本书从心理学专业角度构筑了有特色的管理心理学内容体系。第二版不仅更新了案例，还增加了近年来出现的新知识、新热点、新理论，同时也引入并介绍了一些实用性强的管理心理测量工具。本书力求语言简洁明了、易于理解，尤其注重教材的可用性、灵活性和实践性。全书分为管理心理学的历史与发展；管理心理学的理论基础；个性心理与管理；心理过程与管理；群体心理概述；领导行为与管理；激励行为与管理等共十章。每章后都配有案例以开阔读者的视野，帮助并加深读者的理解。适合作为广大高校师生、人力资源管理从业人员及心理学爱好者们的专业教材，也可供企业培训以及所有感兴趣的读者们参考使用。
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读后感
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用户评价
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背完第二遍了！！
评分本书适合非心理学专业的读者，全文内容偏管理，而且很多心理学理论浅尝辄止，对于心理学专业的学生建议翻翻即可，很多普通心理学的内容直接搬过来，例如心理过程，个性心理等章节。 其他管理类的内容也不多，本书的内容还是偏向概论，对于想看管理的可以参考更经典的书籍吧
评分2020/01/06 第一遍end.
评分本书适合非心理学专业的读者，全文内容偏管理，而且很多心理学理论浅尝辄止，对于心理学专业的学生建议翻翻即可，很多普通心理学的内容直接搬过来，例如心理过程，个性心理等章节。 其他管理类的内容也不多，本书的内容还是偏向概论，对于想看管理的可以参考更经典的书籍吧
评分2020/01/06 第一遍end.
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