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心理资本（第二版）
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
[美]Fred Luthans 作者
中国轻工业出版社·万千心理
王垒 译者
出版日期
356 页数
99 价格
精装
丛书系列
9787518421336 图书编码

心理资本（第二版） 在线电子书 图书标签: 心理学  1995  管理学  积极心理学  心理社会   

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发表于2024-11-22

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心理资本（第二版） 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

先是读起来比较拗口，后来读起来比较顺畅。不少地方能够给人启发，尤其在当下，很多事情似乎迷雾一般遮挡了我的双眼，我很想知道答案，却不得知，有时候容易让自己陷入到一种境地里无法自拔，这本书在讲积极心理学的五个要素（过程）的时候，我很好地审视了一下自己的想法，很多事情才变得平和了。但是改变不了的，是一个人对待另一个人的态度，我可以控制好我自己，但我始终不可能当作什么事情都没有。

评分☆☆☆☆☆

越是充满危机和挑战，越是展示人的优势的时候。开发心理资本，就是开发我们自身的潜力。

评分☆☆☆☆☆

越是充满危机和挑战，越是展示人的优势的时候。开发心理资本，就是开发我们自身的潜力。

评分☆☆☆☆☆

很棒的一本书，理论性与可读性兼顾。

评分☆☆☆☆☆

先是读起来比较拗口，后来读起来比较顺畅。不少地方能够给人启发，尤其在当下，很多事情似乎迷雾一般遮挡了我的双眼，我很想知道答案，却不得知，有时候容易让自己陷入到一种境地里无法自拔，这本书在讲积极心理学的五个要素（过程）的时候，我很好地审视了一下自己的想法，很多事情才变得平和了。但是改变不了的，是一个人对待另一个人的态度，我可以控制好我自己，但我始终不可能当作什么事情都没有。

心理资本（第二版） 在线电子书 著者简介

弗雷德·路桑斯（Fred Luthans）

世界著名的管理学家和管理心理学家，美国内布拉斯加州大学杰出教授，盖洛普首席科学家，同时是美国三家权威期刊的主编。曾担任美国管理学会主席，2000年入选美国管理学会名人堂，1997年荣获美国管理学会杰出教育学大奖。

卡洛琳·约瑟夫-摩根

（Carolyn M. Youssef-Morgan）

美国贝佛大学人力资源管理博士项目的核心教员，同时服务于由美国人力资源管理协会（SHRM）、美国国家标准学会（ANSI）、国际标准化组织（ISO）指定的美国技术顾问组（TAG）。

布鲁斯·阿沃利奥（Bruce J. Avolio）

享受国际声誉的领导力研究者和实践者，美国华盛顿大学领导力培养中心的管理学教授，最近入选了“近50年来最有影响力的25位管理学学者”，已出版11本著作，发表150多篇相关领域的学术文章。

心理资本（第二版） 在线电子书 图书目录

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心理资本（第二版） 在线电子书 图书描述

心理资本是获得竞争力的核心因素！在急剧变异的全球化环境中，消极态度和裁员都日益常见，此时仅靠传统的经济资本、社会资本和人力资本已不足以让组织和个人维持当前的竞争力，只有提升心理资本，开发积极性，实现人的潜能，才能获得战略性的效益和优势！这本书正是现在的你*需要的精神营养！

世界著名管理学家、管理心理学家弗雷德·路桑斯（Fred Luthans）教授最先提出了心理资本的概念。数十年来，以循证为基础的心理资本得到了来自全球的研究支持。心理资本不仅受到私营企业的欢迎，还被广泛应用于军事人员、飞行员、警官、学生、政府部门的人员及各种组织的员工和领导，甚至连NASA都在使用！

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心理资本（第二版） 在线电子书 读后感

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