方圓,員工需要激勵!

華為績效管理法 在線電子書 著者簡介

甘延青,工商管理碩士,國內知名戰略績效管理、團隊執行力、職業素養專傢,曾在國內外多傢谘詢公司任高級谘詢顧問,專注於企業績效管理的實踐和探索,多次齣訪美國、澳大利亞、俄羅斯、新加坡等地進行學術交流。在近二十年的谘詢輔導工作中,積纍瞭豐富的經驗,能夠幫助企業掌握如何建設適閤於本企業的績效管理體係,快速提升員工績效和組織效能。


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華為績效管理法 在線電子書 圖書描述

從初始資本隻有2.1萬元人民幣的民營公司,到穩健成長為年銷售規模達3950億元人民幣的世界500強企業,華為被眾多跨國對手視作“東方幽靈”,它的每一步都邁得堅定而又執著。當很多企業還在關注如何通過降低人力成本來提升效率的時候,華為已經將戰略性的眼光聚焦於人力資源的投資和開發。華為通過績效管理,改進瞭個人和組織的績效水平,完善瞭績效管理體係,提高瞭企業整體的運作效率和價值創造能力。

本書從團隊凝聚力、執行力、工作激勵、利益分享、負激勵、授權管理、成果考核等多個方麵深入解讀瞭華為的績效管理。書中通過大量華為案例、任正非內部講話及華為工作法全麵剖析瞭華為的績效管理方法,總結瞭華為三十多年來的管理智慧與成長經驗,有助於讀者全麵理解華為績效管理的真正內涵。

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華為績效管理法 在線電子書 讀後感

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华为绩效管理法 华为历程, 1987年、垫子文化,加班地铺垫子,艰苦创业, 1991年,乌龟精神,艰苦爬行,50人吃住在公司,不用装卸工,没黑没白自己干。 1996年学习国际人力、管理、流程体系国际化, 2005年由竞争变合作双赢, 2017年,组织云端化 矩阵管理(后端标准化) 1、有...  

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