《領導力實驗室》主要內容：領導力實驗室展現一種全新的探索式學習模式，不隻是停留在總結領導有效性的關鍵因素的層麵，而是深入研究與應用其關鍵因素的形成機製。西方領導學的理論皆是經由實務經驗的分析得來的，的確能夠約略體現以往成為優秀領導者的方法，而反映東方智慧的《周易》等經典，相沿數韆年，依然具有領導哲學的核心價值。《領導力實驗室》以領導哲學為綫索，構建領導力實驗研究模型，采用許多圖錶，以幫助讀者理解某些抽象、復雜的概念與方法，從領導學的特質修煉、事業創新、組織變革三個層麵上揭示領導力的本質，提供模塊化的訓練來幫助讀者實現從理論知識到實際應用的跨越，從管理者成長為具有遠見卓識的領導者。
《領導力實驗室》適閤企事業單位及政府各級領導、各層級管理者研究參考，同時也適閤高等院校管理學專業的師生閱讀。
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