ad holder

高情商领导力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


高情商领导力

简体网页||繁体网页
丹尼尔•戈尔曼 作者
湖南文艺出版社
陈佳伶 译者
2018-5 出版日期
256 页数
45.00 价格
平装
丛书系列
9787540485146 图书编码

高情商领导力 在线电子书 图书标签: 情商  好书,值得一读  社会学  管理学  很喜欢!希望有机会拜读!  想读,一定很精彩!  言情  人文社科   


喜欢 高情商领导力 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-04-28


高情商领导力 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

高情商领导力 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

高情商领导力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



高情商领导力 在线电子书 用户评价

评分

【说唱诗人】 权威型领导者的影响力 教练型领导者的修炼力 联系型领导者的疗愈力 民主型领导者的赋能力 自律,自动自发的深度工作: 高效能=时间×专注 正念→内观→观自在 的大心流活动 四型领导力矩阵 能自如运用FPA 黄色《OKR工作法》 蓝色《原则》 红色《认同感》 绿色《非暴力沟通》 将看上去矛盾的事情 并行不悖 这才是高情商领导力的智慧

评分

【说唱诗人】 权威型领导者的影响力 教练型领导者的修炼力 联系型领导者的疗愈力 民主型领导者的赋能力 自律,自动自发的深度工作: 高效能=时间×专注 正念→内观→观自在 的大心流活动 四型领导力矩阵 能自如运用FPA 黄色《OKR工作法》 蓝色《原则》 红色《认同感》 绿色《非暴力沟通》 将看上去矛盾的事情 并行不悖 这才是高情商领导力的智慧

评分

《情商》一书的确具有开创性,但之后所有的著作都将情绪智商拔到一个太高的位置,以至于开始信口雌黄地瞎扯。从哲学-学术-鸡汤-成功学,终于走到了传销

评分

以前看卡耐基《人性的优点》的时候也看到过图二发的事例,真的很有自我管理的意识啊,当遇到了棘手的事情,首先想到的事情是用理性思维思考1.这个事情所存在的漏洞;2.这个事情的最坏结果3.想办法去填补;真的很像寓言故事亡羊补牢,可是事实上又有多少人能够遇到了,立刻就用理性思维去想呢?因为以前自己也犯过这种错误,所以觉得愈发强烈

评分

这本书前面讲的还行,后面真的是没什么意思了

高情商领导力 在线电子书 著者简介

丹尼尔•戈尔曼(Daniel Goleman)

哈佛大学心理学博士。曾任教于哈佛大学,专研行为与脑科学。也曾担任《纽约时报》科学线记者长达十二年,负责大脑研究及行为科学方面的报道,文章散见于世界各主流媒体。

他是“组织EI研究协会”的联合主席,并参与创立“学业、社交与情绪学习组织”,启动从幼儿园到高中各级学校的情绪教育运动。

他多次获奖,两次获得普利策奖提名,并荣获美国心理学会终生成就奖。《金融时报》和《华尔街日报》将戈尔曼博士称为“极具影响力的商业思想家之一”。

代表作有《情商:为什么情商比智商更重要》,该作品颠覆了传统的IQ至上的观点,掀起心智革命,被《时代》杂志评选为极具影响力商业书之一,连续18个月高踞《纽约时报》畅销书榜,并被翻译为40种语言。

戈尔曼博士活跃于各大自媒体平台和心理学论坛及峰会。


高情商领导力 在线电子书 图书目录


高情商领导力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

高情商领导力 在线电子书 图书描述

每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质

本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商:为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书,是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。

绝大多数区别好的领导者的职能特质,都是基于情绪智商,而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格,对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响,而且最后还会影响到企业的财务表现。

领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者,特别是权威型、民主型、联系型及教练型,能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求,在各种领导风格间弹性转换。

假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作,就从读这本书开始吧!本书将帮助你提高社交技能与情绪技能,进而为你打造专业上、事业上的成功。

高情商领导力 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

高情商领导力 在线电子书 读后感

评分

全书是丹尼尔·卡尼曼几年前在《哈佛商业评论》等媒体上发表的文章。主要内容是:情商比智商更重要;领导类型有6种各有利弊;专注力非常重要。 由于是文章合集,每一篇都不够深入,合起来还是相对零散,读后有点失望,作为一本书深度不太够,本来可以详细展开说的。 译者应该是...  

评分

全书是丹尼尔·卡尼曼几年前在《哈佛商业评论》等媒体上发表的文章。主要内容是:情商比智商更重要;领导类型有6种各有利弊;专注力非常重要。 由于是文章合集,每一篇都不够深入,合起来还是相对零散,读后有点失望,作为一本书深度不太够,本来可以详细展开说的。 译者应该是...  

评分

升职加薪,无疑是职场人都期望的。然而事实却是,如果你没有为此做过准备,那一天真的来临时,你也许发现一切都有点不对劲,但又不知道该要如何改善,到最后只能痛失晋升机会,并且还会遭受自信心的打击。 但如果你对此提前有所准备的话,那你一定能像童话里的故事一样,升职加...

评分

全书是丹尼尔·卡尼曼几年前在《哈佛商业评论》等媒体上发表的文章。主要内容是:情商比智商更重要;领导类型有6种各有利弊;专注力非常重要。 由于是文章合集,每一篇都不够深入,合起来还是相对零散,读后有点失望,作为一本书深度不太够,本来可以详细展开说的。 译者应该是...  

评分

升职加薪,无疑是职场人都期望的。然而事实却是,如果你没有为此做过准备,那一天真的来临时,你也许发现一切都有点不对劲,但又不知道该要如何改善,到最后只能痛失晋升机会,并且还会遭受自信心的打击。 但如果你对此提前有所准备的话,那你一定能像童话里的故事一样,升职加...

类似图书 点击查看全场最低价

高情商领导力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





高情商领导力 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有