企业风险管理

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出版者:7-5096
作者:现代管理领域知识更新教材编写委员会 编
出品人:
页数:319
译者:
出版时间:2008-2
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787509601785
丛书系列:
图书标签:
  • 风险
  • 经管
  • 管理
  • 企业风险管理
  • 风险管理
  • 内部控制
  • 风险评估
  • 风险识别
  • 风险控制
  • 企业治理
  • 战略管理
  • 合规管理
  • 风险决策
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具体描述

《现代管理公需专修教材•企业风险管理:理论•实务•案例》主要内容为:风险与风险管理、企业风险管理架构、企业风险的识别和分析、企业风险的评估和度量、风险管理策略和方案、企业风险管理的执行、监督与改进、萨班斯法案与企业内部控制体系、商业银行的风险分析与管理、资源型企业的风险管理、高科技企业的风险管理等。

《现代管理公需专修教材•企业风险管理:理论•实务•案例》共分十章,前七章较为系统地介绍了风险原理、企业面临的风险、风险管理的实践、企业内部控制体系、风险管理策略、全面风险管理的架构与流程等,后三章尝试对一些有着自身风险特性的高风险行业的企业风险管理进行探讨,如银行、资源型企业、高技术企业等。由于风险管理所涉足的问题非常广泛,《现代管理公需专修教材•企业风险管理:理论•实务•案例》尽量结合案例,选取一些与实务相关的内容,同时也对风险管理所涉及的理论、技术和方法进行了介绍,以期读者通过《现代管理公需专修教材•企业风险管理:理论•实务•案例》的阅读,能够对企业管理的前沿之一——风险管理有一个较为全面的了解。

《新范式:数字时代的组织效能重塑》 导言:适应性生存的必然选择 在当今这个以指数级技术迭代、地缘政治不确定性与消费者行为剧烈波动为特征的时代,“稳定”已成为最昂贵的幻觉。传统的、层级分明的管理模式,在面对速度和复杂性前所未有的挑战时,正日益暴露其僵化和反应迟缓的本质。企业不再是孤立的堡垒,而是复杂生态系统中的节点,其生存能力取决于其适应性、学习速度和对未知风险的内在弹性。 《新范式:数字时代的组织效能重塑》并非一本讨论传统流程优化或合规手册的著作。它是一份针对未来十年企业领导者和战略思想家的行动指南,聚焦于如何彻底颠覆组织结构、决策机制和人才模型,以实现真正的“自适应能力”(Adaptive Capacity)。本书的核心论点是:效能的终极来源不再是效率的极致压榨,而是信息流动速度与决策正确率的平衡艺术。 --- 第一部分:解构传统结构——效率的陷阱与敏捷的悖论 本章深入剖析了过去百年工业时代建立的职能分工和科层制结构为何在信息爆炸时代成为创新的桎梏。 1.1 职能壁垒的隐性成本: 我们将细致量化“筒仓效应”(Silo Effect)对跨部门协作、客户体验连续性以及内部知识积累造成的实际财务和机会成本。这部分内容通过引入“信息延迟系数”(IDC)模型,直观展示信息在层级间传递和决策批准过程中如何被稀释、扭曲和拖延,进而扼杀快速响应市场变化的能力。 1.2 敏捷的误区:从“工具”到“文化”的鸿沟: 许多企业盲目引入Scrum或看板方法论,却忽略了背后的思维转变。本书强调,真正的敏捷不是项目管理的技巧集合,而是对“小批量、快速反馈、持续实验”文化的结构性承诺。我们探讨了如何识别和拆除阻碍跨职能团队自治的组织惯性,例如“影子审批链”和“责任真空地带”。 1.3 “预测型”决策到“情景驱动”决策的转变: 面对黑天鹅事件的常态化,基于历史数据的年度预算和五年规划正在失效。本书提出了一套基于“情景建模”(Scenario Mapping)的决策框架,教导管理者如何构建多重未来路径,并预置应对机制,从而将组织从被动反应转变为主动引导。 --- 第二部分:重塑组织架构——网络化与去中心化的实践 组织不再是金字塔,而应是动态的、由目标驱动的连接网络。本部分着重于构建能够自我组织和自我修复的弹性架构。 2.1 从“层级指挥”到“赋权网络”: 介绍如何利用现代协作平台和内部知识库,构建清晰的“信息权责边界”,而非“权力边界”。详细阐述了“最小可行治理单元”(MVGU)的概念,即赋予最接近问题和客户的团队最大的自主权,同时确保其目标与整体战略高度对齐。 2.2 任务导向的临时性编组(Ad-hoc Mobilization): 探讨在数字项目中,如何像操作系统调度进程一样,快速组建、执行复杂任务并解散团队。这需要组织具备一套成熟的“能力地图”(Capability Mapping)系统,能够实时识别组织内部的关键技能与知识资产,并高效匹配到动态需求上。 2.3 平台化思维:内部服务的商品化: 探讨如何将组织内部的通用支持职能(如数据分析、合规审查、基础设施支持)视为可供内部客户调用的“微服务”。这不仅提高了这些共享服务的效率和质量,还解放了前线团队,使其专注于价值创造活动。 --- 第三部分:数字驱动的认知升级——数据、人才与学习回路 组织效能的根本在于其集体学习的能力。在数字时代,学习速度就是竞争优势。 3.1 决策的民主化与“数据素养”的普及: 本章批判了数据分析权集中在少数精英手中的现象。我们提出,应通过流程设计,将基础的数据洞察直接嵌入到一线员工的工作流中。重点讨论了如何构建透明、易用的“度量仪表盘”,并建立一套机制来挑战和验证那些看似常识但缺乏数据支持的假设。 3.2 人才模型的代际迁移:从“专家”到“T型人才”的进化: 过去的组织需要深度专家;未来的组织需要的是能够跨越边界、整合知识的复合型人才。本书提出了一套针对数字时代特性的“能力组合投资模型”,指导企业如何在招募、培养和激励那些具备高适应性和学习敏锐度的个体上进行战略倾斜。 3.3 失败的“货币化”:内化反馈的系统工程: 创新必然伴随失败。关键在于如何确保每一次失败都不是孤立的损失,而是被系统性地转化为可复用的知识资产。我们将介绍如何设计“事后回顾仪式”(After Action Reviews, AARs)和“知识沉淀机制”,确保组织能够快速消化教训,避免重复犯错,从而加速迭代的步伐。 --- 结论:构建永续进化的企业体 《新范式》描绘了一个更扁平、更快速、更具韧性的组织形态。这不是对现有流程的修补,而是一场深刻的结构性重塑。最终目标是创造一个“自我优化引擎”:一个能够在市场迷雾中清晰感知信号、快速调整航向,并能持续吸收外部环境变化以增强自身适应性的有机整体。本书为那些渴望超越周期性危机、实现长期增长的领导者提供了清晰的蓝图和实用的操作工具。

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读后感

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用户评价

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我最近读完了一本关于企业风险管理的书,说实话,这本书虽然题目是《企业风险管理》,但它给我的感受却远不止于此。首先,它在开篇就以一种非常引人入胜的方式,描绘了当今商业世界中风险的复杂性和普遍性。作者并非简单地列举风险类型,而是通过大量的案例分析,生动地展现了企业在面对不确定性时所面临的各种挑战,从宏观的经济波动、地缘政治冲突,到微观的供应链中断、信息泄露,甚至是企业内部管理不善导致的声誉危机。他并没有回避这些令人不安的可能性,反而鼓励读者深入思考,如何在风云变幻的市场中,不仅生存下来,还能抓住机遇。让我印象深刻的是,书中并没有给出一个放之四海而皆准的“解决方案”,而是强调了风险管理的个性化和动态性。他详细阐述了风险识别、风险评估、风险应对以及风险监控等核心流程,但每一步都落在了“如何根据企业的具体情况量身定制”上。例如,在风险评估部分,作者并没有停留在定性和定量的分析方法上,而是深入探讨了如何将这些方法与企业的战略目标、资源禀赋以及文化特质相结合,从而做出更符合实际、更有效的决策。他甚至引用了一些跨学科的理论,比如行为经济学中的“损失厌恶”效应,来解释为什么管理者在面对风险时容易出现偏差,并提出了一些克服这些认知偏见的实用建议。读到这里,我感觉自己不仅仅是在学习一种管理工具,更是在进行一场关于企业生存哲学的深度探索。书中的语言风格也很有特点,既有严谨的学术论断,又不乏生动的比喻和故事,让我在阅读过程中能够保持高度的专注和兴趣。他对于不同行业、不同规模的企业在风险管理上的差异性进行了细致的剖析,让读者能够清晰地看到,不存在一个适用于所有企业的“万能药”,而是需要根据自身的特点,构建一套独特的风险管理体系。

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这是一本真正能够改变你对企业风险管理看法的书。我尤其赞赏作者在书中提出的“系统性风险思维”的概念。他打破了将风险孤立看待的传统模式,而是将企业视为一个复杂的系统,强调了各个子系统之间相互关联、相互影响的特性。因此,对风险的识别和评估,也需要从系统的整体性出发,而不是仅仅关注单个环节。书中通过大量的案例,生动地展示了这种系统性思维的重要性。例如,在分析一起供应链中断事件时,作者并没有仅仅停留在物流运输的层面,而是深入探讨了供应商的财务状况、地缘政治风险、甚至原材料的生产地环境因素等,这些都可能成为导致供应链中断的潜在风险。这种全局观让我受益匪浅。此外,作者还对“风险承受能力”这一概念进行了深入的阐释。他认为,每家企业都有其独特的风险承受能力,这取决于企业的财务状况、战略目标、行业特性以及管理层的风险偏好。只有明确了企业的风险承受能力,才能制定出与之相匹配的风险应对策略。他提出的量化和定性结合的风险承受能力评估方法,让我觉得非常实用。书中对于“风险治理”的深入剖析,也让我受益匪浅。作者认为,有效的风险治理需要清晰的责任划分、健全的内部控制机制以及独立的监督体系。他详细阐述了董事会、高级管理层以及审计委员会在风险治理中的作用,并强调了信息透明度和问责制的重要性。读完这本书,我感觉自己不仅掌握了应对风险的工具,更重要的是,我开始从一种更系统、更全面的视角来审视企业运营的方方面面。

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我最近接触到的一本关于企业风险管理的著作,给我留下了极为深刻的印象,其内容之丰富、视角之多元,让我觉得它不仅仅是一本“操作指南”,更像是一次关于企业韧性与可持续发展的深度对话。作者在书中巧妙地将宏观经济趋势、技术革新、社会伦理以及法律法规等外部环境因素,与企业内部的战略执行、组织结构、信息系统和人力资源等内部管理要素相结合,构建了一个全景式的风险管理图谱。让我颇感惊艳的是,书中对于“前瞻性风险管理”的强调。作者认为,有效的风险管理并非仅仅是被动地应对已经发生的危机,而是需要具备预见性,能够识别潜在的风险苗头,并提前采取措施进行防范。他通过大量生动形象的案例,阐述了如何运用情景分析、德尔菲法、SWOT分析等工具,来模拟未来的不确定性,并从中推演出可能面临的风险。特别是在探讨数字化转型中的风险时,作者深入分析了数据安全、隐私保护、算法偏见以及技术伦理等新兴风险,并提出了相应的应对策略,这对于当前处于数字化浪潮中的企业来说,具有极高的参考价值。他并没有简单地罗列技术,而是深入剖析了技术背后的管理挑战和潜在的风险点。此外,书中对于风险沟通的重视也让我印象深刻。作者强调,有效的风险管理需要跨部门、跨层级的清晰沟通,并且要能够将风险信息准确地传递给所有相关方,包括股东、员工、客户乃至监管机构。他提出的建立风险信息共享平台、定期举办风险沟通会议等建议,都极具操作性。总而言之,这本书让我意识到,企业风险管理并非一套僵化的规则,而是一个动态的、持续优化的过程,需要企业具备高度的适应性和学习能力。

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我最近阅读的这本《企业风险管理》是一次真正意义上的“启智之旅”。作者并没有简单地罗列风险识别和应对的技巧,而是深入剖析了风险管理的本质,以及它如何能够成为企业可持续发展的驱动力。我印象最深刻的是,书中将风险管理与企业的“战略执行”紧密地联系起来。作者认为,任何脱离战略的风险管理都是徒劳的,反之,有效的风险管理能够为战略的成功执行保驾护航。他通过大量的真实案例,生动地展示了那些能够成功将风险管理融入战略执行的企业,是如何在不确定性中抓住机遇,实现跨越式发展的。例如,在分析一家科技公司如何应对市场颠覆性技术时,作者展示了该公司如何通过建立敏捷的研发机制,并将其与风险评估相结合,从而在早期就识别并应对潜在的竞争威胁,并利用技术创新来巩固其市场地位。书中对于“风险预警机制”的构建,也让我颇感新意。作者强调,建立有效的风险预警机制,需要充分利用大数据分析、人工智能以及跨部门的信息共享,从而在风险萌芽阶段就能及时发现并采取应对措施。他提出的“风险热点图”和“风险仪表盘”等工具,让我觉得非常具象化,能够帮助管理者直观地了解企业的风险状况。此外,书中对“危机沟通”的深入探讨,也让我受益匪浅。作者强调,在危机发生时,及时、透明、负责任的沟通至关重要,它能够有效地维护企业的声誉,并争取利益相关者的信任。他提出的危机沟通计划制定、媒体关系管理等建议,都极具操作性。

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这本书,虽然题目是《企业风险管理》,但给我的感觉却远远超出了它的书名所能涵盖的范畴。它更像是一本关于“如何在风云变幻的商业世界中保持韧性,并从中寻求增长”的深度思考录。作者在书中并没有采用枯燥的理论堆砌,而是通过大量生动、鲜活的案例,将抽象的风险管理概念变得触手可及。他从宏观的经济周期、技术变革,到微观的组织内部沟通、员工行为,都进行了细致入微的分析,让我对企业运营的复杂性有了更深的认识。我尤其欣赏书中关于“风险视角下的创新”的论述。作者认为,风险管理并非是抑制创新,而是要为创新提供一个更加安全、可控的环境。他通过一些颠覆性创新的案例,展示了那些能够将风险管理与创新紧密结合的企业,是如何在探索新领域的同时,最大限度地规避潜在的风险,并最终实现突破性发展的。例如,在分析一家新能源汽车企业如何应对传统汽车巨头的挑战时,作者展示了该公司如何通过建立灵活的生产线,并将其与风险评估相结合,从而在快速变化的汽车市场中,抓住技术变革的机遇,并实现可持续增长。书中对“弹性组织”的构建,也让我印象深刻。作者强调,企业需要具备应对突发事件的能力,能够快速适应变化,并在危机中恢复正常运营。他提出的“业务连续性计划”和“灾难恢复计划”的制定,让我觉得非常实用,能够帮助企业在面对不可预测的挑战时,保持稳定的运营。

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这本书,尽管题目直指“企业风险管理”,但它所带给我的思考,却远远超越了单一的管理职能。我把它看作是一本关于“如何在充满不确定性的商业世界中,实现基业长青”的哲学读本。作者在书中并未回避风险的严峻性,而是以一种极其坦诚和深刻的态度,引导读者去理解风险的本质,以及如何将其转化为企业发展的契机。我非常欣赏书中关于“风险视角下的组织学习”的论述。作者认为,每一次风险事件的发生,都是一次宝贵的学习机会。他通过一些案例,展示了那些能够从风险中吸取教训,并不断优化自身管理体系的企业,是如何在竞争中脱颖而出的。例如,在分析一家食品企业如何应对食品安全危机时,作者展示了该公司如何通过建立全面的追溯体系,并将其与风险管理相结合,从而在快速变化的食品市场中,抓住消费者对食品安全的重视,并实现可持续增长。书中对“决策过程中的风险考量”的深入探讨,也让我受益匪浅。作者强调,任何一项重要的企业决策,都应该经过审慎的风险评估,并在决策过程中充分考虑潜在的风险因素。他提出的“风险影响评估”和“风险规避策略”的制定,让我觉得非常实用,能够帮助企业在面对复杂决策时,做出更加明智的选择。

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这本《企业风险管理》带给我的启发,远超了它书名所暗示的范畴。在深入研读过程中,我发现它更像是一本关于“如何在不确定性中寻求确定性”的哲学指南,结合了前沿的商业洞察和深刻的管理智慧。作者并没有停留在理论层面,而是将风险管理置于整个企业战略和运营的宏大框架中进行审视。他清晰地阐述了风险管理并非孤立的职能部门的工作,而是需要渗透到企业决策的每一个环节,从战略制定、产品研发,到市场营销、客户服务,甚至企业文化建设。我特别欣赏书中关于“风险与机遇并存”的论述。作者并没有将风险妖魔化,而是强调了风险管理的核心在于识别、评估并有效应对那些可能对企业目标产生负面影响的事件,同时也要认识到,很多高风险的尝试也可能带来高回报。他通过大量的跨国公司案例,展示了那些能够成功应对风险并从中获益的企业,是如何在不确定性中找到平衡点,并将其转化为竞争优势的。例如,在探讨供应链风险时,作者不仅分析了中断的可能性,还深入探讨了如何通过建立多元化的供应商体系、优化库存管理、甚至发展弹性供应链来降低脆弱性,并从中发现新的采购或生产模式的机遇。书中对于风险的分类和层级分析也十分到位,从战略性风险、运营性风险、财务性风险到合规性风险,作者都给予了详尽的解释,并提供了实用的识别和度量方法。此外,他还深入探讨了风险文化的建设,强调了领导层的承诺、员工的参与以及清晰的沟通机制在建立有效的风险管理体系中的关键作用。我个人认为,这部分内容对于许多企业来说,往往是被忽视但又至关重要的一环。

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不得不说,这本《企业风险管理》给了我非常大的启发,它不仅仅是在教我如何“规避风险”,更是在引导我如何“驾驭风险”。作者在书中并没有将风险看作是企业发展的阻碍,而是将其视为一种伴随企业成长的常态。他强调,理解风险、评估风险、并最终将风险转化为机遇,才是企业持续发展的关键。我特别欣赏书中对于“风险文化”的构建。作者认为,一个鼓励开放沟通、勇于承担责任的风险文化,远比任何僵化的规章制度都更加重要。他通过一些反面教材,展示了那些因缺乏健全风险文化而导致灾难性后果的企业,这让我深刻理解了文化在风险管理中的基石作用。在探讨数字化转型中的风险时,作者也进行了非常前瞻性的分析,尤其是在探讨人工智能、大数据等新兴技术可能带来的潜在风险时,他并没有停留在技术本身,而是深入分析了技术应用背后可能引发的伦理、法律和社会层面的挑战。书中还强调了“动态风险管理”的重要性,指出市场环境、技术进步和社会趋势都在不断变化,因此,企业的风险管理体系也必须保持灵活性和适应性,不断更新和调整。作者提出的建立“风险雷达”和“预警机制”的理念,让我觉得非常实用,能够帮助企业在风险发生前就有所察觉。

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阅读了这本《企业风险管理》之后,我感觉自己对商业世界的复杂性有了更深的理解。这本书没有回避任何可能出现的挑战,而是以一种非常坦诚和务实的态度,带领读者一步步深入剖析企业运营中潜在的风险。作者将风险管理的概念,从一个相对狭隘的财务或合规视角,拓展到了一个更加宏观和战略的层面。他认为,成功的企业风险管理,是能够将风险的视角融入到企业战略制定的每一个环节,并在战略执行过程中,时刻保持对风险的敏感度。这一点在我看来非常重要,因为很多时候,风险的产生正是源于战略与执行之间的脱节。书中对“企业文化与风险”关系的探讨,尤其令我印象深刻。作者强调,一个鼓励开放沟通、勇于承认错误的风险文化,远比任何僵化的规章制度都更加有效。他通过一些反面教材,展示了那些因缺乏健全风险文化而导致灾难性后果的企业,这让我深刻理解了文化在风险管理中的基石作用。在技术风险方面,作者也进行了非常前瞻性的分析,尤其是在探讨人工智能、大数据等新兴技术可能带来的潜在风险时,他并没有停留在技术本身,而是深入分析了技术应用背后可能引发的伦理、法律和社会层面的挑战。书中还强调了“动态风险管理”的重要性,指出市场环境、技术进步和社会趋势都在不断变化,因此,企业的风险管理体系也必须保持灵活性和适应性,不断更新和调整。作者提出的建立“风险雷达”和“预警机制”的理念,让我觉得非常实用,能够帮助企业在风险发生前就有所察觉。

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在我最近阅读的这本《企业风险管理》中,我发现了一个极其宝贵的洞见:风险管理并非仅仅是“灭火”,而是一种“防火”的智慧,更是一种“引火助燃”的艺术。作者在书中并没有简单地列举风险类型,而是深入剖析了风险产生的根源,以及企业如何通过优化内部管理和外部环境互动,来降低风险发生的概率和影响。我尤其赞赏书中关于“风险与战略执行的协同”的论述。作者认为,风险管理必须紧密围绕企业战略目标展开,才能真正发挥其价值。他通过大量真实案例,生动地展示了那些能够成功将风险管理融入战略执行的企业,是如何在不确定性中抓住机遇,实现跨越式发展的。例如,在分析一家金融机构如何应对全球经济危机时,作者展示了该公司如何通过建立敏捷的风险评估体系,并将其与战略调整相结合,从而在快速变化的金融市场中,抓住不良资产处置的机遇,并实现可持续增长。书中对“企业韧性”的构建,也让我印象深刻。作者强调,企业需要具备应对突发事件的能力,能够快速适应变化,并在危机中恢复正常运营。他提出的“业务连续性计划”和“灾难恢复计划”的制定,让我觉得非常实用,能够帮助企业在面对不可预测的挑战时,保持稳定的运营。

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教材也就这个水平了

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