生涯线 在线电子书 图书标签: 职业生涯 职场 职业发展 职业规划 自我成长 思维 自我修炼 成长
发表于2025-01-24
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比较鸡汤。看的时候还是有get到一两个收获的点。但是也忘记了。
评分通俗易懂,非常适合作为了解、学习生涯规划的起点书籍
评分每个人的生涯线不尽相同,因为每个人的生活和动机不同。价值观,目标和经历都会影响你的生涯线。 有意识的提前思考如何将所有这些“串”起来,让每一步都能更好的帮助你为下一步做好准备,同雪花一样,没有哪两段生涯线是一样的,但每段生涯线都绝对是完美的。
评分什么时候读什么样的书-感觉这本书适合遇到挫折沮丧的时候看看,七大策略因人而异。对我而言,多寻求反馈、快速行动、不因怕失败而拖延、过滤噪音,大概就是从这本书总结出来的,关键还是如何落到行动。
评分有点喝鸡汤的感觉、7大策略中就大处着眼、小处着手、快速行动有道理、还有能力×毅力=绩效这公式挺有理的,其他都是一堆故事鸡汤文,看故事不如直接翻到每一章后面的职场演练环节拿出纸笔思考一下呢
戴维•范鲁伊
● 沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁。曾负责全球*大的绩效管理和员工激励项目,这个项目覆盖沃尔玛220多万员工。在沃尔玛工作前,他在万豪国际集团和汉堡王公司工作,拥有开发人才发展项目的丰富经验。
● 工业与组织心理学博士。发表了20多篇广受同行好评的论文,在Inc.com网站上定期发布专栏文章,作品还发表在《今日美国》、CNN和《福布斯》等媒体上。在国际会议上演讲达30多次。
● 除了绩效管理和员工敬业度,他在情商评价、员工评估和甄选方面也是公认的专家。
我们的职业生涯不是一个个分散的点,而是由许多点组成的一条生涯线。每个人都有这样一条生涯线,这是我们为自身铺设的道路。要想在职场中获得长远的发展,我们既要关注眼前具体的点,也要把每个点“串”起来,让每一步成为下一步的跳板,为下一步的发展做好铺垫。
沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁戴维•范鲁伊在《生涯线》中提供了7个可执行的策略,帮助我们找到合适的方式,顺利地通过平稳期、停滞期,应对失败并持续产生绩效……从而更好地管理和发展自身的生涯线,让我们的生涯线更正向、更成功。
我们要给大家分享的书是《生涯线》。 这本书是由工业与组织心理学博士戴维·范鲁伊所写。对于职业生涯而言,点式思维可能会让你把事做好,但线式思维可以让你把事业做成。有意识地用线式思维做好你的职业规划,比什么都重要。 这次,我们重点介绍书中关于帮你走出职业困境的三...
评分我的过去似乎很平淡,没有任何成就可言…… 来访者大琳在述说自己经历的时候,一直没有抬头看我。 从上学到上班,上结婚到生孩子,似乎一直按部就班,我也不知道怎么,就到了现在这个样子…… 她低着头,表情藏在披散的头发阴影里面,让我有点儿看不清。于是我问她: 那么,你...
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