具体描述
作者简介
彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）：现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。
彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作（Drucker原意为“印刷者”）。德鲁克在哈佛商业评论发表文章已超过30篇，著作多达50余本，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”
目录信息
读后感
敲响键盘的此刻，想起读完此书已有一周，也满怀兴奋地向周围的人推荐过。但你要我说出十足的理由，我又抓耳挠腮不晓得说什么好。私底下，躺着睡着，在车里坐着，路上走着，脑海还流动着关于此书的潜意识，这种已形成文字的意识涌动让我沉浸而欣喜。但临了发现自己的表达能力实...
评分在这本书中，伟大的德鲁克将深邃的思想和优美的文笔浑然融为一体，将对社会和人性的洞察完美地结合起来。好好看看吧。
评分说实话，我总觉得看伟人的传记只会给卑微的人以痛苦，以压力，以前路无望的悲观情绪——这和大人物告诫我们的恰恰相反，在所有记录他们显赫身世的文字表面是艰辛的创业历程和时代造就的压抑情绪以及成功后的成就感和自豪感。而我读到的却是另外一面，文字背后的炫耀与难以企及...
评分和所有附庸风雅的菜鸟一样，我也是在媒体满山遍野的悼念中了解到这个牛人的。对所有因吃不着葡萄而说学院里的学术研究如何如何没用的人来说，德鲁克无疑为他们的大学无用论提供了良好的论据。问题在于德鲁克的成就固然不能归功于学院研究，但也决不是因为他不是大学里中规中踞...
用户评价
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