医事法学

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页数:330
译者:
出版时间:2008-3
价格:28.00元
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isbn号码:9787562140160
丛书系列:
图书标签:
  • 医事法学
  • 医疗法律
  • 卫生法律
  • 侵权责任
  • 合同法
  • 行政法
  • 刑事法
  • 医疗纠纷
  • 患者权益
  • 医疗管理
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具体描述

《全国高等医药院校医事法学规划教材•医事法学》是一门以维护公民生命健康权益为宗旨的专门法学,是医学、药学、卫生学等学科与法学相结合的新兴的交叉学科。《全国高等医药院校医事法学规划教材•医事法学》正是关于介绍“医事法学”的教学用书,书中具体包括了:医疗合同的法律性质、医疗事故处理法律制度概述等内容。

《跨越边界:全球化时代的企业合规与风险管理》 —— 在不确定性中构建坚韧的商业基石 在当今这个技术飞速发展、地缘政治格局不断演变的时代,企业面临的挑战早已超越了传统的市场竞争范畴。全球化带来的机遇与风险并存,监管环境日益复杂且趋向严苛,任何一个环节的疏忽都可能引发灾难性的后果。本书《跨越边界:全球化时代的企业合规与风险管理》正是在这样的背景下应运而生,它并非着眼于单一法律领域或特定行业规范,而是提供一个宏观而精微的框架,指导企业如何在跨国运营、数字化转型和供应链重塑的洪流中,建立起一套全面、前瞻且具有韧性的风险管理和合规治理体系。 本书的核心理念在于,合规不再是成本中心或法律部门的孤立任务,而是驱动价值创造和提升企业核心竞争力的战略性资产。 我们将“合规”视为企业文化的一部分,将“风险管理”视为战略决策的底层逻辑。 全书结构精炼,分为五大部分,旨在系统性地覆盖企业在全球化运营中所必须面对的各个维度: --- 第一部分:全球化语境下的合规重塑(The Compliance Metamorphosis in a Global Context) 本部分深入剖析了当前全球监管环境的根本性变化。我们不再局限于传统的反腐败和数据保护法规,而是关注那些正在重塑国际商业行为的“硬性”和“软性”规则。 超主权管辖权的博弈与挑战: 探讨了如何应对来自不同司法管辖区、甚至具有域外效力的法律要求(如反海外腐败法、制裁与出口管制)。重点分析了“合规冲突点”的识别与解决策略,强调企业必须建立“最严标准优先”的内部准则,以有效规避跨国诉讼风险。 供应链的道德与透明度要求: 随着消费者和社会责任意识的提高,对供应链的尽职调查已从质量控制延伸至人权、劳工标准和环境影响。本章详细阐述了利用区块链和先进溯源技术,如何实现端到端的透明化管理,并为企业提供应对供应链中断或丑闻的预案。 反洗钱(AML)与制裁合规的深化: 揭示了金融科技(FinTech)创新对传统AML监管带来的冲击,并介绍了如何利用人工智能和机器学习工具,从海量交易数据中精准识别可疑模式,变被动报告为主动风险预警。 --- 第二部分:数据治理与数字主权的战略布局(Data Governance and the Strategy of Digital Sovereignty) 数字化转型是无法逆转的趋势,但数据作为新时代的“石油”,其监管也日趋碎片化和严格化。本部分聚焦于如何在一个数据流动受限的时代,实现数据的安全、合规流动和最大化价值。 全球数据本地化与跨境传输的迷宫: 系统梳理了《通用数据保护条例》(GDPR)、中国《数据安全法》及其他国家/地区的数据本地化要求。本书提供了详尽的工具箱,帮助企业设计出既能满足监管要求,又不牺牲业务效率的“数据流地图”与数据安全架构。 人工智能伦理与偏见控制: 随着AI在决策制定中的地位提升,确保算法的公平性、可解释性和透明度成为新的合规前沿。本章探讨了如何建立AI伦理审查委员会,并应用“反事实分析”等技术,量化和减轻模型中的潜在偏见。 网络安全弹性与事件响应: 强调网络安全不再是技术问题,而是董事会级别的风险议题。本书侧重于建立“零信任”架构,并提供了一套实战化的网络安全事件响应流程,从发现、遏制、通知到恢复,确保企业在遭受攻击后能快速恢复运营并履行法定义务。 --- 第三部分:企业治理结构的适应性演进(Adaptive Evolution of Corporate Governance Structures) 在不确定的环境中,僵化的治理结构是企业最大的弱点。本部分着眼于如何优化董事会结构、激励机制和内部控制,以适应快速变化的市场需求。 董事会的风险认知与问责制: 探讨了董事会成员如何有效评估和监督非传统风险(如气候变化风险、地缘政治风险)。提出了“动态风险仪表盘”的概念,帮助董事会超越传统的财务指标,实时掌握企业的脆弱性。 “三道防线”模型的再设计: 重新审视了内部控制的三道防线(业务部门、风险与合规职能、内部审计)。在数字化背景下,强调将自动化审计工具嵌入到第一道防线(业务流程)中,实现实时、持续的合规监控。 举报人保护与道德文化建设: 深入分析了《萨班斯-奥克斯利法案》等法规对企业道德环境的影响。本书提供了建立真正信任文化的方法,使员工愿意成为“内部守门人”,而不是仅仅出于恐惧而遵守规则。 --- 第四部分:环境、社会与治理(ESG)的合规化落地(The Compliance Integration of ESG) ESG已从企业形象工程转变为硬性的市场准入条件和融资要求。本部分关注如何将模糊的ESG目标转化为可量化、可审计的合规指标。 气候风险的量化与披露: 详细解读了气候相关财务信息披露工作组(TCFD)框架,并指导企业如何将气候变化对物理资产和转型运营的影响纳入企业价值评估模型中。 社会责任的供应链审计: 探讨了如何超越第三方证书,通过实地尽职调查和数据分析,确保劳工标准、多元化和包容性(D&I)政策得到切实执行,避免“漂绿”或“漂白”的指控。 可持续金融与绿色洗钱的规避: 随着绿色债券和可持续发展贷款的兴起,本章分析了相关融资工具的监管要求,并指导企业如何建立严格的资金使用追踪系统,防止资金挪用或被用于非可持续项目。 --- 第五部分:风险管理的集成化与前瞻性(Integration and Foresight in Risk Management) 本书的收官部分,着重于如何从孤立的风险应对转向集成化的企业风险管理(ERM)。 情景规划与压力测试的实战应用: 摒弃静态的风险登记册,转而采用动态的情景规划方法。书中提供了多个针对“黑天鹅”事件(如大规模流行病、关键技术被禁运)的压力测试案例,训练管理层在极端条件下的快速决策能力。 利用大数据进行前瞻性风险建模: 如何整合法律、财务、运营和外部市场信号数据,构建一个综合的风险预测模型。重点讨论了如何识别“弱信号”(Weak Signals),即在风险爆发前可能被传统系统忽略的早期预警指标。 合规与风险文化的常态化运营: 最终强调,技术和流程的优化必须以人为本。本书提供了激励机制设计指南,确保风险意识和合规责任被内化到每一个业务决策的“默认设置”中。 --- 《跨越边界:全球化时代的企业合规与风险管理》不是一本教科书,而是一本面向全球化企业高管、首席合规官、风险总监及资深法律顾问的实战操作手册。它提供的是思维的升级和工具的迭代,帮助企业在波涛汹涌的国际商业环境中,不仅能“幸存”,更能“引领”。本书的核心价值在于,它将复杂的监管要求转化为清晰、可执行的战略步骤,确保企业在追求增长的同时,始终筑牢其信誉与稳健的基石。

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