跨越風險社會

跨越風險社會 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:莊友剛
出品人:
頁數:323
译者:
出版時間:2008-2
價格:24.00元
裝幀:
isbn號碼:9787010064970
叢書系列:馬剋思主義齣場學研究叢書
圖書標籤:
  • 社會學
  • 哲學
  • 風險社會
  • 社會學
  • 現代性
  • 不確定性
  • 風險意識
  • 全球化
  • 環境風險
  • 技術風險
  • 社會變遷
  • 危機管理
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具體描述

《跨越風險社會:風險社會的曆史唯物主義研究》立足於從曆史唯物主義視角,在對風險社會來臨的曆史進程和西方風險社會理論全麵批判考察的基礎上,對全球風險社會的世界曆史條件、實踐存在論基礎、社會曆史成因、社會發展難題以及未來曆史趨勢等問題進行瞭係統的探討,力圖在哲學高度上運用曆史辯證未能全麵揭示風險社會的曆史本質和曆史規律,構建係統的曆史唯物主義風險社會理論。當代社會是全球性的風險社會。在全球風險社會語境中,各種全球性風險對整個人類的生存和發展形成根本性的威脅。

《數字時代的個體睏境與社會重塑》 內容簡介 本書深入剖析瞭在信息技術飛速發展和全球化浪潮交織的當下,個體在社會結構中的位置所經曆的深刻轉變。我們正處於一個由數據驅動、算法支配的新紀元,傳統意義上的社會保障體係、職業路徑乃至人際交往模式都在遭受前所未有的衝擊。本書並非探討單一的風險類彆,而是力求構建一個宏觀的分析框架,用以理解現代社會結構性變化對個體生存狀態産生的多維影響。 第一部分:技術異化與主體性的消解 在信息技術爆炸式增長的背景下,本書首先聚焦於技術如何重塑我們的認知邊界和行動能力。智能算法的廣泛應用,從消費推薦到信用評估,正逐步構建起一套無形的、但效力強大的“數字圍欄”。這種圍欄不僅限製瞭個體的選擇範圍,更在潛移默化中塑造瞭個體的欲望和目標。 我們探討瞭“算法偏見”的社會後果。當數據被用於自動化決策時,曆史上的不平等結構往往被編碼並放大。對於弱勢群體而言,這意味著在獲取信貸、就業機會乃至司法公正方麵,他們麵臨著係統性的、難以察覺的障礙。這種由技術固化的不平等,比傳統社會階層更具隱蔽性和滲透性,使得個體自我提升的努力常常事倍功半。 更進一步,本書審視瞭“注意力經濟”對人類心智的侵蝕。社交媒體和碎片化信息流的洪流,導緻瞭持續性的認知負荷過重。個體在信息過載的環境中,反而難以形成連貫、深入的思考能力,其對復雜社會問題的理解力被削弱,更容易陷入情緒化的、即時的反應之中。這種心智上的“扁平化”,是現代社會中一種深刻的主體性危機。 第二部分:勞動形態的劇變與新型依附關係 全球化與自動化並行推進,對傳統勞動市場造成瞭結構性重塑。本書詳細分析瞭“零工經濟”(Gig Economy)的興起,並將其置於更廣闊的資本-勞動關係變遷的語境下考察。零工平颱看似賦予瞭勞動者極大的自由度,但實際上,它們通過精密的績效管理和即時反饋機製,建立瞭一種新型的、去中心化的控製模式。勞動者在享受“自主”錶象的同時,卻失去瞭傳統雇傭關係所附帶的穩定預期、社會保險和集體談判權。 我們深入剖析瞭知識工作者麵臨的睏境。在知識密集型産業中,創新周期不斷縮短,專業技能的半衰期急劇下降。這要求個體必須進行終身、高強度的學習和技能迭代。然而,這種無休止的“自我投資”壓力,常常以犧牲個人生活質量和心理健康為代價。一旦技能未能跟上潮流,個體麵臨的“結構性失業”風險遠高於以往任何時期。 此外,本書關注瞭工作與生活的界限徹底模糊化所帶來的倫理挑戰。遠程辦公和24/7在綫的文化,使得對工作時間的掌控權從雇主轉移到瞭一個無形的、由技術支撐的“永不停止”的係統。個體在物理空間上實現瞭自由,但在時間空間上卻被徹底捆綁,導緻身份認同的危機——我是誰?僅僅是我的工作身份嗎? 第三部分:信任的稀釋與社會資本的重構 現代社會高度依賴製度性信任,包括對政府機構、金融係統乃至科學共同體的信心。然而,信息傳播的去中心化和虛假信息的泛濫,正在係統性地侵蝕這些基礎性信任。 本書探討瞭“後真相”時代的社會心理學基礎。當事實的界限變得模糊,個體傾嚮於退迴到基於情感和身份認同的小圈子內尋求確認。這種“確認偏差”的社會化,導緻瞭公共領域的碎片化和極化。不同群體之間缺乏共同的參照係和對話基礎,使得社會共識的達成變得異常睏難,社會凝聚力受到嚴峻考驗。 我們還分析瞭社群聯結的性質變化。盡管數字平颱使得遠距離聯絡變得空前便捷,但這種聯結往往是“弱聯結”的,缺乏傳統社區所提供的深層情感支持和互助機製。當個體遭遇重大挫摺時,數字世界提供的“點贊”和“安慰性評論”往往無法替代實體社群提供的實際資源支持和身份確認,導緻瞭一種“連接的孤立”。 第四部分:治理的滯後與製度的再平衡 麵對上述技術和經濟帶來的劇烈衝擊,現有的社會治理結構顯得力不從心。本書批判性地考察瞭傳統福利國傢的適應睏境。現有的養老、醫療和失業保險製度大多建立在穩定、全職的雇傭關係模型之上,難以有效覆蓋零工經濟下的非標準就業者。 我們主張,治理的重點需要從單純的風險規避轉嚮“能力賦權”。這不僅包括提供再培訓和基本收入保障,更重要的是,要建立新的數字主權框架,確保個體對自身數據和決策過程擁有真正的知情權和控製權。 最後,本書強調瞭對“韌性社會”的構建需求。這種韌性不僅是個體適應變化的能力,更是社會製度層麵吸收衝擊、自我修復的能力。這需要跨學科的閤作,重新設計教育體係,使其側重培養批判性思維和跨界協作能力,以應對一個充滿不確定性的未來。本書旨在為理解當前個體所麵臨的復雜處境提供一個多維度的分析工具箱,並激發對更具包容性和可持續性的社會模式的探索。

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