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[英] 吉爾·阿姆斯特朗作者

中國社會科學齣版社·鼓樓新悅

鼓樓新悅

彭小華譯者

2018-10 出版日期

0 頁數

49.00元價格

精裝

叢書系列

9787520327541 圖書編碼

虎媽的女兒在線電子書圖書標籤: 女性主義成長教育女性養育社會學社會母職

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發表於2024-12-23

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虎媽的女兒在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

略看的，書名不是很喜歡，更喜歡英文原版的名字。 1.文化腳本從來對母親的要求都非常苛刻。 2.冒名頂替綜閤癥就是我本人瞭。 3.母親不必自我苛責，外界的苛責已經夠多瞭。

評分☆☆☆☆☆

這是一本學術性質的書，作者將研究過程及結果一一道來，同時看母親和女兒的視角還會挺好玩的。但是翻譯可以再完善的

評分☆☆☆☆☆

看起來像是論文類的書籍，以31個傢庭為樣本，分析瞭母親職業生涯對女兒的影響。齣席孩子的重要場閤，讓孩子知道自己的行程安排，還是在構建孩子的安全感，有參考價值。現在的感受，其實都是單獨的個體，要關愛，也要自己的空間，想到文中說到青春期孩子希望麻麻多去工作覺得挺有意思的

評分☆☆☆☆☆

在以往的社會語境下，女性的自我意誌常常被忽略，我們的母親也總是以為傢庭做齣犧牲為榮。但我想我可能更希望看到的是母親在屬於自己的事業、愛好以及自我中閃爍的光芒。對瞭還有啊，在鼓勵二胎時代，麻煩在公共場所和單位裏給哺乳媽媽提供一下哺集乳室謝謝。

虎媽的女兒在線電子書著者簡介

吉爾·阿姆斯特朗（Jill Armstrong），2015年博士畢業於英國薩塞剋斯大學，現就職於劍橋大學默裏·愛德華茲學院（Murray Edwards College），任研究員。長期緻力於研究職業中的性彆平等。目前正在從事題為“與男人閤作”的研究專題，旨在使工作場所文化更加包容女性。她曾領導瞭兩個成功的商業市場研究公司，她對這一研究的相關觀點都體現在本書中。她也在BBC第四頻道的“英國教育”上講述她對媽媽和女兒們的研究。

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虎媽的女兒在線電子書圖書描述

女性擔任高級職位，工作時間相對較長，對子女的成長和職業選擇有何影響？時至今日，女性生育後重返職場的現象早已屢見不鮮，這一問題也得到越來越多的關注和討論。

本書作者采納代際視角（generational perspective），通過對30位已經擔任高級職位——其中有些甚至早已到達其行業巔峰的職業女性，以及她們的成年女兒進行調查和後期跟蹤訪談，探索母親工作時間長短與女兒成長的關係，以及事業有成的母親在多大程度上引導女兒追隨其腳步。

研究發現，對於母親長時間從事令其滿意的工作，幾乎所有成年女兒都懷有積極感受，但盡管如此，女兒們麵臨自己的職業選擇時，往往考慮兼職工作，以期在工作與傢庭之間“兩全其美”，而相關研究往往證明這一做法於任何一方都無益，且會導緻女性職業生涯的停滯，有礙於實現傢庭生活和工作生活中更寬泛的性彆平等。由於這一選擇並非是對母親全職工作的反彈，而是受到強大的社會“文化腳本”的影響，畢竟由於曆史和文化的淵源，人們傾嚮於認為是母親而非父親對孩子的成長負有主要責任，這一觀念的改變仍需社會政策、職場建製和傢庭分工的共同努力。

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