团队就是人心齐 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
倪云华
•上海交通大学总裁班授课老师，复旦大学MBA学员，香港大学工商管理硕士；
•国内著名商业与管理实践专家，10年跨国管理咨询公司经历，曾就职于普华永道（Advisory部）、IBM（GBS全球咨询服务部)；
•作为联合创始人，创立过两家互联网公司，曾任某互联网上市公司副总裁，NXT管理咨询机构合伙人；
•担任多家创业公司常年顾问，创业邦、黑马会、创业导师，著有《共享经济大趋势》，虎嗅、36kr、领英等科技财经媒体专栏作者；
- 团队
- 人心
- 非常不错的一本书，值得推荐！
- 随笔
- 文学
- 因为喜欢书，所以想看看！
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- 三毛
·人心齐的是团队，人心不齐的是乌合之众！
人心齐，泰山移，团队靠的不是人多，而是心齐！本书通过7大模块、8大工具，全面助力打造聚能式、高执行力团队。
·喜马拉雅广受欢迎的团队管理课
喜马拉雅27.6W次收听，新知榜职场榜*，获大量、一致好评，高于百万畅销书作者古典；
·本土专家中西结合后提炼精华倾力贡献
上海交通大学总裁班授课老师，商业管理实践专家，前普华永道（Advisory部）、IBM（GBS全球咨询服务部）透露10年跨国管理咨询内训精华。
·大咖推荐
天图投资CEO——冯卫东：作者以资深管理顾问身份，通过长期的一线观察和思考，系统阐述了创业团队建设的原则、方法，充满了独到的见解，是值得一读的好书。
创业邦CEO——南立新：本书可以说是一本非常适合中国创业团队的管理指导手册，在管理的每一个维度都提出了独到见解，推荐大家阅读，进而理解并付诸实践，让管理者的角色清晰，让公司创新更有成效，期待它在企业发展中发挥巨大作用。
春光里产业资本集团创始人——杨守彬：投资就是投入，相对于商业模式和产品服务等，创业团队才是创业成功的核心与根本。打造一支“来之能战，战则能胜”的创业铁军是创始人的首要使命，本书对此给出了系统方法和实践总结，值得一读。
200万 精英关注的专业公号——销售与管理：团队根本在于人，人之根本在于心，心齐的团队才所向披靡，无所不能。
洞见企业未来成功之道的专业公号——商业洞察：《团队就是人心齐》这本书极具洞察力，引人深思。在这个飞速变化的时代，任何一个团队都需要回归其本质——“人心齐”，人心齐的团队，就可以全面扫清所有团队管理顽疾。
游刃职场千重门的职场大V号——管理晨读：任何一个团队的任何一个管理问题，都落脚于——“人心齐不齐”，因为只有人心齐，才可能泰山移。
具体描述
读后感
很早之前就是倪老师的粉丝，新书一出，自然是要支持的。 以前倪老师给我们公司做过咨询，帮助我们搭建了中肯完善的驱动管理机制。而且，因为他的管理经验和理论都很丰富，所以他的内容都很有价值和说服力。逻辑也很紧密。 从这本书里，我所要重点学习的是如何提升自己的管理能...
评分在中国有句俗话，人心齐，泰山移，简单直白的老话里，却蕴含了团队建设中最关键的一环，一个富有战斗力的团队必定是一个人心齐聚的团队，也只有人心齐才可能实现工作效率与经济效益的最大化，但是在我们具体的工作中，我们却见到太多因为聚拢不了的人心，而变成散沙一般的与乌...
评分 评分很早之前就是倪老师的粉丝，新书一出，自然是要支持的。 以前倪老师给我们公司做过咨询，帮助我们搭建了中肯完善的驱动管理机制。而且，因为他的管理经验和理论都很丰富，所以他的内容都很有价值和说服力。逻辑也很紧密。 从这本书里，我所要重点学习的是如何提升自己的管理能...
用户评价
说的都是实际普遍存在的问题，分析后提供有效的解决方式和辅助工具。 对于组建团队的管理者和团队的参与者来说，有不错的参考价值。
评分一对一沟通的重要性
评分一对一沟通的重要性
评分说的都是实际普遍存在的问题，分析后提供有效的解决方式和辅助工具。 对于组建团队的管理者和团队的参与者来说，有不错的参考价值。
评分人心齐的是团队，人心不齐的是乌合之众！
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